링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

안녕하세요,&nbsp;경영관리&nbsp;직무에&nbsp;재직&nbsp;중인&nbsp;멘토&nbsp;두두입니다.외국계의 경우 외국어 능력이 중요합니다. 신입도 외국계에 들어갈 수 있는 걸로 알고 있는데요. 작성자님이 어떤 기업을 희망하는지는 모르겠지만 일단 제2외국어 능력을 키우셔야 하고 회계 같은 경우는 세무 2급 있으면 적당하다고 봅니다. 일단 한번 신입 지원해보세요. 만약 공고가 없거나 계속해서 탈락을 한다면 경력을 쌓고 이직을 하셔도 되구요. 공인 인증 외국어 성적을 보유하는 걸 가장 추천 드립니다.

안녕하세요, PM 직무 재직중인 멘토 로켓커리어입니다.신입은 단순 업무나 아르바이트, 계약직 인턴 정도로 뽑고 있습니다. 신입으로 대체로 뽑고 있지 않고 경력직으로 뽑고 있습니다. 경력직으로 뽑는 이유는 현지 시장에 대해서 더 잘 알고 있는 전문가가 필요한 부분이고 또는 프로덕트를 개선하고 발전시킬 수 있는 인사이트가 있는 사람이 필요하기 때문입니다. 그런데 신입을 뽑아놓으면 사회경험은 있지만 업무를 할 수가 없습니다. 외국계 기업에서는 이러한 리스크를 감당할 수 없습니다.따라서 외국계에서 신입을 뽑는 좁은 문을 도전하시기 위해서는 원어민 수준의 외국어 실력과 해당 국제 자격증 취득이 필요하실 것 같습니다. 또는 그에 준하는 경험도 좋습니다.

안녕하세요, 영업 직무에&nbsp;재직&nbsp;중인&nbsp;멘토 숙박은여기어때 입니다.외국계의 경우 외국어 능력이 중요합니다. 링키딘 같은 해외 직무 채용 사이트에서 지원 가능하시며, 토익 스피킹을 공부하셔서 자격증 준비하시길 추천 드립니다. 회사마다 다른 방향성을 가지고 있기 때문에 무조건 지인 추천을 통한 채용을 하진 않는걸로 알고 있습니다. 아니시면 공인 외국어 시험 준비를 하시는것도 큰 도움이 되실거라고 생가합니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.외국계 기업도 여러 가지 형태가 있어 일률적으로 말씀 드리기는 어렵지만 신입에 대한 문턱이 높은 것은 사실입니다. 규모가 어느 정도 커서 한국에 별도 법인을 두고 있는 중견기업들의 경우에는 거의 국내 기업과 다름이 없어서 인력 충원을 위해 신입채용을 진행하는 경우가 있지만, 상대적으로 규모가 작고 국내에 영업소, 관리 법인의 성격을 띠는 곳들은 규모가 작아 T/O가 잘 나지 않기 때문에 대부분의 인력을 경력직으로 충원합니다. 희망하시는 외국계기업이 어느 쪽에 해당하는지 모르겠지만 전자라면 과거 신입 채용 공고 등을 서치하셔서 그 요건에 맞도록 사전 준비를 하시는 것이 좋고, 후자라면 유사 업계에서 근무하시면서 해당 T/O가 나기를 기다려서 헤드헌팅 등을 통해 이직하는 방법이 있습니다. 전자라면 국내 기업과 거의 다름이 없기 때문에 비슷한 형태로 취업 준비를 하는 경우가 많고 상대적으로 어학에 대한 허들이 낮은 편이지만, 후자의 경우에는 공용어가 모기업의 현지어인 경우가 많고 기본적으로 글로벌 지사와 협업을 하기 때문에 비즈니스 레벨의 어학을 요구하는 경우가 대부분입니다. 어느 쪽이든 어학 준비는 견고하게 해둘 필요가 있고 어느 정도 기업군을 특정하셔서 그에 맞게 준비하시는 것을 추천 드립니다.

안녕하세요 해외영업 직무에 재직중인 멘토 영업하는 공돌이 입니다.외국계의 경우 신입은 거의 인턴을 통한 전환이 많으며, 이 외에는 단기간 계약직 등으로 진행하는 경향이 있습니다. 그리고 지인 추천채용 등은 사실 이전에는 그런말이 많았으나 많이 줄어드는 추세로 알고있습니다. 가고자 하시는 외국계 기업이 외투법인을 말씀하시는것인지, 아니면 외국 본사 소속으로 계약을 하는것을 희망하시는지는 모르겠으나 , 후자의 경우 각 기업의 채용사이트에서 경력직 공고가 많이 올라옵니다.

안녕하세요. 보건행정 직무에 재직중인 멘토 보미입니다. 외국계 기업의 경우, 영어 능력은 거의 기본으로 보더라구요. 토익도 좋지만 스피킹(토스, 오픽)도 따두시면 좋으실거같습니다! 그리고 신입도 뽑긴하는데 주로 경력직을 많이 뽑긴하더라구요. 그리고 aicpa없다고 외국계 회계 취업이 불가능한건 아니지만 있으면 외국계 회계 직무쪽으로 취업할때 도움되고, 나중에 이직할때도 도움이 된다고 하더라구요! 조금이나마 도움이 되셨으면 좋겠습니다! 화이팅!

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.아닙니다. 글로벌 대기업 여러 곳을 거치면서 이직한 경험으로 답변 드립니다. 외국계도 신입 포지션에 대한 문은 분명 열려 있습니다. 다만, 채용인원이 제한적이고 불규칙하게 공고가 뜬 후 채용이 완료되면 공고가 닫혀 버리는 경우가 대부분입니다. 과거 P&amp;G같이 한국지사 규모가 큰 곳은 공채형식으로도 채용을 했었으나, 대부분의 외국계 기업은 수시채용을 합니다. 말씀하신 부분을 보아 외국계의 재무, 회계 직무로 구직을 희망하실 것 같습니다. 인턴이나 사무보조, 계약직 (산후 대체 포함)의 포지션도 많이 열립니다. 외국계 준비의 특징이라면 실무 적용이 빠른 지원자를 선호 합니다. 따라서 외국어 실력은 어느정도 기본적으로 되시면 되고, 인턴 등의 실무 직무 경험을 선호하니 참고 바랍니다.

&nbsp;안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 외국계 기업에 7년정도 근무를 해봤는데, 회계 뿐만이 아니라 전체적으로 신입보다는 경력을 선호합니다. 외국계는 공채가 없는 경우가 굉장히 많습니다. 수시채용때 경력이 아예 없는 신입에게도 지원할 기회를 주는 곳은 있으나, 아무래도 쉽지가 않습니다. 외국계를 원하신다면 일단 국내기업에서 경력을 쌓으시는 것도 나쁘지 않아요. &nbsp;그리고 AICPA는 따놓으면 여러모도 도움이 되긴 합니다. 국내 유명 회계법인사에서도 외국기업 담당을 하기 위해 AICPA 자격증이 있는 사람을 채용하는 경우도 있어요. 모쪼록 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.지인추천으로 가는경우도 있지만 그냥 경력지원으로 가는경우가 많아요 신입을 잘안뽑는 이유는 신입부터 가르치는 시스템등이 없고 바로 직무할수 있는 사람 위주로 사용하죠&nbsp; 신입이 아예 없지는 않은데 진짜 잘 없어요 어쩌다가 나오는 경우도 많고 먼가 상황이 딱 맞아 떨어지면 모를까 오매불망 기다리는건 비추 입니다. 경력쌓고 이직하는게 가장좋긴한데 언제나올지는 아무도모르죠&nbsp;

안녕하세요. 환경 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.주변에 외국계 취업하신 분들 보면 어학은 물론이고 다들 해외 경험이나 경력이 있었어요. 아니라면 어학이 국내파 치곤 엄청 출중한 분도 계십니다. 요즘은 외국에 인턴을 하고 오신 분들도 계시던데 한번 알아보시면 좋을 것 같습니다.

외국계는 보통 지인추천으로 들어가는 경우가 많고 신입은 잘 뽑지 않는다고 들었습니다.&nbsp;경력을 쌓은 후 이직밖에 답이 없는 건가요?&nbsp;현재 대학 휴학중인데 뭘 해야할지 모르겠습니다.. AICPA 회계원리라도 영어로 공부할까 하는데 어떤가요?현재 재경관리사 전산세무2급, 컴활 워드, 토익, 유럽 교환학생, 사무보조 3개월 아르바이트경험, 연말정산 알바경험 등등 있습니다..


외국계는 보통 지인추천으로 들어가는 경우가 많고 신입은 잘 뽑지 않는다고 들었습니다. 
경력을 쌓은 후 이직밖에 답이 없는 건가요? 

현재 대학 휴학중인데 뭘 해야할지 모르겠습니다.. AICPA 회계원리라도 영어로 공부할까 하는데 어떤가요?

현재...

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외국계 회계 취업 희망하는데 뭘 해야할지 모르겠습니다.

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