인턴 중도퇴사 고민중입니다. 최소 몇개월은 해야할까요

안녕하세요, PM 직무 재직중인 멘토 로켓커리어입니다.

이력서에 추가해도 의미가 없습니다. 빠르게 나오셔서 다른 방향성을 찾아보시는게 좋습니다.

만약 멘탈이 흔들리더라도 끝까지 완수하신다면 Learn voraciously 관점에서 실패 또는 실수를 바탕으로 앞으로의 개선점을 찾아보세요. 모든 사람은 실패를 합니다. 그걸 부여잡고 끝까지 해낸 사람이 계속 해서 성공만 해온 사람들보다 더 역량이 커진다 봅니다.

이력서 한 줄 추가하실꺼면 지금 나오시고
만약 그걸 좀 더 디벨롭 시키실 의지가 있으시다면 완수하시고 부족했던 점을 회고하시길 추천 드립니다.

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.

인턴이라면 1~2달 단기인턴도 있고, 경우에 따라서 6개월~1년짜리 긴 인턴도 있습니다. 총 몇 개몇개월 얼마나 지나오신 상황인지는 모르겠으나, 중도 퇴사하셔도 이력에서는 한 기간만큼만 쓰시면 퇴사사유는 알 수 없습니다. 적성에 맞지 않는다는 부분에 대해서 팀장님과 면담을 해보는 것이 좋을 것 같습니다. 인턴도 사회생활의 일부이기 때문에 힘들고 안맞아서 그만둔다는 생각보다는, 왜 어려움을 느끼는지 어떤 부분에서 흥미가 없는지에 대한 깊은 생각과 상사나 동료의 생각은 들어보고 그만두시는 것이 좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

인턴이라는 게 애초에 이 직무가 나와 맞는지 이 회사가 나와 맞는지 테스트 하는 단계라고 생각합니다. 작성자님은 다행히 이 직무가 자신과 맞지 않다는 걸 알게 된 거구요. 일찍 알게 되어서 얼마나 다행이에요. 이력서에 쓰고 싶다면 인턴 기간은 채우셔야 이력서에 쓸 수 있지 않을까 싶네요. 물론 중도퇴사 하더라도 이력서에 쓸 수는 있지만 그걸 좋은 시선으로 보는 면접관이 몇 명이나 될지는 의문입니다.

안녕하세요, 영업 직무 재직중인 멘토 숙박은여기어때 입니다.

업무가 적성에 맞지 않아서 고민이 많으시군요. 실수는 누구나 하는것이기 때문에 크게 자책하실 필요는 없습니다. 본인의 멘탈관리가 가장중요하게 보여지네요. 스펙으로 인턴경력을 쓰시고 싶으신거면 죽이되든 밥이되든 최소 6개월은 버티셔야 경력으로 쓰실 수 있고, 인정 받으실 수 있습니다. 어떤 직무인지는 모르겠으나, 직무를 바꾸는 것도 큰 도전이기에 큰 결심을 하셨네요. 응원하겠습니다!

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.

적성에 안맞는건지, 본인이 실수를 계속하는등 피해를 주는것 같아 더이상 하고싶지 않은건지 궁금하네요... 후자라면 당연히 처음이니 조금 더 버텨보시는걸 추천드리고 싶거든요ㅠㅠ 그게 아니라 직무 적성에 안맞는거라면... 이력서에 한줄 쓰는것 보다 본인 건강을 더 신경쓸 타이밍 인것 같습니다.

저는 현장실습을 했었는데요. 1개월/4개월 경험 전부 자소서에 썼었습니다. 물론 한달이 아무것도 아닐수 있지만 무언가를 전담하면서 운영했던 경험이라 안쓰기가 아깝더라구요 ㅎㅎ 취업전 직무 적성에 안맞다는걸 알아낸 자체가 다행인거니, 억지로 무리하지 마시고 다른 길을 찾아보세요ㅠ.ㅠ!! 

안녕하세요!😄 품질관리 직무에 재직 중인 멘토 샘터입니다. 

업무가 많이 힘드시군요ㅠㅠ 지금 인턴이시고 이제 막 일을 배우는 단계라 서툰 것이 어쩌면 당연합니다. 너무 자책하고 슬퍼하지는 않으셨으면 좋겠어요.

개인적으로 3개월 정도면 충분한 기간이라고 생각하지만 더 짧아도 괜찮습니다. 현재 본인이 많이 힘드신 상황이라면 업무보다도 본인 정신 건강을 챙기는 것이 우선이라고 생각합니다.

나중에 이력서에 인턴 경험을 쓴다면 좋았던 점, 배운 점 등을 나열하시면 될 것 같습니다. 힘내세요!!

안녕하세요. 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 엔소리입니다.

보통은 6개월 정도 근무를 합니다만, 짧게 근무 했더라도 경력으로 적을 수 있을 거에요. (따로 입사 지원서에서 특정 기간 이상 근무를 요구하지 않는 선에서요!) 나중에 이에 대한 질문을 했을 때에도 당시에는 업무에 대한 적응을 잘 못했지만, 현재는 더 맞는 분야를 찾았다는 느낌으로 스토리 텔링하면 무난하게 넘어갈 수 있을 것 같아요.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

해당 업무 자체가 아예 적성이 맞지 않아 희망 직무를 아예 바꾸신다면 어차피 해당 인턴의 경력은 쓰지 못하게 될 가능성이 있습니다. 단순히 이력서에 한 줄 적는 것 자체가 큰 도움이 되지는 않고 어떤 업무를 하고 어떤 부분을 배웠으며 어떻게 향후 직무에 적용해 나갈 수 있을지, 그런 내용이 더 중요하기 때문에 현재의 인턴이 만족스럽지 않다면 굳이 더 길게 다닐 필요는 없다고 생각합니다. 애초에 인턴의 목적 자체가 해당 직무가 본인의 적성이 맞는지 확인하는 부분도 있기 때문에 차라리 빠르게 현실을 파악하고 본인에게 더 맞는 길을 찾는 것도 좋은 방법이 될 수 있습니다. 적어도 그 직무를 이어나갈 생각이 있으시다면 적어도 3개월 정도는 다녀보시는 것을 추천 드리지만, 희망 직무를 바꾸실 예정이라면 굳이 기간을 더 채우실 필요는 없을 것 같습니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

인턴을 이력서에 쓰고 싶다면 인턴 기간은 완료하시는게 좋습니다. 근데 정규직 지원하실때 직무를 변경하실려면 한가지 고려할께 잇습니다. 인턴은 A라는 것을 진행하고 왜 정규직 B라는 직무에 지원했냐라는 질문이 나오기 쉽습니다. 이부분에 대한 답변을 잘준비하시는게 좋습니다. 진짜 직무가 안맞는다고 생각하시면 빨리나오는 것도 방법인데.. 다른직무도 그럴수있어서 잘 생각해보세요 

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

1. 나중에 이력서에 추가하실 예정이시라면, 적어도 6개월 이상은 해야 한다고 생각합니다.

단기 인턴의 경우 실무를 배울 시간이 부족하며, 이러한 사실을 채용 담당자들도 매우 잘 알고 있습니다. 따라서 단기 인턴 경력은 스펙으로서 큰 영향력을 발휘하기 힘듭니다.

2. 하지만, 멘탈이 너무 흔들리고 스트레스를 많이 받고, 건강에 무리가 올 정도로 힘드시다면, 퇴사를 추천드립니다. 건강보다 소중한 것은 없으며, 지금 다니시는 기업에 합격하실 정도면, 충분히 다른 기업 인턴에도 합격하실 수 있다고 생각합니다.