링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

안녕하세요 프로덕트 디자이너로 근무중인 멘토 두부언니입니다! 저는 홈서비스를 제공하고있는 스타트업으로 이직한지 4개월이 되었어요. 첫직장은 에이전시였고 두번째는 운동 스타트업이었어요. 각각 6년과 3년의 시간을 보냈지만 프로덕트 디자이너로 일한 기간은 3년 정도밖에 되지 않아요. 사실 29살부터 커리어를 쌓기 시작한거죠. 그리고 지금 조직에는 전공과 무관하거나 이전 직무와 무관한 직무를 하고 계신 분들도 꽤 많아요. 의상 디자인하시다가 서른 넘어서 개발자 커리어를 시작하신 분도 계시고, 마케터에서 PM으로 전환하신 분도 계세요. 더 재밌는건 저희는 사내 채용 프로그램이 있어서, 직무를 전환할수 있는 기회도 마련되어있어요! 그러니 29살이라고 너무 걱정마세요. 중요한건 나이가 아니라 내가 그 직무에 얼마나 관심을 갖고 있으며, 내 시간과 에너지를 투자할 의지가 있는지에요. 거기에 약간의 재능이 있다면 더 좋겠죠. 위축되고 걱정되시고 어쩌면 포기하게 되는 날이 오실지도 모르겠는데, 그게 나이때문은 아니었으면 좋겠어요.

안녕하세요!😄 품질관리 직무에 재직 중인 멘토 샘터입니다.&nbsp;저도 수험생활 오래해봐서 질문자님 마음 잘 알것 같습니다. 29이란 나이가 많아보여도 충분히 구직하기에 늦은 나이가 아닙니다. 포기하지 말고 도전해보세요. 저는 블라인드 채용이 일반화된 공기업 취업을 추천하고 싶지만 스펙이 준비 되지 않았다면 사기업, 스타트업 등 취준하면 좋을 것 같다고 생각합니다. 힘내세요! 파이팅!!! 🔥&nbsp;

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.29살이면 요즘 기준으로는 별 문제가 없을 나이 같습니다. 약 10년 전쯤 구직할 당시에 20대 후반이면 나이가 많은 편으로 취급 받았던 것 같습니다. 물론 될 사람은 그 나이에도 구직에 다 성공했고요. 요즘에는 29살이면 그다지 많게 보는 것 같지 않습니다. 30살 넘은 신입도 종종 채용이 되는 것 같습니다. 마음 먹기가 쉽지는 않겠지만, 바꿀 수 없는 부분은 무시하고 앞으로 나아가셔야 합니다. 어차피 구직을 단념하실 것도 아니라면, 다른 스펙을 더 키우고 면접을 더 적극적으로 임한다는 생각으로 취준에 임하시길 바랍니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 지인 중에 남자는 32살, 여성분은 29살에 첫 취업을 하는걸 봤습니다. 저도 28살에 취업했구요. 나이보다는 지금까지 준비된 이력이 조금 아쉬운 것 같아요. 어떤 사연이 있으신지 몰라 말씀드리기 조심스러우나, 마케팅 직군이 워낙 인기가 많고, 경쟁력 있는 지원자들이 많다 보니 취업이 쉽지가 않습니다. 시험 준비 하셨던 것과 비슷한 직군이 뭔가 있지 않을까요? 본인이 원래 하고자 했던 것과 비슷한 분야로 도전을 해보시는 게 보다 유리할 것 같습니다. 계속 방법을 찾고 문을 두드리다보면 분명 길이 보이실 거예요! 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요, 행정 직무 재직중인 멘토 건강보험 취뽀입니다.요즘 초입 신입이 27살이 이상입니다. 심지어 저 통계는 여자 기준입니다. 이게 과거 5년 이전에 통과이기에 계속 신규채용의 나이가 올라가는 실정입니다. 저희 회사에서도 저는 30살에 입사하였고, 저랑 친한 동기도 35살에 입사하였습니다. 30대가 굉장히 즐비합니다. 요즘에는 신규채용 나이가 높아지는 형국입니다. 그만큼 취업이 어렵다보니 안타까운 현실입니다.긍정적으로 생각하시고 무언가를 도전하시다가 그런거니 차근차근 준비하셔서 좋은 결과 있으시기 바랍니다. 나이가 취업에 결코 좌우되지 않습니다. 단지 준비가 덜 되었을 뿐입니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.많다고는 이야기못하지만 없다고도 이야기못하죠 나이가 있는 만큼 최대한 시야를 넓게 보고 최대한 많은 곳에 지원하는 방향을 추천드립니다. 기업마다 팀구성원에 따라 29살을 개의치 않아할수도 있고 구성상 안맞는다고 생각하여 패스할 수 도 있습니다. 그러니 최대한 많은 곳에 지원하는 전략이 좋을 것 같습니다.&nbsp;

안녕하세요 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.1. 요즘 취업이 쉽지 않기 때문에, 대기업의 경우 29~30도 많이 입사를 합니다. 늦은 나이는 아니라고 생각합니다.2. 스펙에 따라 다릅니다. 29살이어도 마케팅 관련 스펙이 충분하다면 원하시는 기업에 충분히 입사하실 수 있습니다.3. 중요 스펙없이 단순히 교육만 듣고 취준을 하시는 것이라면, 기업의 레벨을 조금 낮춰서 지원하시는 것을 추천드립니다.

어디였는지는 잘 기억안나는데 내가 원하는 직무 지원자 평균 나이 이런거 보면 27세 28세 정도더라구요물론 저도 신입 준비중이에요.. 생각보다 요즘 평균 연령이 높은 거 같아요쉬운 과정은 아니겠지만 충분히 희망 있어요! 다만 마케팅 쪽은 더더욱 관련 경험을 많이 보는 거 같아서직무도 한번 깊게 고민해보시면 좋을 거 같아요 화이팅입니다!!

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.요즘은 워낙 신입 채용에 준비를 많이 하시고 지원을 하시기 때문에 20대 후반에 신입으로 입사하시는 분들도 많습니다. 성별을 적어주시지 않았지만 남자분들은 서른 초반 분들도 계시고 여자분들은 이십대 후반도 계십니다. 너무 나이에 연연하지 마시고 원하는 진로로 잘 준비하셔서 지원해보시기 바랍니다.

안녕하십세요. 품질개발 직무에 재직중인 멘토 Lab 입니다.예전에는 많은 나이라고 생각 될 수 있으나, 현재는 그냥 평범한 나이라고 생각하시는 분들도 많이 있으실 겁니다. 나이에 너무 걱정하지 않으셨으면 좋을 것 같습니다. 다만 방향을 확실히 사무직 취준으로 정하셨다면 방향에 필요한 자격증, 자기소개서 등을 보완하시면 좋은 결과가 있을 것입니다. 너무 나이에 연연하지 마시고 차근차근 준비하셔서 희망하시는 기업에 취업하시길 기원드립니다! 화이팅하세요~!

시험 준비하다가 포기하고 사무직 취준하려고 합니다..마케팅 교육 듣고 조그마한 기업이라도 마케팅 직무는 다 넣어보려고하는데 나이가 많아서 걱정입니다시험 포기하고 취준하는거라 위축되기도 하고 걱정 많이 되는데 지금 취업시장에 29살 쌩신입도 많나요..?신입치고 나이가 많아서 걱정되네요..ㅠㅠ


시험 준비하다가 포기하고 사무직 취준하려고 합니다..
마케팅 교육 듣고 조그마한 기업이라도 마케팅 직무는 다 넣어보려고하는데 나이가 많아서 걱정입니다
시험 포기하고 취준하는거라 위축되기도 하고 걱정 많이 되는데 지금 취업시장에 29살 쌩신입도 많나요...

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29살 신입은 가망 없을까요..?

허콤냠냠

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