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사수분이 저랑 다른 제 동기 이렇게 2명 관리하고 계시거든요
물론 관리하시는 분이라 상세한건 잘 모를수도 있지만 …..
업무 할때 같은 말을 한 3번은 말해줘야 기억하시고
회의할때도 실무하는 입장이랑 좀 핀트가 너무 안 맞아서
혼자 자꾸 이상한걸 여쭤보시고 자기가 이해한게 맞냐고 물어보셔요 ㅠ
처음엔 저 혼자 느끼는 불편함인가 했는데
몇일전에 동기도 사수분 때문에 스트레스 받는다고 하더라고요….
큰 회의 들어가시면 저희한테 따로 사내 메신저로
모르는거 계속해서 여쭤보고 일단 그렇게 대답하겠다고 합니다 …
문제는 본인이 다 한 것 처럼 회의에 가서 말씀하셔서
엄청 인정 받고 능력있는 사람이라고 여론이 좋아요 ㅠㅠ
근데 밑에 일하는 입장에선 너무 답답하고 성과 뺏기고
실무하는 입장에서 너무 괴리감이 크다고 해야하나요 …ㅎㅎ
원래 다 그런걸까요 ?
사수분 얼굴만 봐도 스트레스가 쌓여서 여기 털어놓습니다 ㅠ
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작성자 비미리야
신고글 무능력한 상사 때문에 그만두고 싶어요 ㅠ
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