https://community.linkareer.com/mentoring/1979344
항공 콘솔 회사에서 하는 일은 수출입 부서로 이직할 때 경력으로 안쳐주나요? 물경력인가요?
저는 회사의 수출입 담당을 생각하고 왔는데... 콘솔회사라 하는 일이 전혀 다르더군요.... 거기에다가 야근도 좀 있고 칼퇴가 거의 없던데.... 원래 콘솔 회사가 그런가요?
신고하기
작성자젤리팝
신고글콘솔회사 경력 질문
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

멘토 태양래
안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.
현재 콘솔회사에서 하시는 일이 LCL 작업하시는 일이실까요? 그렇다면 물경력까지는 아니라고 생각합니다. 어쨌든 MBL, HBL, 인보이스, 패킹리스트 정도는 접하실테니까요. 다만, 직접 하시는 것이 아니라 화주사로부터 받아서 하는거라 경력을 다 인정받기는 어려울 수 있겠습니다.
보통 이미 상호간에 송금방법이나 인코텀즈 등은 협의를 해두기 때문에 담당자가 임의로 바꾸기도 어려워서 기존대로 하는 경우가 많습니다. 취급하는 아이템이 갑자기 바뀌지 않는 이상 HS CODE도 똑같을거고요. 그래도 이런 배경지식을 조금이라도 접해본 사람이 쌩신입보다는 낫겠습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 나침반
안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다.
수출입 부서에서 담당하는 업무에 따라 차이가 있을 수 있는 문제로 보입니다. 다만, 업무와 관련성도 없고 업계에 대한 이해조차 할 수 없는 현직을 담당했다면 물경력으로 취급될 수 있을 것으로 생각합니다.. 콘솔회사에서 담당하시는 업무에 따라 차이가 있을 것 같습니다.
취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다. 추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 보로리
안녕하세요 무역업 직무 재직중인 멘토 보로리입니다.
항공 콘솔 회사에서 하는 일이 수출입 부서에서 하는 일과 완전히 동일하지는 않기 때문에, 이직을 희망하는 회사에서 경력을 인정해줄지 여부는 미지수입니다. 따라서, 이직을 희망하는 회사에 경력을 인정받기 위해서는 항공 콘솔 회사에서의 경력을 수출입 부서에서의 경력과 연관 지어 설명하는 것이 좋습니다.해당 경력을 통해 수출입 부서에서 필요한 어떠한 업무 능력을 습득했는지 설명할 수 있어야 합니다. 어떠한 경험도 불필요한 경험은 없으며 나에게 언젠가는 도움이 된다고 생각합니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 두두리
안녕하세요, 수출 직무 재직중인 멘토 두두리입니다.
항공 콘솔은 아무래도 세부적으로 나뉘어 있는 분야이기도 하고, 기존 수출 및 수입의 전반적인 흐름을 알기에 한계성이 있어서 물경력까지는 아니더라도 콘솔회사 이외로 이직하실때 경력을 어필하시는데 어려움이 있을 수 있어보입니다. 또한, 항공 콘솔쪽은 한 항공편에 여러 화주를 담당하기때문에 자연스레 업무량이 많을 수 밖에 없습니다. 혹시 또 궁금하신것 있으시면 댓글 남겨주세요!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Jay Kim
안녕하세요, 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.
1. 물경력까지는 아닐 것 같습니다. 수출입 관련해서 큰 틀은 비슷할 것이라고 판단되기 때문입니다. 다만, 세부적인 업무가 달라 어느정도의 경력을 인정받을 지는 회사와 어떻게 협의를 하느냐에 달려있는 것 같습니다.
2. 아시다시피, 야근과 워라밸은 회사마다, 부서마다, 또는 매니저의 성향마다 매우 다릅니다. 이는 블라인드 같은 어플에서 희망하시는 기업의 현직자분을 찾으셔서 조언을 구하시는 것이 가장 정확할 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
트랭시스
안녕하세요 멘토 트랭시스입니다.
같은 이름의 직무라도 회사마다 실제로 하는 업무는 천차만별입니다. 경력 이직 시 중요한 점은 포트폴리오로 자기 어필입니다! 가시고자 하는 회사의 직무와 기존 경력을 잘 엮으셔서 어필 하신다면 이직에는 무리가 없을 것으로 보입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 코피루악
안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.
수출입 직무로 근무 경험으로 답변 드립니다. 우선 이직의 타이밍이 중요할 것 같습니다. 사원대리급의 이직이라면 충분히 유관경력을 살릴 수 있어 보입니다. 콘솔업체라고해도 기본적인 수출입 프로세스에 대한 이해도는 있어야 하고 그 부분에 대한 경력 평가가 나쁘지 않을 것 같습니다. 인코텀스나 특수화물에 대한 이해도는 업무하시면서 자연스럽게 생기실 겁니다. 콘솔사의 운영직무라면 수출입 담당과 큰 연관성이 있으니 크게 걱정안하셔도 될 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 샘터
안녕하세요!😄 품질관리 직무에 재직 중인 멘토 샘터입니다.
하는 업무가 전혀 다르다면 그리고 관련 직종이 아니라면 경력으로 인정 받기 어려울 수 있다고 생각합니다. 이직할 때 경력이 아까울 때가 많은데 포기해야하는 경우가 많더라구요 ㅠㅠ 회사마다 근무 환경이 너무 달라서 워라밸의 정도를 비교하기는 힘들 것 같습니다. 쉽지 않은 회사생활 이겠지만 잘 헤쳐나가시길 응원합니다!! 파이팅!!!🍀
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 쌀알이
안녕하세요, 연구개발직무에 재직중인 멘토 쌀알이입니다.
질문주신 내용에 대해 답변드리도록 하겠습니다:) 콘솔 회사는 일반적으로 항공 수출입과는 직접적인 관련이 없는 경우가 많은 것 같습니다. 따라서 항공 콘솔회사에서의 경력을 수출입부서에서 인정해줄지는 회사마다 차이가 있을 것 같습니다. 어떤 회사에서는 다양한 경험을 중요시해 인정해주는 곳이 있을 수도 있을 것 같다는 생각이 듭니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.