안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다. 저도 공기업과 사기업 중에서 고민을 많이 했었는데요. 저는 기업의 분위기나 문화 등을 보고 제 성향과 어디가 더 잘 맞을지 고민해서 결정했었습니다. 좀 더 진취적이고 젊은 분위기가 제 성향에 잘 맞겠다는 판단이 들어서 사기업을 선택하였는데요. ncs 시험이 성향과 잘 맞는지도 중요하기 때문에 이를 바탕으로 판단하시면 좋을 것 같습니다.
신고하기
작성자멘토 핑핑이
신고글
안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다. 저도 공기업과 사기업 중에서 고민을 많이 했었는데요. 저는 기업의 분위기나 문화 등을 보고 제 성향과 어디가 더 잘 맞을지 고민해서 결정했었습니다. 좀 더 진취적이고 젊은 분위...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 코피루악
안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.
가장 중요한 부분은 작성자분이 직장을 통해 얻고자 하는 바가 무엇인지 일 것 같습니다. 성장보다는 안정성을 중시 하신다면 공기업으로의 도전을 해보는 것도 좋겠고, 커리어를 키워서 능력만큼 보상을 받고 싶은 마음이 더 크다면 사기업으로 길을 택하는 것이 좋을 것 같습니다. 현실적으로 공기업으로 지원을 하려면 대학의 전공과 원하는 직무가 사기업보다는 다소 한정이 될 수 있으니 종합적인 고려가 필요하겠습니다.
신고하기
작성자멘토 코피루악
신고글
안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.
가장 중요한 부분은 작성자분이 직장을 통해 얻고자 하는 바가 무엇인지 일 것 같습니다. 성장보다는 안정성을 중시 하신다면 공기업으로의 도전을 해보는 것도 좋겠고, 커리어를 키워서 능력만큼 ...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 기린
안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 희밍 직군, 희망 직무 등을 선택할 때, 판단 기준이 되는 건 본인의 역량이라고 생각합니다.
직무든, 산업분야든 '내가 하고 싶은 것'을 기준으로 삼으면 안되는 거 같아요. '내가 비교적 잘 할 수 있는 것'을 선택하셔야 오래 일할 수 있습니다. 본인이 비교적 남들보다 잘 할 수 있다고 생각하는 일이 무엇인지를 고민해 보시고, 그 일이 공기업에 가까우면 공기업을, 사기업에 가까우면 사기업을 선택하시면 될 것 같아요. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!
신고하기
작성자멘토 기린
신고글
안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 희밍 직군, 희망 직무 등을 선택할 때, 판단 기준이 되는 건 본인의 역량이라고 생각합니다.
직무든, 산업분야든 '내가 하고 싶은 것'을 기준으로 삼으면 안되는 거 같아요. '내가 비교적 잘 ...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 나무지기
안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.
물론 적성과 워라밸, 고용보장 등으로 고르면 좋겠지만, 자신이 가진 능력으로 더 좋은 기업을 갈 수 있는 게 사기업인지 공기업인지 판단하시면 좋을 것 같습니다. 채용 과정과 준비해야 할 스펙이 조금 다르기 때문에 그리고 채용 규모가 매년 다르기 때문에, 학과와 가지신 자격증 등을 고려해서 고르시면 좋을 것 같습니다.
신고하기
작성자멘토 나무지기
신고글
안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.
물론 적성과 워라밸, 고용보장 등으로 고르면 좋겠지만, 자신이 가진 능력으로 더 좋은 기업을 갈 수 있는 게 사기업인지 공기업인지 판단하시면 좋을 것 같습니다. 채용 과정과 준비해야 할 스펙...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Jay Kim
안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.
1. 우선 멘티님의 스펙이 공기업과 사기업 중 어느 쪽에 더 유리한지 파악하시는 것도 좋을 것 같습니다. 공기업은 정량적인 스펙이 중요하고, 사기업의 경우 직무 관련 경험이 있으면 유리합니다.
2. 안정적인 직장을 선호하신다면 공기업을, 조금 더 높은 연봉은 선호하신다면 사기업을 선택하시는 것이 좋습니다. 안정적인 직장을 찾아 사기업에서 공기업으로 이직을 하는 사람도 있고, 반대로 연봉 상승을 위해 공기업에서 사기업으로 이직을 하는 사람들이 있기 때문입니다.
신고하기
작성자멘토 Jay Kim
신고글
안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.
1. 우선 멘티님의 스펙이 공기업과 사기업 중 어느 쪽에 더 유리한지 파악하시는 것도 좋을 것 같습니다. 공기업은 정량적인 스펙이 중요하고, 사기업의 경우 직무 관련 경험이 있으면 유리...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 하나린
안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.
아무래도 안정성면에서 공기업이 더 선호시되겟죠 그리고 실적등에 압박도 공기업이 조금 더 자유롭습니다 다만 공기업도 의외로(?) 보수적이며 폐쇄적인 문화인곳 많습니다. 제 주변인들 일하는 곳 들어보면 사기업보다 훨씬심하더라구요 본인이 추구하는 직업의 방향에 따라 틀릴것같아요 도전을 중시한다면 사기업 안정을 중시한다면 공기업이여
신고하기
작성자멘토 하나린
신고글
안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.
아무래도 안정성면에서 공기업이 더 선호시되겟죠 그리고 실적등에 압박도 공기업이 조금 더 자유롭습니다 다만 공기업도 의외로(?) 보수적이며 폐쇄적인 문화인곳 많습니다. 제 주변인들 일하는 곳 들어보...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 디비
안녕하세요, 데이터베이스 관리 직무 재직중인 멘토 디비입니다.
공기업과 사기업 중에서도 기업에 따라 성격이 다를 수 있겠지만, 크게 공기업과 사기업 중 한 쪽으로 정하고 싶으신거라면 멘토님의 성향을 고려해볼 필요가 있을 것 같습니다. 개인의 성장을 중요시하신다면 사기업, 업무적인 성장보다는 안정성과 워라벨을 중요시하신다면 공기업을 선택할 수 있겠네요.
신고하기
작성자멘토 디비
신고글
안녕하세요, 데이터베이스 관리 직무 재직중인 멘토 디비입니다.
공기업과 사기업 중에서도 기업에 따라 성격이 다를 수 있겠지만, 크게 공기업과 사기업 중 한 쪽으로 정하고 싶으신거라면 멘토님의 성향을 고려해볼 필요가 있을 것 같습니다. 개인의 성장을 ...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
안녕하세요. AM 직무 멘토 달남입니다.
공기업도 공기업 나름이라 어떤 기업을 얘기하는지 모르겠지만 일반적으로 공기업과 사기업은 정년 보장, 연봉, 업무 환경, 직무 등에 차이가 있습니다. 보통은 평생 직장의 개념으로 공무원과 같은 급으로 보고 공기업을 지원하는 취준생들이 많고, 경쟁률도 꽤 높은 편이죠. 직무도 크게 행정직과 기술직 두 개로 나눌 수 있고요. 공기업의 일차적 사명은 공적 역할이므로 업무 성과에 대한 평가도 조금 다릅니다. 이에 반해 대기업 기준 사기업은 연봉이 높은 대신 정년 보장이 힘들다고 봐야 하고요. 직무도 다양하고 정말 세부적입니다. 사기업은 일차 목적이 이윤 극대화 이기 때문에 돈이 되는 사업에만 목숨을 걸죠. 업무 성과도 이에 맞추어져 있구요. 잘 판단하셔서 본인한테 맞는 직장 선택하시고 이에 따라 취업 준비 하시면 되겠습니다.
신고하기
작성자멘토 달남
신고글
안녕하세요. AM 직무 멘토 달남입니다.
공기업도 공기업 나름이라 어떤 기업을 얘기하는지 모르겠지만 일반적으로 공기업과 사기업은 정년 보장, 연봉, 업무 환경, 직무 등에 차이가 있습니다. 보통은 평생 직장의 개념으로 공무원과 같은 급으로 보고 공기...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 태양래
안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.
본인의 가치관에 따라 판단하시면 됩니다. 큰 차이점으로는 워라밸을 중요시 생각한다면 공기업을, 연봉을 중요시 생각한다면 사기업을 선택하시면 됩니다. 그러나 공기업에서도 워라밸이 안좋은 곳이 있고, 사기업 중에서도 워라밸이 좋은 곳이 있기 때문에 이 외에 다른 선택지들도 같이 비교해서 판단하는 것이 좋습니다.
신고하기
작성자멘토 태양래
신고글
안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.
본인의 가치관에 따라 판단하시면 됩니다. 큰 차이점으로는 워라밸을 중요시 생각한다면 공기업을, 연봉을 중요시 생각한다면 사기업을 선택하시면 됩니다. 그러나 공기업에서도 워라밸이 안좋은 곳이 있고...
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 마이쭈
안녕하세요, 시설관리 직무에 재직중인 멘토 마이쭈입니다.
사람마다 다르겠지만 저같은 경우에는 창의력을 요구하지 않는 업무, 1년 사이클이 정해져있고 업무분담이 철저한 곳을 선호하는 편이라 공기업에 들어갔습니다. 보통 공기업은 사기업보다 단순 반복 업무가 많고, 보고체계가 강하며, 조금 수동적이여도 되고, 계급구조가 심하다는 특징이 있습니다. 이것도 공기업마다 부서마다 달라요ㅎㅎ
멘티님이 조금 활동적이고, 직무에 대한 애정이 강하거나 하시면 사기업이 맞을 것 같습니다!
신고하기
작성자멘토 마이쭈
신고글
안녕하세요, 시설관리 직무에 재직중인 멘토 마이쭈입니다.
사람마다 다르겠지만 저같은 경우에는 창의력을 요구하지 않는 업무, 1년 사이클이 정해져있고 업무분담이 철저한 곳을 선호하는 편이라 공기업에 들어갔습니다. 보통 공기업은 사기업보다 단순 반복 업...
멘토 핑핑이
안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다. 저도 공기업과 사기업 중에서 고민을 많이 했었는데요. 저는 기업의 분위기나 문화 등을 보고 제 성향과 어디가 더 잘 맞을지 고민해서 결정했었습니다. 좀 더 진취적이고 젊은 분위기가 제 성향에 잘 맞겠다는 판단이 들어서 사기업을 선택하였는데요. ncs 시험이 성향과 잘 맞는지도 중요하기 때문에 이를 바탕으로 판단하시면 좋을 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 코피루악
안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.
가장 중요한 부분은 작성자분이 직장을 통해 얻고자 하는 바가 무엇인지 일 것 같습니다. 성장보다는 안정성을 중시 하신다면 공기업으로의 도전을 해보는 것도 좋겠고, 커리어를 키워서 능력만큼 보상을 받고 싶은 마음이 더 크다면 사기업으로 길을 택하는 것이 좋을 것 같습니다. 현실적으로 공기업으로 지원을 하려면 대학의 전공과 원하는 직무가 사기업보다는 다소 한정이 될 수 있으니 종합적인 고려가 필요하겠습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 기린
안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 희밍 직군, 희망 직무 등을 선택할 때, 판단 기준이 되는 건 본인의 역량이라고 생각합니다.
직무든, 산업분야든 '내가 하고 싶은 것'을 기준으로 삼으면 안되는 거 같아요. '내가 비교적 잘 할 수 있는 것'을 선택하셔야 오래 일할 수 있습니다. 본인이 비교적 남들보다 잘 할 수 있다고 생각하는 일이 무엇인지를 고민해 보시고, 그 일이 공기업에 가까우면 공기업을, 사기업에 가까우면 사기업을 선택하시면 될 것 같아요. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 나무지기
안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.
물론 적성과 워라밸, 고용보장 등으로 고르면 좋겠지만, 자신이 가진 능력으로 더 좋은 기업을 갈 수 있는 게 사기업인지 공기업인지 판단하시면 좋을 것 같습니다. 채용 과정과 준비해야 할 스펙이 조금 다르기 때문에 그리고 채용 규모가 매년 다르기 때문에, 학과와 가지신 자격증 등을 고려해서 고르시면 좋을 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 Jay Kim
안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.
1. 우선 멘티님의 스펙이 공기업과 사기업 중 어느 쪽에 더 유리한지 파악하시는 것도 좋을 것 같습니다. 공기업은 정량적인 스펙이 중요하고, 사기업의 경우 직무 관련 경험이 있으면 유리합니다.
2. 안정적인 직장을 선호하신다면 공기업을, 조금 더 높은 연봉은 선호하신다면 사기업을 선택하시는 것이 좋습니다. 안정적인 직장을 찾아 사기업에서 공기업으로 이직을 하는 사람도 있고, 반대로 연봉 상승을 위해 공기업에서 사기업으로 이직을 하는 사람들이 있기 때문입니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 하나린
안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.
아무래도 안정성면에서 공기업이 더 선호시되겟죠 그리고 실적등에 압박도 공기업이 조금 더 자유롭습니다 다만 공기업도 의외로(?) 보수적이며 폐쇄적인 문화인곳 많습니다. 제 주변인들 일하는 곳 들어보면 사기업보다 훨씬심하더라구요 본인이 추구하는 직업의 방향에 따라 틀릴것같아요 도전을 중시한다면 사기업 안정을 중시한다면 공기업이여
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 디비
안녕하세요, 데이터베이스 관리 직무 재직중인 멘토 디비입니다.
공기업과 사기업 중에서도 기업에 따라 성격이 다를 수 있겠지만, 크게 공기업과 사기업 중 한 쪽으로 정하고 싶으신거라면 멘토님의 성향을 고려해볼 필요가 있을 것 같습니다. 개인의 성장을 중요시하신다면 사기업, 업무적인 성장보다는 안정성과 워라벨을 중요시하신다면 공기업을 선택할 수 있겠네요.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 달남
안녕하세요. AM 직무 멘토 달남입니다.
공기업도 공기업 나름이라 어떤 기업을 얘기하는지 모르겠지만 일반적으로 공기업과 사기업은 정년 보장, 연봉, 업무 환경, 직무 등에 차이가 있습니다. 보통은 평생 직장의 개념으로 공무원과 같은 급으로 보고 공기업을 지원하는 취준생들이 많고, 경쟁률도 꽤 높은 편이죠. 직무도 크게 행정직과 기술직 두 개로 나눌 수 있고요. 공기업의 일차적 사명은 공적 역할이므로 업무 성과에 대한 평가도 조금 다릅니다. 이에 반해 대기업 기준 사기업은 연봉이 높은 대신 정년 보장이 힘들다고 봐야 하고요. 직무도 다양하고 정말 세부적입니다. 사기업은 일차 목적이 이윤 극대화 이기 때문에 돈이 되는 사업에만 목숨을 걸죠. 업무 성과도 이에 맞추어져 있구요. 잘 판단하셔서 본인한테 맞는 직장 선택하시고 이에 따라 취업 준비 하시면 되겠습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 태양래
안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.
본인의 가치관에 따라 판단하시면 됩니다. 큰 차이점으로는 워라밸을 중요시 생각한다면 공기업을, 연봉을 중요시 생각한다면 사기업을 선택하시면 됩니다. 그러나 공기업에서도 워라밸이 안좋은 곳이 있고, 사기업 중에서도 워라밸이 좋은 곳이 있기 때문에 이 외에 다른 선택지들도 같이 비교해서 판단하는 것이 좋습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
멘토 마이쭈
안녕하세요, 시설관리 직무에 재직중인 멘토 마이쭈입니다.
사람마다 다르겠지만 저같은 경우에는 창의력을 요구하지 않는 업무, 1년 사이클이 정해져있고 업무분담이 철저한 곳을 선호하는 편이라 공기업에 들어갔습니다. 보통 공기업은 사기업보다 단순 반복 업무가 많고, 보고체계가 강하며, 조금 수동적이여도 되고, 계급구조가 심하다는 특징이 있습니다. 이것도 공기업마다 부서마다 달라요ㅎㅎ
멘티님이 조금 활동적이고, 직무에 대한 애정이 강하거나 하시면 사기업이 맞을 것 같습니다!
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.