대외활동만으로 인사쪽 인턴 합격이 가능할까요?

안녕하십니까 QC직무 현직자 멘토 Choi 입니다.

1) 일부 공통 역량 "문제 해결 능력", "협업 및 커뮤니케이션 능력" 을 증명하는데 있어 도움은 될 수 있으나, 직무에 직접적인 역량 증명은 어렵습니다. 다만 인턴인 점과 인사 관련 대외활동이 잘 없는 점을 감안한다면 멘티님이 해당 직무에 대한 관심 정도(직무 선정 사유, 준비 사항, 해당 인턴을 통해 얻고자 하는 역량 및 목표)를 잘 나타내 주는 것이 중요할 것 같습니다.

2) 이미 아시다시피 인사 직무의 경우, TO가 잘 없고, 그 경쟁률 또한 높아 지원 스펙이 상향 평준화 된 직무 중 하나입니다. 따라서, 계획하신데로 어학, 컴활 등의 기본 자격증을 확보함과 동시에 직무 역량 관련 차별성을 나타낼 수 있는 무언가가 있으면 좋은데요. 멘티님이 계획하신 학회나 프로젝트도 좋은 차별화 요소라 생각됩니다. 

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

일단 지원하시는 인사 직무의 구체적인 업무 내용을 살펴 보시고 진행하신 홍보/마케팅 쪽 활동과 연관지을 수 있는 부분이 있는지 고민해보시는 것이 좋을 것 같습니다. 어차피 이런 대외활동을 했다 라는 한 줄로 경험을 대변하는 것이 아니라 진행한 활동 안에서 어떤 것들을 배웠고 느꼈으면 향후 인사 직무에서 어떤 도움이 될 수 있을 것 같다 라는 서술이 훨씬 중요하기 때문에 그 접점이 있다면 충분히 인턴 지원 자소서에도 도움이 될 수 있습니다. 어차피 인턴 지원에서 완벽한 스펙과 경험들을 요구하지는 않기 때문에 말씀하신대로 HR 학회나 인사 업무 관련 프로젝트 들이 있다면 진행해보시면 충분히 도움이 될 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요. AM 직무 멘토 달남입니다.

기업의 인사팀은 티오가 정말 적어서 신입의 경우 학벌과 어학 모두 고스펙입니다. 홍보/마케팅 부분의 대외 활동이 없는 것 보다는 낫겠지만, 많은 도움은 안될 것 같습니다. 관련 직무 경험을 가진 지원자들이 너무 많으니까요. 일단 인사 인턴를 하기 위해서는 학벌과 학점, 어학등 기본 스펙을 많이 보니 학점 관리 잘 하시고, 어학도 높은 점수 따 놓으시기 바랍니다. 그리고 언급하신 컴활이나 MOS 같은 자격증도 있으면 좋구요. HR 학회나 관련 단체 대외 경험도 많은 도움이 될 것이니 적극 참여해 보시기 바랍니다.

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

솔직히 그 부분은 가능하다 불가능하다 제가 말씀드릴 수는 없습니다. 일단 인사는 학벌이나 전공이 중요시 되기 때문에 작성자님이 어떤 학교 어떤 과를 나왔는지도 중요하구요. 홍보/마케팅 쪽 대외활동도 엮어내면 인사 직무와 엮어낼 수 있겠지만 많은 관련성이 있지는 않습니다. 인턴을 합격하기 위해서는 일단 어학을 준비하시고 사람들을 관리하고 소통했던 경험들을 잘 풀어내는 것이 중요하겠습니다. 그리고 회계 자격증이나 인사erp 자격증이라도 취득해보는 게 좋겠네요.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다.

1. 인사쪽 업무에 직접적인 도움이 된다고 보기는 어렵지만, 그래도 이력서/자소서 쓰실 때 활용하기 나름이라 생각해요. 대외활동 하면서 팀원들의 화합을 도출해내고 문제 해결을 위해 어떤 노력을 기울였는지, 나아가 그 결과 어떤 결실을 맺었으며 조직을 관리하는 데 필요한 역량을 배울 수 있었다고 어필하면 괜찮을 거 같아요.

2. 워낙 경쟁이 치열한 직군이라, 학점/어학점수 등 할 수 있는 한 최대한 끌어 올리는 게 중요할 것 같아요. 많은 도움이 되는 건 아니겠지만 인사erp 자격증도 취득해 두시면 없는 것 보다는 나을 것 같습니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

인사 관련 직무 티오는 매우 적습니다. 인턴도 마찬가지라고 생각합니다. 그래서 대외활동만으로 불가능한 것은 아니겠지만, 기본적인 스펙을 모두 쌓으두신 후, 그 대외활동을 나름 특별한 배움을 얻은 것으로 색깔 있게 어필해야 가능할 것 같습니다. 어떤 경험이든 본인의 어필 정도에 따라 도움이 될 수 있다고도 생각합니다.

안녕하세요 무역업 직무 재직중인 멘토 보로리입니다.

홍보/마케팅 쪽 대외활동은 인사쪽 인턴에 도움이 될 수 있습니다. 홍보/마케팅 쪽 대외활동을 통해서 사람들과 소통하고, 협력하는 능력을 키울 수 있습니다. 또한, 프로젝트를 기획하고 실행하는 능력을 키울 수 있습니다. 이러한 능력들은 인사쪽 인턴에서 요구하는 능력들과 유사하므로 추후 도움이 될 수 있는 요소라고 생각합니다.

안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

인사 직무는 관련 대외 활동, 직무 경험이 무엇보다 중요한 직무입니다. 인사 관련 자격증보다 경험을 더 우선시하는 것 같아요. 자기소개서에도 직무 외에 자신을 표현할 땐 홍보나 마케팅 대외 활동을 적어주셔도 좋을 것 같습니다만, 질문이 들어올 거고, 인사 관련 경험이 많은 분들과 비교될 것 같습니다.

안녕하세요, 시설관리 직무에 재직중인 멘토 마이쭈입니다.

1. 직무 관련 활동은 아니라 직접적으로 도움이 되진 않지만 직무 활동을 하신 게 없다면 다른 대외활동 경험으로라도 자기소개서나 면접때 어필을 해야합니다! 어떻게든 인사쪽 역량에 엮어서 경험을 풀어내면 됩니다^^

2. 우선 멘티님이 따시려는 기본 자격증을 취득하신 후 인사 직무 관련 대외활동을 추가로 더 하시는게 좋을 것 같습니다!

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.

지금 말씀주신 내용만으로 인사쪽 인턴에 합격여부는 판단하기는 어렵죠 아시겠지만 인사팀은 수요는 많고 공급은 적은 대표적은 직무입니다. 보통 고학력자 및 고스펙자가 유리한경우가 많아요 님께서 경험하신 대외활동을 인사팀업무와 어떻게 연결시킬수있는지가 관건같아요 즉 스토리텔링이 중요할것 같습니다. 인사팀도 딱히 자격증을 요구하진않아요