졸업 후 바로 스타트업 개발자로 입사 어떤가요.

안녕하세요 AI 엔지니어로 일하고 있는 멘토 우당탕탕개발자입니다.

제가 석사 할 시절에 글쓴이분과 비슷한 옵션으로 스카웃 제의를 받았었는데 그때의 저를 보는 것 같네요. 저도 그땐 좋은 점만 봤었어서.. 물론 주변에서 모두가 말려서 안가긴 했습니다.

시간이 지나고나서 냉정함을 가지고 다시 생각해보니 그때 당시에 어린 마음에 고려를 못한 부분들이 많았고 마냥 긍정적으로만 봤었는데요. 일단 몇 가지 생각해보셔야 하는 점 + 드리고 싶은 말씀 몇자 남겨보겠습니다.

1. 회사에 캐시카우가 확실히 있는지 확인하셔야 합니다. 저의 경우는 완전 초창기 셋업 스타트업이라서 사장님의 자본으로 마이너스를 내면서 크고 있는 회사였는데, 지금처럼 시장이 얼어붙어버리면 투자를 받기가 어려워집니다. 이런 경우, 투자금 외에 실제 수익이 안정적으로 나야 회사가 유지가 되는거죠. 이게 없으면 갑자기 월급이 안 나올 수 있습니다. 어느날 출근했는데 회사가 없어져있었다와 같은 상황이 나에게 벌어질 수 있습니다.

2. 내가 들어간 첫 회사가 경력란의 가장 첫 줄에 들어갑니다. 부모님도 그렇고 주변 어른들은 추후 이직을 한다거나 하게 되면 첫 회사를 먼저 본다고 하더라고요. 저도 이거 때문에 안가긴 했습니다. 바꿀 수 없는 것을 선택하는데 신중한 편이라서요.

3. 큰 회사에서 작은 회사로 가긴 쉽지만, 작은 회사에서 큰 회사로 가긴 어렵습니다. 누구나 다 아는 사실이지만, 가고 싶은 사람이 많을수록 들어가기가 어렵죠. 그만큼 경쟁을 뚫고 들어간 것이니 검증된 사람이라는 느낌이 있고요. 계속 스타트업쪽에 있으실꺼면 요리조리 옮겨다니시고 하면 되는데, 대기업쪽으로 올라오려고 하면 꽤 힘드실 수 있습니다.

4. 큰 회사들과 비교하면 실제 임금 차이가 심합니다. 어디 대기업 연봉 보니까 여기랑 얼마 차이 안나는데? 라고 생각하실 수 있는데, 대기업은 인센티브가 쌥니다. 실제 계약연봉은 말그대로 무조건 받는 금액일 뿐이고, 성과급으로 월급의 몇배가 나옵니다. 그래서 실제로 일년동안 받게되는 금액을 따지면 아마 몇천만원이 차이가 날겁니다.

5. 복지 측면에서도 차이가 꽤 있습니다. 복지는 회사마다 다르겠습니다만.. 통근버스 있으면 교통비 안내고도 출퇴근이 되고요. 구내식당이 공짜이거나 밖에서 먹는거보다 저렴합니다. 회사 내 병원이 있는 경우도 있고요. 회사 복지로 호텔이나 리조트 같은걸 특가로 예약할 수 있는 기회가 오기도 합니다. 제휴 병원에서는 특가로 시술 같은것도 싸게 받을 수 있고요.. 이런건 당장 연봉에는 나타나지 않지만, 따지고보면 이런것도 다 돈이거든요. 

인생에서 중요한 결정인 만큼, 여러 조언 들어보시고 신중하게 결정하시길!

글쓰니 입니다. 적은 것을 다시 읽다보니 장점만 우수수수 적은 것 같네요.. 고민해보아야할 것 중에 제가 놓친 것이 있다면 알려주시면 감사하겠습니다!

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다. 

음 제가 님 이야기바만봐서는 다른데 굳이 가야싶네요 충분히 좋은 조건 같아요 님이 댓글을 남겨주셨지만 장점만 가득하네요 회사의 비전, 성장성은 어떤지 객관적인 눈으로 한번 바라보세요 그리고 정규직들이 업무생활이 어떤지요 그런게 문제가 없다면 저는 다니셔도 좋을 것 같아요 이미 익숙해져서 다니기 좋을 꺼구 인정도 받구 있구요

안녕하십니까 QC 직무 현직자 멘토 Choi 입니다.

정말 최고의 경험과 경력을 쌓을 수 있는 회사인 것은 분명한 것 같습니다. 회사의 규모가 작을수록 경영진의 마인드나 경영 방향 및 능력이 중요합니다. 여러 의사 결정 단계를 거치는 규모가 큰 기업 대비 대표자의 결정이 회사의 방향에 많은 영향을 끼치기 때문이죠.

멘티님께서 만약 이곳에서 근무를 하신다면 스타트업의 장점인 비교적 적은 경력에도 업무 깊이를 깊게 가져갈 수 있다는 점과 금전적 및 복지 정도도 확보를 할 수 있을 것으로 생각됩니다.

정말 좋은 회사와 컨텍이 된 것 같네요^^

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

개발자.. 2000후반.... 너무 자신을 과소 평가 하고 있는 건 아닌지 싶네요..ㅠㅠ 얘기만 들었을 때는 너무 좋은 회사인데요? 대기업도 이 정도 복지는 없습니다. 무엇보다 회사를 구성하는 사람들이 좋은 사람들인 것 같아 꼭 가보라고 말씀드리고 싶네요. 자신의 능력에 대해 의심하지 말고 직접 경험하고 생각하셨으면 좋겠습니다. 연봉은 무조건 4000대 준다고 하면 높게 받으세요.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. 일단, 축하드립니다~!!! 무조건 가세요'ㅅ'; 너무 좋은데요? 개발자 직군이 워낙 고액 연방자 분들이 많기는 하지만, 사실 신입부터 고액 연봉을 받기는 어렵겠지요. 그렇다면 일단 정규직으로 들어가셔서 근무하시다가, 뭔가 안맞는 부분이 있다면 그때 가서 이직을 고민하셔도 크게 무리될 부분은 없어 보여요. 인턴으로 경력 쌓으시는 것보다는 정규직으로 경력을 쌓으시는 게 장기적으로도 도움이 됩니다. 대기업을 원하신다면 다니면서 준비하시는 것도 방법입니다. 일단은 이런 제안 자체를 거절할 필요는 없을  거 같아요. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

기업마다 여러 장점이 있고, 여러 단점이 있을 것입니다. 그런데 가장 중요하게 생각해볼 것은 성장 비전입니다. 많은 개발자들이 졸업과 동시에 취업이 가능합니다. 그러나 곧바로 후회하고 다시 공부하는 친구들도 있고, 다시 취업에 도전하는 친구들도 많습니다. 취업이 가능한 곳이 많은 만큼 좋은 곳도, 나쁜 곳도 많다는 뜻입니다. 잘 골라 가야 다시 돌아오는 경우를 맞이하지 않을 것 같습니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

사실 적어주신 것들로 판단하면 저도 가고 싶을만큼 좋은 곳인 것 같습니다. 자유로운 근무 환경과 열린 경영자의 마인드, 대표의 높은 기술과 업계 이해도와 회사의 비전, 좋은 복지와 직원의 커리어를 생각해줄 수 있는 적정한 규모를 보았을 때 바람직한 IT 스타트업 기업의 표본이 아닌가 생각될 정도입니다. 일단 인턴 신분으로 일하시는 기간이 있기 때문에 대표님께서 말씀하신 부분이 현실적으로 타당한 말인지 몸소 경험해보시고 제안 받으신 보수와 복지 수준에 충분히 만족하신다면 정규직 전환을 선택하셔도 큰 문제 없지 않을까 생각합니다. 물론 타 기업에 추가 지원 준비를 해보시고 결과에 따라 선택지를 넓히는 방법도 있기 때문에 해당 기업의 제안을 긍정적으로 고민해보시고 추가적으로 지원하시는 기업들의 결과를 보고 최종 결정을 하시면 좋지 않을까 생각합니다. 멘티님의 높은 포텐셜과 인성을 좋게 보신게 아닌가 생각되는데 긍정적으로 검토해보셔도 문제 없다고 생각합니다.

안녕하세요, 인사담당자 멘토 Leo`s입니다.

너무 좋은거 같습니다. 특히 개발자에겐 첫 직장을 큰 기업에 정해진 업무를 맡는거 보다 작은 곳에서 여러 개발에 대해 고민해 보고 적용해보고 시험해 보는 경험이 더 중요할 것 아닐까요? 그 경험과 기술을 바탕으로 큰 기업에 도전한다면 성취도 클 것 같습니다. 개발자나 기술자가 아닌 사무직이라면 첫 직장의 스케일이 평생 직장의 사이즈를 결정한다고도 하지만 기술자는 오히려 다양한 경험을 통해 성장하는 것이 큰 직장으로 가기 더욱 좋은 조건이라 생각됩니다. 기회는 그 기회를 알아보는 사람에게 주어진다고 합니다. 부디 좋은 결정하셔서 나중에 후회하는 일이 없으면 좋겠습니다.

언제나 응원합니다 :)

안녕하세요 무역업 직무 재직중인 멘토 보로리입니다.

정말 좋은 조건의 회사로 보입니다. 주4일제에 연봉 4천이라면 제가 이직하고 싶은 생각이 드는 조건이네요!! 대표님께서도 글쓴님을 굉장히 좋게 평가해주고 계신거 같고 능력도 인정해주시는거 같으니 근무해보는 것이 좋지 않을까하는 생각이 듭니다. 인정받는 회사에서 역량을 펼칠 수 있는 기회도 흔한기회는 아닌데 처우도 굉장히 좋다고 생각합니다.