링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다.&nbsp;우선 컴활은 기본적으로 취득하신 뒤에, 다른 것들을 도전하시면 될것 같습니다. 만약 가능하시다면, 노무사 자격증 (조금 헤비하긴 하지만) 을 취득하시는 것도 도움이 된다고 들었습니다. 따라서, 이게 더 낫다라고 할 것보다는 선택의 문제이며, 무게에 따라 다양한 자격증이 있으니 선택하셔야 할듯합니다.취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.&nbsp; 추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.

안녕하세요. AM 직무 멘토 달남입니다.HRD 직무면 아무래도 경영이나 교육 공학 전공자를 선호하고 학점, 어학 점수등 기본 스펙이외에 관련 대외 활동이나 인턴등 직무 경험이 중요하다고 합니다. 도움이 되는 자격증으로는 말씀하신 컴활이나 ITQ, MOS 자격증 한번 알아보시고, 취득을 추천 드립니다. 3학년이시니 기본 스펙부터 잘 준비하셔서 꼭 원하시는 직무에 취업 성공하길 응원합니다.

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.아직 3학년이시라면 대학시절에 전문직 자격증에 도전을 해보시는 것은 어떨까 합니다. 인사에서 단연코 최고 자격증은 노무사 자격증입니다. 모든 기업이 노무사를 보유하고 있지는 않지만, 노무사 자격을 들고 인사 직무로 진입하면 향후 커리어 선택의 폭이 상당히 넓어집니다. 설령 취득을 하지 못했다고 해도, 1차 시험을 통과하며 얻은 지식을 자소서에는 어필할 수 있습니다. 쉽지 않은 도전이겠지만 자잘한 자격증을 취득하는 것보다 가장 확실하고 정확한 방법입니다.

안녕하세요, 시설관리 직무에 재직중인 멘토 마이쭈입니다.우선 HRD직무는 경쟁자도 많고 고스펙자도 많습니다.. 학점과 어학을 기본으로 챙겨야하기 때문에 어학도 취득하시고 학점도 신경써야합니다. 자격증은 컴활이랑 MOS등 자격증을 몇개 취득하시는게 좋습니다. 아직 시간적 여유가 있는편이라 대외활동도 틈틈히 하시면서 스펙을 차근차근 쌓으시면 될 것 같아요.

안녕하세요, 대기업 브랜드의 글로벌 마케터로 재직중인 멘토입니다. 영어점수는 무조건 따두시기를 바랍니다. 언제 어디서든 유용하게 활용됩니다. HRD 관련 학회에서 배우신 내용을 실제 접목해볼 수 있는 환경을 마련해보면 좋겠습니다. 그것이 아르바이트던, 인턴이던 그때의 배움을 실제 적용해보았음을 이력에 어필하는 것이죠.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다. HRD는 워낙 경쟁이 치열해서 최대한 고스펙을 만들어 두시는 게 좋습니다. 자격증은 지금 생각하고 계신 어학과 컴활 꼭 취득하시고, 추가적으로 erp인사정보관리사 정도가 있겠습니다. 단, 민간자격증이라 아주 큰 스펙이 된다고 보기에는 무리가 있어요. 그래도 없는 것 보다는 낫습니다.&nbsp;사실, HRD는 기본에 충실하셔야 합니다. 일단 학점과 어학은 고고익선이니 최대한 높은 점수를 만들어 두시고, 대외활동/학회 등의 경험은 꾸준히 쌓아두시는 걸 추천드립니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.1. 오픽은 직무와는 무관하지만, 취업을 위해서는 당연히 취득해야 하는 자격증이기 때문에, 반드시 취득하시는 것이 좋습니다.2. HRD 직무 취업을 위해서는 HRD 직무와 직접적으로 관련이 있는 자격증들을 취득하시는 것이 좋습니다. 대표적으로는&nbsp;평생교육사, 인적자원개발사 등의 자격증이 있습니다. 다른 자격증들도 많으니, 조금씩 훑어보시고 멘티님께서 마음에 드시는 것으로 취득하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. 퍼포먼스 마케터, CRM마케터 직무 재직중인 멘토 스마트한 노비입니다.넵 작성자님의 말대로 오픽과 컴활은 계획대로 준비 하는게 좋을 것 같습니다. 기본적으로 가지고 있는 자격증이다보니 없으면 손해일 수 있습니다. 그리고 시간이 되신다면 대외활동이나 인턴 이런 경험을 쌓아보시는 것을 추천합니다.

안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다. 일단 기본적인 사무 자격증을 취득하면 되기 때문에 컴활 취득 후에 MOS 자격증 쪽으로도 준비해서 취득하면 좋을 것 같습니다. 사실 노무사 자격증을 요즘 많이들 취득하시기 때문에 시간적으로 여유가 조금 있으시다면 노무사 자격증 취득도 괜찮을 것 같습니다.&nbsp;

안녕하세요,&nbsp;경영관리&nbsp;직무에&nbsp;재직&nbsp;중인&nbsp;멘토&nbsp;두두입니다.hrd의 경우 자격증이 있어서 합격하는 직무라기 보다는 학벌과 전공이 중요시 되는 부분이 있습니다. 자격증 추천을 해 달라는 글이니 자격증을 추천 해드리자면 인사 erp라는 자격증 혹은 회계 자격증을 따는 것이 도움이 될 겁니다. 그리고 인사 쪽으로 가고자 하는 마음이 확실하다면 노무사 공부도 해보는 걸 추천 드립니다.

안녕하세요.HRD 직무를 희망하고 있는 대학교 3학년 학생입니다.현재까지 교육관련 대외활동2회/sns서포터즈1회/HRD학회 활동 등의 경력들을 쌓고 있는데 이번 2학기에 휴학을 하려 합니다.아직 자격증을 하나도 따지 않은 상태라 자격증 따는 것에 초점을 두려하는데 어떤 자격증을 따면 좋을지 추천해주실 수 있을까요 ? 오픽과 컴활1급을 생각 중인데 추가적으로 하면 좋을 것 같은 자격증이나, 이게 더 낫다 하는 것들 있으시면 추천 부탁드립니다ㅠㅠ


안녕하세요.
HRD 직무를 희망하고 있는 대학교 3학년 학생입니다.
현재까지 교육관련 대외활동2회/sns서포터즈1회/HRD학회 활동 등의 경력들을 쌓고 있는데 이번 2학기에 휴학을 하려 합니다.
아직 자격증을 하나도 따지 않은 상태라 자격증 따는 것...

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