기획 직무 관련 질문있습니다!

안녕하세요. 헤드헌터를 하고 있는 멘토 남스남스입니다. 우선 졸업을 앞두고 계신 상황이라 여러가지 고민이 많으시겠습니다. 저도 졸업 쯤 취업 시즌 때 잠이 잘 오지 않을 정도로 긴장이 많이 되었습니다. 근데 결국 회사 생활을 하다보면 그런 시간들이 그냥 하나의 과정이었구나라고 자연스럽게 느끼게 됩니다. 지금 고민에 너무 매몰되지 않으시길 먼저 조언드립니다.

우선 MD/상품기획 직무는 어떤 회사든 꼭 필요한 직무가 수요가 많습니다. 그래서 기회가 많기도 하지만 그만큼 채용시에 본인을 차별화하기 어렵기도 합니다. 그래서 보통 대기업의 MD 직군은 학벌들이 다 좋은 편이지요. 결국 학교를 보고 뽑을 수 밖에 없는 직무라고나 할까요? 하지만 어찌됐건 나중에 이직을 할 때도 유리하고 커리어 패스를 만들어 가기도 다른 직무보다는 훨씬 좋아서 전반적으로 선명한 직군이라 할 수 있습니다.

하지만 연봉도 구직 시 매우 중요한 잣대 중 하나이기 때문에 쉽게 생각할 부분은 아니지요. 결론부터 말씀드리면 MD와 IT기업의 PM 직무의 평균적인 연봉이 차이가 난다기 보다는 해당 기업의 규모에 따라 차이가 더 심할 것 같습니다. 헌데 IT기업들은 새로운 Rising Star들도 많고 기본적으로 지금까지 유지해온 기업은 규모가 크고 인센티브도 공격적으로 지급하기 때문에 총 연봉이 상대적으로 많아 보일 수도 있겠습니다. 하지만 결국 연봉에 있어서 직무보다 중요한 건 채용사의 규모라고 생각합니다.

마지막으로 MD/상품기획은 보통 유형의 물건의 판매 전략을 기획하는 경우가 많습니다. 하지만 PM이나 IT회사에서의 기획자는 무형의 상품을 기획하는 경우가 많습니다. 당연히 후자의 경우가 더 추상적이고 성공 확률이 낮습니다. 처음 초봉을 높게 가져가시는 것도 나중을 위해 좋습니다만 무형의 서비스를 기획하는 것이 그렇게 녹록한 일은 아닙니다.

지금까지의 내용을 잘 확인해보시고 고민해보셔서 가시고 싶은 기업에 꼭 입사하시길 기원합니다. 감사합니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다.

초봉은 생각보다 굉장히 많이 중요합니다! 그러니 당연히 이런 고민을 하시는 건 합리적인 의사결정의 과정이라 생각합니다. 다만, 문과생으로서, 그리고 지금까지 쌓아온 이력과 IT관련 베이스가 없는 상황에서, IT업계로 진로를 바꾸는 것은 신중하게 생각해 볼 문제입니다. 그리고 회사마다 조금씩 차이는 있겠지만, IT업계에서 말하는 PM은 기본적인 코딩 지식이 있다는 가정하에 근무를 하기 때문에 의욕만 갖고 뛰어들기에는 상당히 오랜 시간 어려움에 처하실 수 있어요.

회사에 따라 MD도 돈 많이 버는 곳, 많습니다. 커리어를 쌓아 나가면서 이직을 하는 방법도 있구요. 초봉은 중요하지만, IT로의 방향 전환은 현실적으로 대단히 어렵습니다. 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 서비스 기획자로 재직중인 멘토 기획자입니다. 코로나 이후로 IT 직군 중에 비교적 진입이 쉬운 직종이며, 연봉이 높은 편에 속해서 관심이 많아진 거 같아요. 하지만 개발자들의 연봉도 다시 낮아지는 추세고, IT분야는 적성에 맞지 않으면 많이 힘들 수도 있어요. 상품기획/마케팅을 좋아하신다고 하셔서 그 말이 조금 마음에 걸리네요. 일단 서비스 기획에 대해 경험할 수 있는 것을 해보시길 추천드려요.

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

md나 상품 기획 직무를 굳이 하지 않아도 된다고 하면 pm으로 직무를 전환해도 괜찮습니다. 다만 문과생이라면 스펙 쌓는데 시간이 좀 걸릴텐데 이 부분이 감안이 가능하다면 뭐.. 1년 정도는 잡는 게 좋지 않을까 싶구요. 어찌됐든 급여나 워라밸 부분도 고려 안 할 수 없는 부분이니까 잘 생각해보고 선택하세요. 저는 가능하다고 생각합니다.

안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

상품 기획과 서비스 기획은 비슷하면서 하는 일이 꽤 생각보다 많이 다른 업무입니다. 일단 준비하셨던 직무는 상품 기획이므로 꾸준히 준비하시되, 최근 관심을 가지게 되신 서비스 기획 직무에 대해 탐색하실 필요가 있겠네요.

안녕하세요, 마케팅 직무에 재직 중인 멘토 마케터입니다.

우선 직무에 따라 차이가 난다는 표현보다는 회사의 규모에 따라 연봉의 차이가 벌어진다는 표현이 정확할 것 같습니다. 중소기업 IT회사의 PM보다 대기업의 MD의 연봉이 더 높을 확률이 높습니다^^ 평균적인 상황으로만 본다면 IT기업의 PM 직군의 연봉이 더 높을 확률은 높습니다.

상품기획 직무는 특수한 사업을 영위하는 회사를 제외하면 대부분의 수요가 있습니다. 특히 대기업으로 가면 소위말하는 스펙이 중요한 직군이기도 합니다.

상품기획과 IT 서비스 직무는 우선 산업군 자체가 다를 확률이 매우 높기 때문에 인턴 등을 통해 어떤 산업군이 본인에게 더 잘 맞는지를 먼저 경험해보셨으면 합니다.

안녕하세요 Product Owner로 재직중인 멘토 와이비입니다.

결론부터 말씀드리면 오프라인 행사 기획과 IT서비스 기획은 많이 다릅니다. 하지만 포트폴리오 작성할때 IT서비스기획쪽을 지원하신다면, 오프라인 행사를 부각시키지 마시고 그 행사를 위해서 '기획'한 과정과 산출물 중심으로 기술하시면 좀더 유리할듯합니다.

행사를 통해 사용자인 방문객(?)들에게 전달하고자 하는 사용자 가치는 무엇 무엇이었고, 이 가치를 손상없이 전달하기위해 기획자로서 어떠한 장치나 사용자 경험을 포함시켰는지, 그러면서 사용자들의 피드백을 확인하면서 그 내용을 어떻게 반영하였고, 문제점은 무엇이었는지, 마치고나서 기획자로서 습득한 경험적 가치는 무엇이었고, 해당 프로젝트를 통해 어떻게 성장하였는지 (즉 하기전의 멘티님과 하고나서의 멘티님의 기획자로서의 가치 변화)를 기술하면 좋겠습니다.

단순 이벤트를 기획했고, 해당 이벤트 이름은 뭐였고 등등 이벤트 내용이 부각되면 전혀 매력이 없겠습니다.

전달하고자 하는 사용자 가치를 확보하기위해 시장조사도 하셨을거고, 자료 분석도 했고, 서베이도 했고 등등의 과정을 거친내용도 좋겠습니다.

그리고 정리된 기획 요건을 다른 이해관계자와 오해없이 소통하기 위해 wireframe 을 그렸다거나, user journey map을 그렸다는 내용도 포함되면 이해가 더 잘되겠네요.

말씀하신데로 시간이 없으니, 그간 했던 크고 작은 경험을 서비스 기획/ 상품기획의 JD를 잘 분석해서 그 wise로 잘 orientation 시켜서 기술하시고, 기술한 내용에 익숙해지시는게 베스트 같습니다.

안녕하세요. AM 직무 멘토 달남입니다.

마케팅 상품 기획 직무로 여러 가지 경험을 쌓아 오셨는데 IT 서비스 기획 분야로 변경을 하고 싶으시다구요. IT 서비스 기획 업무는 회사에서 제공하는 서비스가 사용자들이 만족하고, 회사의 목표와 방향성이 일치하도록 서비스 하는데 문제 없도록 하는 역할을 하며, 이 역할을 위해 프론트 엔드, 백 엔드의 역할을 정의하고 기획하는 것입니다. 기본적으로 IT에 대한 코딩 개념과 구조를 이해하고 있어야 합니다. 어떻게 보면 눈에 보이지 않는 IT의 Role을 정의하고 유의미한 서비스를 제공하는 첨단에 있다고 보시면 되겠습니다. 이런 경향을 이해하고 적성에 맞다면 변경하셔도 될 듯하고요. 아니면 지금까지 쌓아 오셨던 눈에 보이는 제품에 대한 기획/마케팅에 전념하시면 되겠습니다.