기획자 포트폴리오는

안녕하세요, 마케팅팀 재직중인 멘토 캐리캐리입니다.

보통 대외비는 재출하되 주요 화면을 가려두는 식으로 제출합니다. 또한 기획서를 그대로 제출하기 보다 필요한 화면과 내용을 재구성해서 제출합니다!

성과를 확인하지 못했지만 왜 그렇게 기획했고 어떤 부분을 개선했는지 등이 잘 나타내는 것이 중요합니다.

안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

기획 직무는 아니지만, 저도 인턴을 했었고, 포트폴리오나 자기소개서에 비슷한 경험을 녹인 적이 있어서 말씀드립니다. 회사의 정보를 유출시키면 안 된다는 조항이 있었다면 저는 정확한 주제는 아니어도 자기소개서에 프로젝트 n 회 등 수치로 표현했고, 기간보다 앞당겨 완성했거나, 책임감 있는 모습을 완성률로 숫자로 표현했어요. 보기 쉬워지니 자기소개서가 타인이 읽기엔 더 좋더라고요. 현직 자만 쓰는 주요 단어도 녹이면 좋을 것 같습니다. 공기업 블라인드 자기소개서처럼 oo프로젝트, oo기업과 연계하여 사업 실현 등으로 적어도 좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 경영관리 직무에 재직 중인 멘토 두두입니다.

유출해서 문제가 생기는 자료의 경우 그대로 제출하면 안되고 중요 사항이나 내용 부분을 모자이크 처리를 하거나 아니면 이미지 파일이 아닌 내용이나 과정을 기술하는 형식으로 풀어내도 됩니다. 어찌 됐든 기획은 기획안이 가장 중요한 부분이니 이 부분을 풀어낼 수 있는 방향으로 작성하는 게 좋겠습니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

인턴 진행 내용 중 대외비인 내용들이 있다면 해당 키워드나 내용들을 블라인드 처리(OO, XX 등)하고 작성하시면 됩니다. 그럴 경우 기획했던 내용을 그대로 옮겨 작성하기는 어렵고 어느 정도 재구성해서 기획했던 내용과 흐름은 유지하되 세부적인 내용은 수정이 필요합니다. 어차피 해당 인턴 기간에 진행했던 내용은 멘티님의 언어로 재구성해서 타 기업 분들에게 설명할 필요가 있기 때문에 설명하기 쉽도록 재구성해서 작성하시는 것이 여러 모로 좋습니다. 아이디어가 채택되지 않았어도 기획해서 준비했던 사례를 적으셔도 좋고 끝까지 성과를 다 못보았더라도 기획 내용과 예상되는 효과 등이 있다면 잘 정리하셔서 반영하시면 충분히 도움이 될 수 있습니다.

안녕하세요, Product Owner로 재직중인 멘토 와이비입니다.
기획한 내용이 반영되지 않았거나, 런칭 하지 못했다고 해도 무슨 배경과 리서치를 통해서 요건을 정리했고,

어떠한 사용자 가치를 제공하려고 했고, 그를 위해 어떤 가설을 세우고 확인을 하면서 업무를 한지를 스토리 텔링한다면 얼마든지 활용가능합니다.

서비스가 성공하려면 기획자 뿐만 아니라 여러 사람들의 노력이 필요하니, 잘 안되었다고해서 기획자가 잘못한것은 아니니, 본인이 고민하고 노력한 내용을 적으시면 됩니다.

안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

보안상 유출되면 안 되는 내용이 있기 때문에 모자이크나 박스로 가려두는 경우가 있더라고요. 아니면 소속 팀장님께 한번 검토 받아보는 것도 좋은 방법일 것 같습니다. 중요하다고 생각되는 정보들은 생략하셔도 될 것 같아요.

안녕하세요, 마케팅 직무에 재직 중인 멘토 마케터입니다.

우선 대외비 사항은 타사에 노출을 해서는 안 됩니다. 지원하시는 회사에서도 타사의 대외비 내용을 기입하면 오히려 좋지 않은 인상을 받을 수 있습니다. 기획했던 내용을 수정 하나 없이 제출하진 마시고 주요사항만 추려서 정리하시길 바랍니다. 재구성을 해야한다는 부담감까진 가지실 필요는 없고요. 결국엔 면접관들도 '무슨 업무에 참여를 했는지', '어느 정도까지 관여를 하였는지', '그래서 어떠한 성과를 내었는지'를 살펴봅니다.

인턴에게 굉장히 많은 것을 바라는 회사는 없기에 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다^^

안녕하세요. AM 직무 멘토 달남입니다.

기획 직무로 인턴 중의 경험을 포폴로 작성하신다구요. 보통 그럴 경우에 내용을 재 구성하여 제출합니다. 물론 보안상 문제 소지가 있는 내용은 가급적 제외 하시구요. 포폴에는 상세 내용까지 적으실 필요는 없고, 어떤 업무에서 어떤 기획을 해서 어떤 성과를 냈다는 식으로 적절한 이미지와 수치, 도표 등을 이용해서 표현하시면 좋겠습니다. 인턴에서 사용했던 기획서를 그대로 내시는 건 비추 입니다. 인사 담당자도 안 좋게 볼 것이구요.

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.

대외비의 경우에는 전체를 기재하지 마시고 일부만 기재하시면 됩니다. 채택되지 않은 아이디어도 본인의 직무관심도를 어필하기에는 좋은 소재입니다. 채택되지 않은 아이디어에 어떤 부분을 보완하였는지까지 기재하시면 더 좋을듯 합니다.

안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다. 

우선 본인이 최대한 성과를 낸 만큼만이라도 어필하시는 것이 필요합니다. 실제 본인의 퍼포먼스를 셀링하는 것도 역량 중 하나라고 생각합니다. 기존에 기획했던 내용을 그대로 포폴로 제출하셔도 되니, 너무 부담갖지 마시고 해보시죠.

취준에 가장 중요한 것은 "경험을 통한 직무 역량 어필"이라고 생각합니다.  추가적으로 궁금하신 사항 있으시면 대댓글 달아주세요. 감사합니다.