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Bgf 리테일 지원서 알바경험?

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지원서 직장경력에 알바도 적을 수 있는데 증빙 가능한 경력을 입력하라고 합니다. 알바 특성상 많은곳이 4대보험을 들지 않아 증명방법이 꽤 까다로울 것 같은데 이 경우엔 적으면 안되나요? 알바 경험이 많아 적고는 싶습니다

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댓글 28
  • 멘토 기린

    안녕하세요, B2B 영업 직무 재직중인 멘토 기린입니다.

    아쉽지만, 증빙이 어렵다면 적지 않으시는 게 좋습니다. 그런데 알바비 받으실 때, 정말 100% 현금박치기(?)로 수령하셨었나요? 어쩌면, 받으신 돈이 4대 보험 제외한 돈일 수도 있습니다. 혹시 모르니 국민연금공단 홈페이지에 전자민원 매뉴에서 알바 경력증명서 발급이 되는지 확인해 보세요. 일단 기본적으로는 거기에서 증명서가 나오는 곳들만 자소서에 적으시는 게 안전합니다. 그리고 BGF리테일은 장기 알바 경력이 있는 지원자를 높이 평가한다고 알려져 있는데, 왜 인지는 잘 모르겠어요'ㅅ';; 모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

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  • 멘토 나침반

    안녕하세요 양산관리 직무를 담당중인 멘토 나침반입니다.

    우선 지원서에 명시적으로 '증빙 가능한 경력을 입력하세요'라는 문구가 있다면, 작성하지 않으시는 것이 맞습니다. 회사에서 요청한 조건에 맞게 작성하는 것이 가장 크게 지켜야 할 제 1원칙이라는 것을 명심하세요..

    그리고 알바 특성상 많은 곳이 4대보험을 들지 않아 증명이 꽤 까다롭긴 하지만, 그런 경험들을 회사에서는 크게 요구하지 않을 수 있습니다. 오히려 4대보험이 적용되는 직장에서 (알바에서) 경험한 것들을 궁금해할 수도 있는 노릇이고요.. 회사 마음입니다 ㅎㅎ 그리고 알바 경험이 많으시다면 경력사항보다 글에 녹여서 작성해보세요

    추가적인 질문 있으면 대댓글로 질문 주세요. 감사합니다. 

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  • 멘토 코피루악

    안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.

    알바 경험이라면 해당 사업장에서 수기 증빙이라도 받아갈 수 있으면 작성해도 될 것 같습니다. 인사팀에 아르바이트 경험은 어떻게 증빙해야 하는지를 문의하시는 것이 가장 정확한 방법이긴 합니다. 영세한 곳이라면 사장님의 수기서명 혹은 직인 등으로 증빙을 할 수 있을 것 같고, 큰 체인이라면 증빙 문서를 발급해줄 것 입니다. 알바의 대부분은 4대 보험은 들지 않는 곳이 많기 때문에 그런 부분에 대한 이해는 해줄 것이라고 생각합니다.

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  • 멘토 나무지기

    안녕하세요. 시설기술 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

    편의점 아르바이트를 했거나 관련 경험을 하셨다면 경력, 경험으로 나누기 애매한 경우라 증명을 할 수 있다면 하는 게 좋을 것 같습니다. 경력증명서가 발급이 되어야 증명을 할 수 있습니다. 그밖에 경력은 경험으로 치는 게 맞더라고요. 우선 경력증명서 발급이 가능한 경우라면 좋겠지만 그게 아니라면 아쉽게도 불가하고 경험란에 적는 게 맞는 것 같습니다.

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  • 멘토 아테온

    안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

    지원서의 지침상 증빙 가능한 경력만을 입력하라고 한다면 4대보험을 들지 않아 증명이 어려운 아르바이트는 기재가 어렵습니다. 일반적으로 직장경력이라 함은 알바보다는 계약직이나 장단기 인턴을 일컫는 항목이기 때문에 대부분의 아르바이트는 해당 경력란보다는 자소서 내 활동 내역에 글로써 풀어내는 것이 대부분입니다. 공공기관이나 사기업에서 오피셜하게 채용하는 아르바이트(증명서 발급 포함)가 아니라면 직장경력 란 말고 자소서에 작성하시는 것이 좋을 것 같습니다.

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  • 멘토 태양래

    안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.

    애초에 지원서에도 증빙 가능한 경력을 입력하라고 하니, 증빙을 할 수 없다면 적지 않으시는 것이 맞습니다. 우선 알바했던 곳에 증빙서류 발급이 가능한지 문의해보시고, 안된다면 해당 알바경험들은 자소서에 기재하시고, 면접에서 어필하세요. 

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  • 멘토 웅스

    안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다. 질문주신 내용에 대해서 답변드리도록 하겠습니다!

    보통 경험사항으로 아르바이트를 적기도 하는데, 경력이 아닌 경우에는 증빙 요구를 하는 경우가 그렇게 많지는 않으니 적으셔도 될 것 가습니다. 아무래도 리테일은 알바 경험으로써 본인의 관심도와 역량을 어필할 측면이 많습니다. 그러니 적으시는 것을 권장합니다.

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  • 멘토 우당탕탕개발자

    안녕하세요 AI 엔지니어로 일하고 있는 멘토 우당탕탕개발자입니다.

    직장경력의 경우 말 그대로 직장에서의 경력을 적으시는 것입니다. 그걸 보통 4대보험을 통해서 증빙하죠. 

    4대보험 들지 않은 케이스는 직장경력에는 적을 수 없고 경험란 정도에 적으시는게 맞을 것 같습니다. 그리고 자기소개서에 내용을 녹이시는 것도 방법입니다. 

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  • 멘토 보로리

    안녕하세요 무역업 직무 재직중인 멘토 보로리입니다.

    보통 4대 보험에 가입되지 않는 알바 경력의 경우, 증명하기가 어려울 수 있지만 근로계약서가 있는 경우 해당 계약서를 증빙 자료로 활용할 수 있습니다. 근로계약서나 임금명세서 등이 없더라도, 가능하면 알바를 했던 업체로부터 증빙 자료를 받아보는 것이 좋습니다. 예를 들어 근로 기간, 근무 시간, 업무 내용 등이 기재된 서면이나 이메일 등도 증빙 자료로 활용할 수 있을 것이라고 생각합니다.

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  • 멘토 캐리캐리

    안녕하세요, 마케팅 직무 재직중인 멘토 캐리캐리입니다.

    회사에서 아예 그렇게 가이드 한다면 알바 경험 중 증빙 가능한 것들로 작성하는게 좋을 것 같습니다. 사실 BGF라면CU인데, 그쪽이나 다른 편의점 경험이 있으면 아무래도 회사 상품에 대한 이해도가 높으니 채용에 유리할 수 있을 듯합니다. 그런 사유 때문에 증빙 가능한 것으로 작성하라고 하지 않나 싶네요. 

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