링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

친절히 알려주셔서 너무 감사합니다..! 그럼 저에게 해당하는 부분만 뽑아서 열심히 공부하겠습니다 :) 

또 하나 질문이 있는데 인적성검사에서는 모르는 문제가 있으면 찍지 말고 그냥 넘어가라는 말씀을 해주시더라구요..! 이게 실행역량 뿐만아니라 언어, 수리, 직무 모든 부분에서 잘 모르면 그냥 넘어가라는 소리일까요?! 모르는 문제는 틀리는것보다 그냥 넘어가도되는지 궁금합니다 🙂

안녕하세요, SK 재무 직무 재직 중인 멘토 달새미입니다.

넵 모르시는 문제는 찍기보다는 그냥 놔두시는 게 낫습니다. 요게 기업마다 인적성 문제 특징이 있는데, SKCT는 오답에 대한 감점이 있어요. 애초에 인적성 문제 자체가 주어진 시간 내에 다 풀 수 없도록 구성되어 있습니다. 지원자가 한정된 시간 내에 얼마나 순발력과 상황 판단력을 발휘해서 본인이 풀 수 있는 문제들에 선택과 집중을 해서 정답을 맞춰내느냐, 가 관건인 것 같아요. 따라서 인적성 문제집 많이 풀어보시면서, 멘티님 본인이 어떤 유형의 문제에 강점이 있는지를 파악하시고, 아무리 연습해도 못 하겠다 싶으신 것들은 과감히 버리는 연습을 하셔야 실전에서도 맞출 수 있는 문제에 집중하셔서 정답률을 높이실 수 있습니다. 화이팅하세요..!!!

안녕하세요, SK 재무 직무로 재직 중인 멘토 달새미입니다. 마케팅 직무로 지원하신다면, 말씀주신 건설, 생산, 연구개발 등의 영역은 보지 않으셔도 됩니다. 직무마다 출제 분야가 다르게 나오기 때문에, 저런 문제들은 해당 직무로 지원한 지원자들에게만 출제됩니다. SKCT뿐만 아니라 다른 기업의 인적성 역시 마찬가지라서, 문제집에서 필요한 부분만 연습하시면 되십니다. 건승을 빕니다 !! :)

안녕하세요 AI엔지니어로 일하고 있는 멘토 우당탕탕개발자입니다.

현재는 다른 회사에 있긴 하지만, SKCT를 합격했던 입장에서 답변을 드릴게요.

직무역량부분은 글쓴이분이 지원하신 직무에 따라서 다르게 출제됩니다. 문제집에서는 그런 문제들까지는 아마 다 확보가 되지 않아서 그런진 몰라도 제 직무랑 상관 없는 것들 위주로 있긴 했었어요. 실제로 SKCT를 볼 때는 제 직무와 관련된 내용들이 출제되었습니다.

그리고 제 경험상 직무쪽 문제는 미리 준비하는것이 쉽지 않아서 그런지 실제 시험에서는 많이 맞추기 어렵더라고요. 아마 다른 지원자들도 비슷할거예요. 그래서 어느정도 점수 확보가 안정적으로 가능한 영역 위주로 준비해주시면 좋은 결과 있으실 것 같습니다!

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.저도 취준을 할 때 SKCT를 많이 봤었는데요.멘티님의 생각처럼, 직무에 맞춰서 준비하시면 됩니다.기업에서도 그러한 부분은 다 고려를 하고 출제를 하기 때문에, 큰 걱정은 하지 않으셔도 됩니다.또한, 인적성 검사에는 많은 루머가 있습니다."몰라도 찍어서 다 풀어라", "틀리면 감점이 있다", "확실한 문제만 풀고 넘어가라" 등 확인되지 않은 루머가 많습니다.&nbsp;사실, 인적성 검사의 경우, 기업에서 채점 방식을 외부에 공개하지 않기 때문에, 정확한 채점 방식은 알지 못합니다. 그렇기 때문에, 가장 보수적으로 혹은 안정적으로, 풀 수 있는 문제에 대해서만 풀라고 말을 하는 것일 겁니다.저 또한, 가장 보수적으로, 풀 수 있는 문제만 빠르게 풀고 넘어가는 것을 추천드립니다.

안녕하세요, Product Owner로 재직중이고 채용업무도 병행중인 멘토 와이비입니다.SKCT는 지원 직무에 대한 이해도와 역량을 평가하는 시험입니다. 따라서, 지원 직무와 관련된 문제들도 잘 풀 수 있어야 합니다. 물론 지원 직무와 관련 없는 문제들도 출제가 됩니다.. 왜냐하면, SKCT는 지원 직무에 대한 이해도와 역량을 종합적으로 평가하기 때문입니다.마케팅으로 지원하신다면, 마케팅에 관련된 기출 문제를 우선 공부하시되, 지원하는 마케팅 직무가 속한 직군과 관련된 직무들과 관련된 문제들도 전략적으로 살펴보면 좋습니다. 언급해주신 건설, 생산, 연구개발이 멘티님이 지원하려는 마케팅과 동일 직군에 속한다면 관심을 가지시는게 좋겠습니다.SKCT 공부를 처음 하신다면, 책으로 공부하는 것도 좋지만, 온라인 강의나 모의고사를 통해 공부하는 것도 좋습니다.

안녕하세요. 양산관리 직무를 수행중인 멘토 나침반 입니다.우선 관련된 직무로 지원하신 것이 아니라면, 다른 직무에서 필요하는 직무과목은 응시할 필요가 없습니다. 아마 응시를 안하게 되실거에요! 그래서 그런 문제들은 일단 연습하지 마시고, 공통과목들과 본인의 전공에 맞는 과목에 대해서만 학습하시면 되겠습니다.답변 내용에 대한 추가적인 내용들이 있으시다면, 편하게 답댓글로 질문 주세요! 감사합니다 :)

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 호들러입니다.채용 과정에서 지원자의 다양한 역량과 융통성을 평가하기 위해 다양한 문제를 출제하기도 합니다. 이는 지원자의 다양한 관점과 문제 해결 능력을 확인하기 위함입니다. 따라서, 인적성 검사를 준비하면서 해당 직무 외의 분야의 문제도 준비를 하시는 것이 좋다고 생각합니다. 직무에 관련된 문제 외에도 다른 분야의 문제를 풀 수 있는 능력을 보여주는 것이 중요하며, 또한 대부분의 인적성 검사는 시간 제한이 있기 때문에 다양한 유형의 문제에 빠르게 대응할 수 있도록 연습하는 것이 도움이 됩니다. 처음 취준을 하시는 것이라 인적성 준비가 어려울 수 있겠지만, 꾸준한 노력과 다양한 문제 풀이 연습을 통해 준비를 하시면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다.

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.SKCT내에 직무 별로 분류된 부분은 지원 직무에 맞는 사람들만 응시하는 것으로 알고 있어요. 그래서 다른 직무에 해당하는 풀지 않아도 괜찮으니 신경쓰지 않으셔도 될 거 같아요! SK가 조금 특수하게 직무 별로 인적성 문제를 나눠놓은 거 같아요.

안녕하세요 기술영업 직무에 재직중인 멘토 젊은데왜쉬죵입니다.SKCT같은 경우는 직무별 문제가 다양하게 나뉘어져있어, 마케팅 등 영업직군과 일반적인 연구개발, 공대 직군의 문제가 다를 것으로 보입니다.추가적으로 처음 공부하시는 것이라면 다양한 경로에서 풀이방법이 있고, 사람마다 이해하는 난이도나 푸는 방식이 다소 상이하니 빠르고 정확하게 풀어야하는 만큼 사전에 길게 연습하면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직중인 멘토 맛동산입니다.자신이 지원한 직무와 관련된 문제를 우선적으로 그리고 중점적으로 준비하는 것이 우선입니다.&nbsp;그러나 종종 종합적인 문제들로 구성이 되기 때문에, 일반적인 능력과 지식뿐만 아니라 문제해결력, 적응력, 창의성, 학습능력 등을 평가 하기 위해서도 다양한 문제가 포함 되는것이 일반적이긴 합니다.&nbsp;시간 제한이 있는 시험이기 때문에 빠르고 정확하게 하는 연습을 많이해보세요.

안녕하세요. HR(인사) 직무 재직중인 멘토 저스트두잇입니다.지원하신 직무에 대한 연습과 이해만있으면 됩니다.저도 첫회사입사 당시 인적성 시험이 있었는데요. 제가 시험볼때는 조금은 공통으로 나왔으나 입사후 선배님들께 물어봤을때 대부분 억지로 안풀었더니 합격했다라는 얘기가 많이 나왔습니다.한참전이라 정확히 기억은 안나지만, 지원했던 직무에 대한 문제풀이만이 출제되고 있기때문에 지원직무에 맞춰서 준비하시는것을 추천드립니다.

현재 SKCT 공부하는 취준생입니다…!&nbsp;책으로 공부하는중인데 언어, 수리, 실행, 심층 모두 이해하겠는데&nbsp;직무역량부분에서 본인이 지원한 부분 이외에 건설, 생산, 연구개발 등등&nbsp;직무와 전혀 상관없는 부분의 문제들도 풀 수 있어야하나요…?저는 마케팅으로 지원한 상태라 저 부분은 아예 풀수가없더라구요 ㅠㅠ인적성 준비 자체가 처음이라 여기에 여쭤봅니다..!&nbsp;


현재 SKCT 공부하는 취준생입니다…! 
책으로 공부하는중인데 언어, 수리, 실행, 심층 모두 이해하겠는데 
직무역량부분에서 본인이 지원한 부분 이외에 건설, 생산, 연구개발 등등 
직무와 전혀 상관없는 부분의 문제들도 풀 수 있어야하나요…?

저는...

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