대외활동 하나도 없고 인턴만 여러번하면 대기업 힘들까요?

대외활동 많고 인턴 경험 없는 것 보다는 대외활동 없이 인턴 경험 많은게 기업 입장에선 더 선호 아닌가 

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.

인턴만 3회라니, 대단하시네요. 대기업이든 어디든, 안좋게 볼 이유는 없을 거 같아요. 대외활동, 공모전 등의 경험이 결국은 직/간접적인 실무 경험을 쌓기 위한 초석인데 사실 인턴을 3회나 하셨다는 건 이미 실무 경험을 수차례 하신 거니까요.

인턴이 희망하시는 마케팅 직무와 관계된 일들이었다면 스펙적인 부분에서 대외활동/공모전이 없는 건 전혀 문제될 거 같지 않습니다. 이미 대학을 수료하셨으니 학점이나 대외활동에서 보완하기는 어려운 상황이고, 그저 현재 주어진 여건 하에서 계속 도전을 이어나가는 방법 밖에 없지 않을까요?

뽑을지 안뽑을지는 회사에서 결정할 몫이고, 우리는 그저 주어진 상황에서 최선을 다하면 그뿐입니다. 그리고 인턴 3회면 결코 부족한 스펙은 아니니, 자신감을 갖고 지원하셔도 될 것 같아요!

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요, 재무 직무로 재직 중인 멘토 달새미입니다.

인턴경험 또한 아예 없으시다면 모를까, 대외활동이 없다고 취업에 있어서 남들보다 불리하다거나 마이너스 요소가 되지는 않습니다.

기업에서 인턴 또는 대외활동을 해 본 구직자를 선호하는 이유는, 조직에서 사람들과 협력하여 일을 해 본, 더 나아가 성과를 내 본 경험이 있고 그것에 무리가 없다, 라는 것이 증명되기 때문인데요.

멘티님은 이미 인턴을 3번이나 해 보신 것으로 그것을 증명하신 것이나 다름없기 때문에 안 좋게 볼 이유는 없을 것이라 생각됩니다.

취준 활동 화이팅 하시고, 추가적인 질문 사항 있으시면 댓글로 남겨 주세요!

안녕하세요. 인턴 합격하셨다면 정규직 지원 시 서류에서도 잘 붙으실 거 같아요. 인턴을 세 번이나 하셨는데, 직무와 연관성이 높은 인턴을 잘 활용하시면 좋을 거 같습니다.

실제로 저도 인턴을 2회 했었는데, 한번은 직무와 연관이 전혀 없었고, 한번은 40% 정도 연관이 있었습니다. 전자 인턴 후에는 서류의 영향이 없었던 것 같은데, 두 번째 인턴은 정규직 지원에 많은 도움이 됐습니다.

대외 활동을 적으라는 항목은 거의 없었던 것 같습니다. 따라서 인턴 경험에서 조직 경험을 적으면 될 거 같고, 성격이나 대인관계 능력도 인턴을 주제로 하시면 될 거 같아요.

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.

대외활동보다 인턴이 훨씬 더 가치 있는 평가를 받을 수 있을 것 같습니다. 다만, 인턴을 하셨던 직무가 연관성이 있고 여러 번 한 의미가 있는지에 대한 설득력 있는 답변은 필요합니다. 3번이면 숫자로는 충분하게 하신 것 같고 기간이 어느정도 되었는지는 궁금합니다. 인턴 기간 중 가치있는 경험을 하신 부분을 잘 쓰신다면 자소서나 면접에서도 아주 긍정적으로 어필 할 수 있을 것 같습니다.

안녕하세요 해외영업 직무에 재직중인 멘토 영업하는 공돌이 입니다.

대외활동 및 공모전 등의 의의는 해당 직무 및 산업군에 대하여 간접 경험을 하는것 입니다. 따라서 무수히 많은 대외활동을 하였다 하더라도, 본인이 지원하고자 하는 직무 및 산업군에 대한 인사이트가 없다면 소용없는 스펙이입니다.

위 활동들의 상위호환이 바로 인턴이라고 생각하시면 좋겠습니다. 인턴은 정말 해당 직무를 수행하며, 산업군 및 직무적 경험을 진행, 인사이트 도출이 가능하니까요. 따라서 인턴 3회는 대단한 스펙이며, 큰 걱정 마시고 잘 준비하시면 좋겠습니다.