하반기 삼성, 롯데 공채 준비 중입니다!

안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다.

우선 인적성 시험의 베이스는 대부분 비슷하기 때문에

지금부터 인적성 공부를 시작하신다면 인적성 기본서 하나로 시작하시면서

공통되는 부분에 집중해서 공부를 하시고, 서류 결과 발표 후에 

각 기업에서 실시하는 시험 특성에 맞게 준비하시면 됩니다. 

인적성은 시간 단축이 정말 중요하기 때문에 

본인만의 푸는 방법을 빠르게 만들어서 계속 연습하는 것이 중요합니다. 

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.

1. 인정성은 대부분 비슷해요. 미리 시험 공부 하시면 됩니다.

2. 삼성 SSAT 준비하시면 되요. 요즘에는 SSAT에서 GSAT로 바뀌었다고 하더라구요. 인적성 인강도 있는데, 처음부터 인강 듣기 보다는 서점에서 해커스 GSAT 문제집 하나 사서 풀어보세요. 계속 반복해서 풀어 보는 게 좋습니다. 다른 대기업의 인적성도 유형은 엇비슷하니까 GSAT만 준비하다가, 나중에 실제 지원하실 때 맞춰서 다른 문제집 추가 하시면 됩니다.

3. 공부 방법은 무조건 반복입니다. 사실 요즘은 어떤지 모르겠는데, 예전 삼성 SSAT는 약간 문제은행 식이었어요. 시중에 나와있는 문제집 3~4종류 사서 무한 반복해서 풀면 얼추 점수가 나옵니다. 유형이 거의 똑같이 나왔었거든요. (GSAT으로 바뀌면서 요즘은 어떤지 잘 모르겠지만요'ㅅ';;)

4. 그리고 인적성은 모르는 거 붙잡고 있어봐야 앞으로도 계속 몰라요'ㅅ';; 속도가 중요합니다. 모르는 건 그냥 찍고 후딱후딱 넘기세요. 문제집 풀어 보시면 감이 오실 거예요. 시간 싸움입니다.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.

네 공채에는 대기업들이 대규모로 많이 공채를 하기 때문에 같이 준비하는 경우가 대부분 입니다. 인적성은 그냥 꾸준하게 하루에 30분 정도 투자하면서 감각을 익혀나가는 게 좋을 거 같아요.

그런 의미에서 미리 하는 게 좋습니다. 짧은 시간에 후다닥 하는 것보다 천천히 문제를 풀어보면서 익혀나가면 좀 더 나중에 준비하시는 데 편할거에요. 기본적으로 GSAT 베이스로 공부하되 롯데는 스타일이 좀 달라서 그 부분만 생각하시고 준비하시면 돼요.

GSAT은 파랭이로 준비하면 좋고 롯데는 사실 실제 예시 문제를 풀어보는 게 좋아서 온라인으로 비슷한 시험 군을 먼저 풀어보세요!

안녕하세요 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim 입니다.

시중 기출문제집을 한 권 사서 미리 시험을 봐보시고, 나오는 점수에 따라 미리 할지, 나중에 할지 계획하는 것이 좋습니다.

유독 인적성 검사를 쉽게 보는 사람들이 있는데, 이런 사람들은 일주일 전에만 공부해도 합격하는 것으로 알고 있습니다.

삼성과 롯데 인적성을 모두 경험 했었는데, 문제의 전체적인 유형은 비슷합니다. 따라서, 두 기업을 완전히 분리하여 준비할 필요는 없습니다. 

안녕하세요. 원무 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.

취준 초반에는 기본 스펙 쌓기에도 시간 여유가 많지 않아서 인적성 공부를 서류 합격 후 했습니다. 시간 여유가 있다면 인적성 공부는 미리 해두는 게 좋다고 생각합니다. 공간지각이나 IQ 테스트 등을 제외하면 언어(비문학), 수리영역, 문제해결은 NCS와도 겹칩니다. 그래서 문풀 스터디원 중에 사기업 준비하는 분도 있었습니다. 모의고사 풀 때는 답안 마킹 시간을 제외하고 푸는 연습을 하는 게 좋다고 생각합니다.

시험도 자주 보러 다니면 좋습니다. 인적성 시험도 학교를 대관하거나 장소를 빌려 시험을 칩니다. 경험이 있다면 긴장이 덜 돼서 좋은 것 같아요. 점수를 알려주는 기업도 있어서 합격 컷과 자신의 점수를 대조해 보면 좋다고 생각합니다.

-보통 인적성은 오래 준비하실 필요가 없습니다. 그리고 제일기획 같은 경우에는 삼성계열이라 다른기업과는 다른 형태의 인적성을 보내는데, 서류합격도 보장되지 않은 상태에서 인풋을 주기에는 시간이 아깝습니다.

-그 시간에 본인의 필요역량을 드러낼 수 있는 경험하시길 추천드립니다.

안녕하세요, 교육기획 직무 재직중인 멘토 핫뜨거뜨꺼입니다.
이때까지 인적성합격률이 높으신 편이었다면, 서류 합격 이후 준비하셔도 충분합니다. 하지만, GSAT의 경우 공간활용문제 등이 다소 난이도가 높기 때문에 해당부분은 미리 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다. 서류합격 이후 각 기업별 전용 문제집을 구매하셔서 충분히 준비하시기 바랍니다.

안녕하세요! 양산 관리 직무로 재직중인 멘토 나침반입니다.

우선 인적성의 경우, 단기간에 점수를 올리는 거싱 사실 쉽지는 않은 것이 사실입니다. 따라서, 저는 대부분의 지원자분들께는 일단 지원 전부터 공부를 틈틈이 하면서 유형이라도 익히시는 것을 강력하게 권장드리며, 가능하시다면 롯데삼성 둘다준비하시길 추천드려요

제가 답변드린 내용들 중 추가적으로 질문이 있으시다면 자유롭게 대댓글로 문의 주세요. 감사합니다!

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 호들러입니다.

공채가 시작되기 전부터 인적성 시험 준비를 하는 것이 좋습니다. 삼성과 롯데의 경우, 각각 자체 인적성 검사를 실시하므로 두 회사 모두 지원하려면 두 가지 유형의 시험을 동시에 준비해야 할 수 있습니다.

여러 회사의 인적성 검사를 동시에 준비한다면, 각각의 특징과 유형을 이해하고 그에 맞게 학습 계획을 세우는 것이 중요합니다. 예를 들어, 어느 회사의 테스트가 먼저인지 확인하고 그 순서대로 학습 순서를 정할 수 있습니다.

가능한 한 많은 모의고사를 풀어보시는게 도움이 될 것이라고 생각합니다.