CJ 계열사 관련 질문 드립니다.

안녕하세요. 공정 기술 직무에 재직 중인 멘토 달남입니다.

CJ 회사는 잘 모르지만 일반적인 경우로 답변 드립니다. 

CJ 대외 활동과 공모전 수상 이력이 있기 때문에 원하시는 직무와 관련 있다면 이와 연관 하여 자소서나 포폴에 잘 녹여 내신다면 가능 할 것 같습니다. 어학 성적이 IH이상으로 조금 더 높았으면 하는 아쉬움은 있습니다. 대기업은 생각보다 기본 스펙(학벌/학점/어학)을 많이 보는 경향이 있습니다.

일정이 얼마 남지 않았으니 새롭게 스펙을 쌓기 보다 지금까지 해오신 활동이나 경험들을 잘 정리하여 인사 담당자의 눈에 띄도록 스펙을 정리하는 작업을 하시면 될 것 같습니다. 아무쪼록 잘 준비하시어 좋은 결과 있으시길 응원 드립니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.

단순한 이력만 가지고 서합이 가능할지 아닐지는 누구도 알 수 없습니다. 사실 뽑고 안뽑고는 회사에서 결정할 문제인 거고, 우리는 그저 주어진 여건 하에서 최선을 다하면 그뿐입니다. 망설이지 말고 도전해 보세요!

그리고 cj쪽이 퇴사율이 높다는 건 처음 들었습니다. 그렇게 말씀하시는 분들도 진~짜 퇴사율이 높은 회사를 못보셔서 그런 걸 거예요'ㅅ'; 생각보다 훨씬, 어마어마한 기업들 많습니다. 그런 말에 휘둘리지 마시고, 뭐든지 본인이 직접 겪고 판단하시는 게 좋습니다.

예상 일정이 9월 초라면 사실상 현재 시점에 무언갈 더 하기는 어렵습니다. 채용 공고가 확인되자마자 자소서에 집중하시는 편이 좋을 것 같아요.

모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.

일단 학점은 굉장히 준수한 수준이고 다만, 오픽이 살짝 아쉽긴 하지만 그래도 활용 못할 점수는 아닐 거 같아요. 대외 활동 / 공모전 수상 경험을 직무 KPI 참고해 주시면 서합이 가능하실 거 같습니다!

꼭 CJ가 아니더라도 취준시 가장 중요한 건 직무 경험을 쌓고 이를 자소서 / 면접에서 활용하는 것입니다!

 사실 저렇게 정량적인 스펙만으로는 합격 불합격 여부를 판단하기는 힘들기 때문에 모든 기업에서 서술형으로 자기소개서를 제출하라고 하는 것일 겁니다. 

기입해 주신 스펙을 보면 자기소개서 서술 내용이나 기타 직무 관련경험이 받쳐 준다면 충분히 최종합격 가능할 스펙이라고 생각합니다. 

 사실 지금 8월말인 시점에 9월초 지원이면 지금 상황에서 할 수 있는거는, 본인의 프로젝트 경험 등의 스펙들을 잘 정리해보고 자기소개서 준비를 하실 상황인 것 같습니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.

1. 일단 적어주신 내용만으로는 합격 여부 판단이 어렵습니다. 대기업을 준비하시는 대부분의 지원자분들이 비슷한 조건 이상으로 지원하기 때문에 적어주신 내용 이상으로 어떤 활동과 경험으로 어떤 역량을 갖고 있는지 자소서를 통해 평가 받는 형태가 되는 것이 일반적입니다. 또한 어떤 계열사에 어떤 직무로 지원하시느냐에 따라서도 경쟁률이나 가능성이 많이 달라질 수 있습니다.

2. CJ라고 해서 특별히 퇴사율이 높거나 하지는 않습니다. 분야에 따라 일반적인 대기업 계열사와 유사한 수준으로 보시면 되지 않을까 생각합니다.

3. 어떤 대기업도 대부분 비슷하겠지만, 모두들 준수한 학점, 높은 어학 점수, 다양한 활동들을 바탕으로 지원하시기 때문에, 채용자에게 직무와 관련된 역량, 실무 관련된 경험들을 강조해서 어필할 수 있도록 준비하시는 것이 중요합니다.

4. 9월이라고 하면 남은 기간이 별로 없기 때문에 현재까지 쌓으신 경험들 위주로 최대한 장점을 부각시킬 수 있도록 지원서와 자소서를 다듬어보시는 것이 최선이라고 생각합니다.

안녕하세요, 교육기획 직무 재직중인 멘토 핫뜨거뜨꺼입니다.
영어점수가 다소 아쉽고, 직무 관련 경험이 있으신지가 가장 중요한 포인트가 될 것 같습니다. 경쟁자 대비하여 본인의 스펙이 어떤 부분이 더 뛰어날까라고 고민해보시길 추천드립니다. 
CJ 퇴사율이 높은 것은 처음 들은 얘기입니다. 회사+부서+팀+개인성향의 복합적인 사유로 퇴사를 결정하기 때문에 CJ 퇴사율이 높다라고 명명하기엔 어려움이 있습니다.

안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다.

우선 부족한 스펙은 아니지만, 요즘 워낙 다들 스펙이 좋으셔서

어학 점수를 조금 더 높이고 대외활동 경험과 인턴 경험을 추가로 더 쌓으셔야 할 것 같습니다. 

이때, 반드시 직무 관련된 경험을 쌓으시기를 바랍니다. 

퇴사율은 사실 비교하기 어려운 부분이기는 하지만, 

요즘은 회사와 관련된 이유 외에도 다양한 이유로 퇴사를 하시기 때문에

이 부분을 서류 지원하는 것에 있어서 너무 크게 고려하지는 않으셨으면 좋겠습니다. 

안녕하세요! 양산 관리 직무로 재직중인 멘토 나침반입니다.

우선 예상 일정인 9월 초까지 지금 당장은 인적성이나 기업을 면밀하게 분석하시는 것을 추천드리고 싶습니다.

해당 기업에서 원하는 인재와 해당 기업의 최근 산업군 내에서의 전략 및 경영적 관점에서의 성과 및 상황 등을 전략적으로 분석하시길 추첟느리고 싶습니다.

제가 답변드린 내용들 중 추가적으로 질문이 있으시다면 자유롭게 대댓글로 문의 주세요. 감사합니다!

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다.

1. 학점이 매우 좋기 때문에, 취업 시 큰 강점이 될 수 있습니다.
2. CJ 에서 주최한 대외활동 경험이 있기 때문에, 기업에 대한 관심을 어필하기 좋습니다.
3. 문과 직무라면, 높은 영어 점수가 필요할 수 있습니다. AL까지는 취득해야, 경쟁력이 있다고 판단됩니다.
4. 직무와 관련된 자격증, 인턴 등의 중요 스펙이 보완된다면, 서류합격이 가능할 것 같습니다.