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취업/문과 고민

안녕하세요. 공정 기술 직무에 재직 중인 멘토 달남입니다.인턴 경력은 취업에 있어 당락을 결정할 만큼 중요한 사항입니다. 게다가 복지 관련 인턴이면 직무와도 딱 맞는 거 같은데요. 안 적을 이유가 없을 것 같습니다. 비록 단기 인턴이지만 해당 직무에 대한 경험이니 만큼 꼭 적는 게 좋을 것 같습니다. 그 기간 동안 하신 업무도 지원하시는 복지관과 연관성을 가지도록 작성하시면 도움이 됩니다. 해당 경험을 어필하여 꼭 취업에 성공 하시길 기원 드립니다.

안녕하세요. 원무 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.작성하는 게 좋다고 생각합니다. 인턴을 도중에 개인 사유로 관둔 게 아니라면 적어주는 게 좋습니다. 경력직으로 이직하는 경우는 전 직장의 경력이 3년 미만으로 짧을 경우 나이에 따라서 적지 않는 것도 추천하지만, 인턴의 경우 합이 4개월이고 희망 직무와 인턴의 업무가 일치한다고 하니 작성을 추천드립니다.

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.네! 인턴이 짧더라도 일단 적는 게 좋아요. 왜냐하면 실제 자소서 / 면접에서 경험을 활용하는 경우도 많고 직무 역량을 간접적으로 보여줄 수 있는 지표니까요. 단, 1-3개월 정도의 짧은 경력이라면 그에 대한 이유를 물어볼 수 있습니다.

공무원 업무라 복지관과는 완전히 핏하지는 않아 공무원 생각있나.. 생각할까봐요 ㅠㅠ.. 근무기간은 모두 채웠습니다!

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다실제 인턴기간이 1개월 3개월이면 굳이 기업안할필요 있나요? 짧긴하지만 정해진 기간이 그렇게되어 있었으니 크게 상관 없을 것 같아요다만 인턴기간이 3개월인데 1개월근무하고 6개월인데 3개월만근무했다면 상황은 달라질 것 같네요 중간에 왜관뒀는지에 대한 질문부터 들어올 것이고 길게 오래 못다니고 빠르게 이동한다는 인상을 심어줄수 있습니다.&nbsp;

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.복지 관련 인턴으로 지원하시는 복지관에서의 업무와 조금이라도 관련이 있다면 적는 것이 좋습니다. 해당 근무경험을 굳이 안적을 이유는 없고 일해본 경험이 있다면 새로운 환경에 대한 적응이 빠르고 업무도 빠르게 배울 수 있다는 점을 강조할 수 있기 때문에 전혀 경험이 없는 분들보다는 충분히 장점으로 가져갈 수 있을 것 같습니다. 망설이지 마시고 꼭 기재하시기를 추천 드립니다.

&nbsp;보통 대부분의 기업에서 인턴 생활이 2개월 내외 입니다.&nbsp;1개월 3개월 인턴을 하는 것이 가장 보편적인 기간입니다. 더군다나 지원하시는 기업 직무와 직접적으로 연관이 있는 인턴 기한인데 무조건 적으로 기입을 하셔야 하며, 인턴 생활을 하면서 있었던 경험들을 최대한 소재로 활용하여 기입 할 필요가 있습니다.&nbsp; 인턴 기한이 짧고 긴것이 중요하다기 보다 얼마나 직무 관련성이 있는지가 중요합니다.

안녕하세요 PO로 근무중이며, 채용업무도 병행중인 멘토 와이비입니다.결론부터 말씀드리면, 인턴 경험을 경력사항에 적는 것이 좋습니다. 물론, 기간이 짧더라도 말이죠.인턴 경험은 지원자의 역량과 경험을 보여주는 중요한 자료입니다. 특히, 사회복지관 인턴 경험은 사회복지 분야에서의 실무 경험을 보여주기 때문에, 지원자의 경쟁력을 높이는 데 도움이 될 수 있습니다.멘티님께서 말씀하신 것처럼, 인턴 기간이 짧다면, 그 기간 동안 어떤 업무를 수행했고, 어떤 역량을 키웠는지 구체적으로 작성하는 것이 좋습니다. 또한, 인턴 경험을 통해 얻은 교훈이나 느낀 점을 작성하여 지원자의 성장 가능성을 어필할 수 있습니다.따라서, 멘티님께서는 사회복지관 인턴 경험을 경력사항에 적고, 그 경험을 통해 얻은 역량과 성장 가능성을 어필하시기 바랍니다.다음은 인턴 경험을 경력사항에 적을 때 유의해야 할 사항입니다.기간을 정확하게 기입합니다.수행한 업무를 구체적으로 기입합니다.얻은 역량과 느낀 점을 기입합니다.멘티님의 취업 준비가 순조롭게 이루어지기를 바랍니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.기간이 아무리 짧더라도 지원하시는 직무와 연관된 인턴 경험인 만큼 기재하시는 게 좋을 거 같아요. 인턴에서 중요한 건 기간 보다는 그 과정 안에서 무엇을 배웠고, 어떤 역량을 키울 수 있었는가 입니다. 중간에 자진해서 그만 둔 게 아니라 애초에 계약한 기간이 짧았던 거라면 짧은 기간이 문제가 되지는 않을 거예요.&nbsp;모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요, 교육기획 직무 재직중인 멘토 핫뜨거뜨꺼입니다. 인턴의 경우 보통 3개월~6개월단위로 하기 때문에, 기간이 짧은 것은 큰 문제가 되지 않습니다. 직무 관련 인턴이라면 반드시 이력서 및 자소서 내에 기재하시기 바랍니다. 특히 자소서 내에는 해당 인턴을 하면서 배웠던 내용, 부족했던 내용, 앞으론 어떻게 성장하고 싶은지에 대한 내용을 잘 기술해보시기 바랍니다.

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 호들러입니다.인턴십 경험은 실제 직장에서의 업무를 수행한 경험이기 때문에, 단기간이더라도 중요한 가치가 있다고 생각합니다. 특히 복지관과 관련된 인턴십을 하였다면, 복지관에 지원하는 데 있어서 그 가치는 더욱 크겠죠.인턴십 기간 동안 어떤 업무를 수행하였는지, 어떤 역량을 발전시켰는지, 그리고 그 경험이 자신이 지원하는 직무에 어떻게 도움이 될 수 있는지 등을 구체적으로 작성하시면 좋습니다.짧은 기간의 인턴십도 충분히 의미있는 경력으로 간주됩니다. 이러한 짧은 기간 동안의 경력에서 중요한 것은 얼마나 오랜 시간 일했느냐가 아니라, 그 과정에서 얻은 학습과 성장입니다. 따라서 인턴십을 통해 얻은 교훈과 성장을 잘 강조해보세요.

사회복지학과입니다 복지관이력서를 내려하는데요경력사항에 인턴 1개월, 3개월을 기입하는게 안적는거보다 낫나요? 물론 복지관련 인턴이었으나 기간이 너무 짧아서요..0(구청, 복지재단)


사회복지학과입니다 복지관이력서를 내려하는데요
경력사항에 인턴 1개월, 3개월을 기입하는게 안적는거보다 낫나요? 물론 복지관련 인턴이었으나 기간이 너무 짧아서요..0(구청, 복지재단)

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