링커리어가 검증한 실제 현직자 멘토분들이 댓글을 달아주는 멘토 질문방입니다. 궁금했던 것들을 마구마구 질문해주세요!

취업/문과 고민

안녕하세요. 선행 연구 개발 직무 재직 중인 멘토 달고나 봉봉입니다.지원 자격이 150점 이상이 아닌 이상 IH 라면 저는 굳이 한번 더 볼 필요까지는 없을 거 같아요. 저 또한 140점 취득 이후에 어학 성적은 전혀 신경 쓰지 않았습니다. 지원 자격으로 필요한 경우에만 한정적으로 준비하시면 될 거 같아요!

안녕하세요 AI기술기업에서 PO로 재직중이며, 채용업무도 병행중인 멘토 와이비입니다.[기업에서 토익스피킹 점수를 얼마나 따지는지]기업에서 토익스피킹 점수를 얼마나 따지는지는 기업마다 다릅니다. 일부 기업에서는 토익스피킹 점수를 필수 자격 조건으로 두기도 하고, 또 다른 기업에서는 참고자료로만 활용하기도 합니다.일반적으로, IT 기업에서는 토익스피킹 점수를 필수 자격 조건으로 두는 경우가 많지 않습니다. 하지만, 해외 고객이나 파트너와의 커뮤니케이션이 많은 기업에서는 토익스피킹 점수를 선호하는 경향이 있습니다.[140점과 150점의 차이]토익스피킹은 1점에서 9점까지의 9단계로 평가됩니다. 140점은 IH 등급에 해당하며, 150점도 IH 등급에 해당합니다. 즉, 점수상으로는 10점의 차이가 있지만, 등급상으로는 차이가 없습니다.[멘티님의 상황에 따른 조언]멘티님께서 말씀하신 것처럼, 똑같은 IH 등급이지만, 150점으로 올리면 조금 더 유리할 수 있습니다. 하지만, 140점도 충분히 좋은 점수이기 때문에, 굳이 150점으로 올리기 위해 노력할 필요는 없다고 생각합니다.멘티님이 현재 취업을 준비하고 계시다면, 토익스피킹 점수를 올리는 것보다, 다른 부분을 더 준비하는 것이 더 효과적일 수 있습니다. 예를 들어, 포트폴리오를 준비하거나, 면접 준비를 하는 것이 좋습니다.물론, 멘티님께서 토익스피킹 점수를 올리고 싶으시다면, 노력하셔서 150점을 받으셔도 좋습니다. 하지만, 멘티님의 상황에 맞는 최선의 선택을 하시길 바랍니다.

안녕하세요 연구개발 직무 재직 중인 멘토 아테온입니다.일단 기업에서 채용에서 활용하는 어학 점수 기준은 기업마다 다르기 때문에 채용 공고를 면밀히 살펴보실 필요가 있습니다. 등급을 기준으로 하는 경우도 있지만 점수도 함께 게시하는 경우가 있기 때문에 일단 그 기준 이상으로 점수를 확보해두신다면 크게 문제는 없습니다. 개인적인 의견에는 어차피 동일하게 IH 등급이라면 140점과 150점의 차이는 크게 없을 것 같고, 왠만한 기업의 어학 점수 최소 기준은 충분히 달성하는 수준이 아닐까 생각합니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.IH등급이면 140이나 150이나 사실 큰 차이는 없습니다. 그리고 웬만한 기업에서 지원 자격에 토익이나 토스를 기재하는 경우, 보통 컷트라인으로 많이 얘기하는 게 IH 수준입니다. 지원하시는 데 큰 무리는 없어 보여요.다만, 어학성적은 고고익선입니다. 높아서 손해 볼 일은 절대 없어요. 기업에서 점수를 많이 따진다기 보다는 다른 지원자들과의 경쟁에서 비교 우위를 갖기 위해 조금씩 더 노력을 하는 거지요. 이왕 공부를 시작하셨다면 조금은 더 높은 등급까지 욕심을 내 보시는 것도 나쁘지 않을 거 같습니다.모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요. 생산 기획 직무 재직중인 멘토 나침반입니다.기업마다, 또 직무마다 차이가 있겠습니다. 다만 해외로의 출장이 매우 잦은 배터리 업계의 경우에는 어학 성적의 지원 자격 역시 매우 높으며 동시에 어학이 낮으면 서류에서 필터링한다는 소문도 있는 것으로 알려져있으니 참고하시는 것이 좋겠습니다. 그리고 해외영업 직무는 모든 회사가 어학성적을 높게 요구합ㄴ디ㅏ.답변드린 내용에 관해 추가적인 질문이 있으시다면, 자유롭게 대댓글로 문의주세요.감사합니다.

사실 어학이나 학점 등 정량적인 스펙에 대해서는 높을 수록 우대를 받을 수 있는 것이 사실입니다. 

 다만 지원자의 입장에서는 140에서 150을 올리는 데 필요한 시간이나 노력보다 다른 스펙을 쌓는 것이 효율적인지, 아니면 크게 시간적인 투자를 안하더라도 150 달성이 가능한지 이런 측면에서 고려를 해보셔야 합니다.

 어학 성적은 높으면 높을 수록 우대를 받는 것이 맞고, 본인이 해당 점수가 취득이 가능한 영역인지 얼마나 시간을 들이면 가능 할지 등을 판단하셔야 합니다. 

안녕하세요, 경영컨설팅 직무 재직중인 멘토 코피루악 입니다.그 정도 등급이라면 굳이 10점을 올리기 위해 시간과 노력을 쏟을 필요는 없을 것 같습니다. AL수준의 높은 점수가 아닌 이상 차이를 크게 느끼기는 어렵습니다. 다른 스펙들이 완성이 되셨다면 추가로 영어 점수를 올리셔도 좋을 듯 하고, 다른 스펙들을 채우고 계시는 상황이라면 굳이 영어 점수 10점에 시간을 더 소비할 필요는 없을 것 같습니다.

안녕하세요 연구개발직무에 재직중인 멘토 쌀알이입니다.토익스피킹 140점에서 150점으로 올리는 것이 중요한 경우는 등급이 달라지거나, 기업에서 정해둔 최소 요구점수가 150점일 경우가 주된 이유로 작용할 것 같습니다. 하지만 등급이 같은 경우 기업에서 정해둔 요구점수를 넘기셨다면 추가적으로 굳이 다시 시험을 보지는 않으셔도 되지 않을까 싶습니다.하지만 160점 이상으로 올리실 가능성도 있기 때문에 한번정도는 더 보시는 것도 좋은 방법인 것 같아요

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 호들러입니다.140점과 150점이 IH로 동일하다면, 굳이 150점으로 점수를 올리기 위해서 토스를 다시 볼 필요는 없어보입니다.10점의 점수를 더 올리기 위해 많은 시간과 노력을 투자하기보다는 직무 관련 스킬 개발, 포트폴리오 준비와 같은다른 부분에 집중하는 것이 더 효율적일 수 있습니다. 원하는 분야와 직무에서 요구하는 역량과 스킬이 무엇인지 파악해 해당 부분에 집중하시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요. HR(인사) 직무 재직중인 멘토 저스트두잇 입니다. 거의 등급을 보기때문에 점수는 크게 신경쓰지 않으셔도 됩니다.만약 지원자격요건에서 점수가 기재되어있다면 그부분을 신경쓰시는 것을 추천드립니다.다른 보완해야할 스펙이 있는지 체크를 해보신뒤에 다른 스펙을 보완하셔도 되는 수준의점수라고 생각이 들며, 만약 시간이 허락되는 상황이라면 등급을 한단계 올리는것도 좋습니다.어학점수는 높을수록 좋다고 보시는것이 맞는 표현인데, 다른 스펙으로 커버가능합니다.

토익스피킹 IH(140점)를 받았는데 똑같은 등급IH 이지만 150점으로 올려야 할까요?&nbsp;기업에서 점수를 많이 따지는 지 궁금합니다


토익스피킹 IH(140점)를 받았는데 똑같은 등급IH 이지만 150점으로 올려야 할까요? 
기업에서 점수를 많이 따지는 지 궁금합니다

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