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취업/문과 고민

안녕하세요.웹서비스 개발 직무에 재직중인 멘토 엠닉입니다.[멘토의 의견]1. 면접에서 1분 자기소개서는 기본적으로 본인의 경력과 직무 역량을 간략하게 소개하는 것이 좋습니다.2. 하지만 그 외에도 본인의 인성, 성격, 열정 등을 어필할 수 있는 부분이나 소통과 협력한 경험이 있다면 중요한 역량이기 때문에 이를 강조하는 것도 좋은 전략입니다.3. 하지만 이를 너무 과하게 강조하면 오히려 자신의 직무 역량을 뒤로 밀어내는 결과가 나올 수 있습니다.4. 따라서 소통과 협력을 어필할 때는 반드시 회사와 직무와의 연결점을 찾아서 언급하는 것이 좋습니다.[정리 및 결론]- 직무와 위주로 설명하는 것이 일반적이지만, 소통과 협력의 경험이나 자신의 장점 등을 함께 말해도 좋습니다.- 하지만 가장 중요한 것은 직무에 대한 경험이므로 이런 부분들을 고려해서 1분 자기소개를 준비하시면 됩니다.감사합니다.

일단은 말씀 하신 부분 해당 활동을 회사와 사업분야와 연결 시킨다는 것 자체가 직무나 회사의 사업분야와 유관한 직무 관련 경험이라고 생각합니다.

 아무래도 기본적으로 신입사원을 채용하는 데 있어서는 가장 기본이 일을 잘 할 수 있는 회사에 기여할 바가 많은 지원자를 선별하는 것 입니다.
그렇기 때문에 해당 직무에서, 해당 사업분야에서 전문성이 있고 또 관련한 경험이 많으며, 성장 가능성이 높은 지원자를 선별 해 나가는 과정입니다. 

 자기소개서, 기타 면접 질문 등에서 이런 관점에서 준비된 지원자라는 것을 어필 할 수 있도록 답변을 준비하는 게 좋을 듯 합니다.

안녕하세요, B2B 영업 직무 재직 중인 멘토 기린입니다.신입이냐 경력이냐의 차이가 클 것 같아요. 경력의 경우에는 1분 자기소개는 물론, 자소서부터 경력기술서까지 오직 경력과 할 수 있는 역량에 포커스를 맞춰서 준비하셔야 합니다. 그런데 신입은 사실 직무에 관련된 경험이 없거나 적을 수 밖에 없기 때문에 되려 너무 직무에만 맞춰서 준비 하다보면 뜬구름 잡는 느낌이 들 수 있어요.&nbsp;그리고 면접이든 자소서든, 확실하게 튈 게 아니라면 '무난'한 게 가장 좋습니다. 확실하게 튀어야 할 때는 확실하게 보여줄 필요는 있지만, 모든 질문에 힘을 주면 되려 억지스러워져요. 자연스럽게, 그리고 무난하게 준비하시는 게 좋아요.모쪼록 좋은 결과 있으시기를 늘 응원하겠습니다!

안녕하세요 공정관리 직무 재직중인 멘토 호들러입니다.면접에서의 1분 자기소개는 자신을 가장 잘 표현하는 내용을 선택하는 것이 중요합니다. 직무와 관련된 내용이라면 좋지만, 반드시 그렇게 해야 하는 것은 아닙니다.글쓴님의 경험 중 소통과 협력에 초점을 두고 그 활동과 회사의 사업이나 문화와 연결시키는 방법도 효과적일 수 있습니다. 이런 방식은 글쓴님이 회사에 어떻게 기여할 수 있는지를 보여주고, 회사의 가치와 글쓴님의 가치가 일치한다는 점을 강조하므로 긍정적으로 평가받을 가능성이 높다고 생각합니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.&nbsp;경력직이면 편합니다. 본인의 경력하고 업무 능력하고 연결시켜서 이야기하면되거든요&nbsp;신입일때는 사실 어렵죠 의지와 패기와 본인의 직무에 대한 능력 이런부분을 잘조화시켜서 소개하는게 좋습니다. 너무 직무랑관련된 것도 너무 직무이야기가 없는 것도 안좋을수 있으니 밸런스를 잘 조절해보세요&nbsp;

안녕하세요, IT서비스기업에서 PO로 재직중인 멘토 와이비입니다.통상적으로 1분 자기소개는, 이름, 학력, 경력을 소개하고, 지원동기, 본인의 강점 1개 정도를 말합니다.이때 지원동기와 강점에 직무와 연관된 내용을 포함시키면 당연히 유리합니다.자기 소개가 자칫 무미건조하고, 목소리 듣고 넘어갈수 있는데, 처음부터 면접관에서 해당 직무에 대한 관심을 어필할수 있기 때문에 좋은 선택입니다.하지만, 직무와 관련된 내용만을 강조하다 보면, 지원자의 개성이 드러나지 않을 수 있습니다. 따라서, 직무와 관련된 내용을 포함하되, 지원자의 강점과 경험을 중심으로 구성하는 것이 좋습니다.또는 너무 억지 연결을 하게되면, 듣는 사람으로 하여금 자연스러워 보이지 않으므로 감점 요인이 될수도 있습니다.소통과 협력을 꼭지로 자기소개 한다면,&nbsp;"저는 대학 시절, 동아리 회장으로 활동하면서 팀원들과 함께 다양한 프로젝트를 진행했습니다. 프로젝트를 진행하는 과정에서 의사소통과 협력이 얼마나 중요한지 깨달았습니다. 저는 팀원들과의 원활한 소통을 위해 정기적인 미팅을 진행하고, 서로의 의견을 존중하는 문화를 조성하기 위해 노력했습니다. 이러한 노력의 결과로, 우리 팀은 모든 프로젝트를 성공적으로 완수할 수 있었습니다."와 같이 말을 할수 있는데요. 제가 면접관이라면 그렇게 매력적으로 들리지 않을것 같습니다. 누구나 할수 있을법한 자기소개로 들려서입니다.화이팅!

안녕하세요. 원무 직무 재직 중인 멘토 나무지기입니다.1분 자기소개와 지원 동기를 나눠 말하는 경우 직무나 기업에 관련된 말은 지원 동기에만 해도 좋다고 생각합니다. 하지만, 대부분의 면접에서 1분 자기소개를 처음에 지원 동기를 그다음에 하거나 안 하는 경우가 많습니다. 따라서 1분 자기소개에 엮을 수 있는 관련 경험이 있다면 함께 말하는 게 더 낫다고 생각합니다.실제로 1분 자기소개와 지원 동기는 말할 때 미처 확인하지 못한 많은 지원자의 개인 스펙을 서류로 확인하는 시간이라고 합니다. 그보다는 면접장에 처음 들어가 눈을 마주치고 인사를 나눌 때가 첫인상의 비중에서 크다고 생각합니다. 잘 준비하셔서 담백하게 말한다면 면접 결과에는 큰 영향이 없는 항목이니 걱정 많이 안 하셔도 좋을 것 같습니다.

안녕하세요. 기술영업 직무에 재직중인 멘토 Jay Kim입니다. 저의 경우에는 오히려 눈에 띄지 않게, 가장 무난하게 했습니다. "잡초 같은 지원자 ~~입니다." 라는 등의 튀는 발언은 하지 않았습니다. 기업에서 원하는 사람은 직무 관련 역량을 가진 사람이지, 튀는 사람이 아니라고 생각했기 때문입니다. 그리고 오히려 무난하게, 겸손하게 나의 역량을 말하면, "조용히 일을 잘 할 사람"이라고 생각해줄 것이라고 판단하고 최대한 튀지 않게 면접에 임했었습니다. 이런 방식으로 면접에 임했던 대부분의 면접에서는 합격을 했었습니다. +물론, 직무 관련 스펙이 다른 지원자들에 비해 상대적으로 좋았습니다.&nbsp;

안녕하세요 :) SNS 콘텐츠 기획 직무 재직 중인 멘토 핑핑이입니다.우선 면접에서의 1분 자기소개를 하는 것에 있어서 정해진 답변이 있는 것은 아닙니다. 눈에 무조건 띄어야 하는것도 아니고, 본인의 강점을 키워드 등을 활용하여 직무든 회사든 연결해서 회사의 비전에 기여하겠다 느낌으로내용을 구성하시면 좋습니다. 무난한 내용으로 구성하는 것도 좋습니다.

안녕하세요. 구매 직무에 재직 중인 멘토 태양래입니다.사람은 첫인상으로 많은 것이 정해진다고 합니다. 따라서 처음 시작하는 1분 자기소개는 굉장히 중요합니다.그런 중요한 멘트에 직무경험이 아닌 엉뚱한 소리를 한다면 채용담당자 귀에는 매력적으로 들리지 않을거에요.1분 자기소개에는 필수적으로 직무경험 어필을 하는 것이 좋습니다. 그로인해 꼬리질문도 받을 수 있어서 질문을 유도하기가 좋습니다.

꼭 직무랑 관련되게 해야하는걸까요 ?&nbsp;그냥 소통과 협력에 초점을 두고 그 활동이랑 회사랑 사업이랑 공통점 연결 시켜서 무난하게 하면 오히려 눈에 띄지 않아&nbsp; 불리하려나요 질문합니다&nbsp;


꼭 직무랑 관련되게 해야하는걸까요 ? 
그냥 소통과 협력에 초점을 두고 그 활동이랑 회사랑 사업이랑 공통점 연결 시켜서 무난하게 하면 오히려 눈에 띄지 않아  불리하려나요 질문합니다 

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