대기업 인사 직무 면접 답변 어떻게 하는게 좋나요

안녕하세요. 
KT그룹 웹 기획 직무로 재직중인 멘토 엠닉입니다.
[멘토의 의견]
1. 커리어 목표나 10년 후의 모습에 대해 묻는 질문에 대해서는 자신이 가진 경험과 역량을 바탕으로 구체적인 계획을 제시하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "저는 현재 인사 직무를 지원하고 있으며, 인사 제도를 기획하는 것이 궁극적인 목표입니다. 이를 위해 저는 관련 분야의 전문서적을 공부하고, 선배들의 조언을 듣고, 현재까지의 경험을 살려 노력하고 있습니다.
2. 또한, 인사 분야의 최신 동향과 업계 내 경쟁력을 높이기 위해 다양한 대외활동에 참여하고 있습니다."와 같이 구체적인 계획을 제시하는 것이 좋습니다.
감사합니다.

안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다.

인사 제도를 기획한다는 커리어 목표는 평범하고, 다소 질문의 의도와는 맞지 않는 답변일 수 있습니다. 그것보다는 조금 더 본인의 꿈과 인사 직무의 성공 케이스를 연결할 수 있는 답변을 정리해두면 좋을 것 같습니다. 예를 들어, 사내 강사로 활동하면서 조직장/임원 대상으로 MZ 소통법에 대해 강의하며 조직 간 소통 문제에 앞장서겠다는 것도 좋겠습니다. 추가로, 관련된 단계적 계획이나 준비방법에 대해서도 준비하면 더 논리적으로 보일 것 같습니다.

안녕하세요 멘토쏘니입니다.

인사제도를 기획하기 위해서는 인사 운영부터 차근차근 배워야 합니다. 그러기 위해서는 운영적인 측면에 대해서 면밀히 아는게 좋을 것 같습니다. 또한 그 외 사외/사내 교육등을 통해서 커리어 쌓고 회사의 방향성과 맞춰 설명하면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.