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취업/문과 고민

안녕하세요. HRD 직무 재직중인 멘토 웅스입니다.
물류, 구매 직무를 희망하고 계신데, 지금까지 공공기관 청년인턴을 했고, 작은 회사에서 마케팅 인턴을 3개월 하신 것 같습니다. 그러나 도중에 물류, 구매 직무로 희망하는 직무를 변경하게 되어서 기존에 했던 인턴 직무와 다른 상황에 대해서 새롭게 인턴을 해야 하는가, 아니면 이대로 괜찮은가에 대한 질문을 하셨고요. 일단 결론을 말씀드리자면, 본인의 전략에 따라 해야 할 수도, 하지 않아도 될 수도 있습니다. 기본적으로 인턴이라는 직무 경험을 통해 직장의 문화와 체계, 분위기를 익히고, 기본적인 사무 역량에 대해 배울 수 있었을 것입니다. 그러나 그것이 물류, 구매 직무에서 종사해본 것이 아니라 불리하다고 생각하고, 그것에 대해 꼭 알아야 된다고 생각하신다면 한번 더 인턴 경험을 하시는 것을 추천합니다. 그러나 본인이 생각하기에 그것으로 충분하고, 나는 물류, 구매 직무와 관련된 전문 역량과 배경지식을 쌓는 것이 더 중요하여 유통관리사 및 물류관리사 등과 같은 자격증 취득을 우선하겠다고 한다면 그것이 전략이 될 수도 있겠습니다.&nbsp;

안녕하세요. KT그룹 웹서비스 기획 직무로 재직중인 멘토 엠닉입니다. [멘토의 의견] 1. 먼저, 자신이 원하는 직무와 관련된 경험을 쌓는 것이 좋습니다. 예를 들어, 물류, 구매 직무에 대한 이해를 높일 수 있는 교육이나 자격증 취득, 관련 산업체 혹은 기업에서 일하기 위한 정보 수집 등이 있습니다. 2. 또한, 인턴 경험 이외에도 다른 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 예를 들어, 프로젝트 참여, 동아리 활동, 봉사활동 등이 있습니다. 이를 통해 문제해결능력, 협업능력, 리더십 등을 키울 수 있습니다. 3. 마지막으로, 자신이 원하는 직무와 관련된 기업에서 일하기 위해서는 그 기업의 업무, 제품, 경쟁사 등에 대한 이해도가 필요합니다. 이를 위해서는 기업분석이나 취업 박람회 참여 등이 도움이 될 수 있습니다. 4. 멘티님께서는 이러한 경험들을 적극적으로 쌓으시면서, 자신이 원하는 직무와 기업에 대한 이해도를 높이시면 좋을 것 같습니다. 감사합니다.

안녕하세요 SCM 직무를 담당중인 멘토 하나린입니다.
필수라고하기보다는 직무관련경험이 있는게 많이 유리하다라고 이야기드리고 싶네요 지금남은 학기가 어느정도인지? 현재계속 휴학상태죠? 시간이 있다면 구매관련 인턴 채용공고 계속도전해보세요 그리고 구매관련하여 별도 자격증은 신입사원에게 현재 없습니다. 물류관리사, 국제무역사같은 물류쪽 자격증 취득을 권해드리고 싶구요 CPIM이라고 국제 공인생산관리사 자격증도 있는데 난이도랑 돈이조금비싸서 여유되면 이것도 고려해보세요 말이 국제 공인생산관리사지 구매쪽에서도 인정받을수 있습니다.&nbsp;

안녕하세요. SM 직무를 담당하고 있는 판다티모입니다. 사람이라는게 지내다보면 하던일이 재미없을 수도 있고, 다른일을 해보고 싶고하는 경우가 있습니다. 질문자님은 마케팅 업무를 원했으나 현재 물류&amp;구매를 해보고 싶으신거잖아요? 제 생각에는 물류&amp;구매쪽으로 인턴을 다시 도전해보시는걸 권해드리고 싶네요. 이미 마케팅은 해보셨고, 마음에 안드시는걸로 파악이 됩니다. 좋은 결과가 있기를 기원합니다.^^

안녕하세요. 멘토 미미입니다.
전공과 다른 직무를 지원하게 되었으니 직무와 관련된 다양한 경험들을 쌓는 것을 우선적으로 추천드리고 싶습니다. 인턴도 직무와 관련이 되었다면 직무와 관련된 경험 중 하나가 될 것이니 저는 추천드리고 싶습니다. 하지만 너무 인턴을 해야한다는 생각보다는 지원하고자 하는 직무와 맞는 경험을 쌓겠다 라는 것에 집중을 하셔서 인턴뿐만 아니라 다양한 대내외 활동도 같이 하셨으면 좋겠습니다. 그래야 추후 물류, 구매에 지원을 할 때, 전공은 다르지만 물류, 구매에 지원하기 위해서 이와 관련된 다양한 이러한 활동들을 진행했습니다. 라고 자기소개서에 그리고 면접 때 말할 수가 있을 것 같습니다.

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.
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<li>1. 가능하다면 인턴 경험이 있으면 좋을 것 같습니다. 직무라는건 말씀주신 대로 바뀔 수 있는 부분이죠. 바꾸는데 가장 큰 역할을 하는게 저는 인턴이라고 생각되어요. 인턴십을 하면서 현장에서 어떤 일을 하는지, 나랑 잘 맞는지 파악하기 가장 좋은게 인턴이라고 생각됩니다. 다만, 아무리 생각해도 정말 적성에 잘맞다면 굳이 필요하진 않다고 봅니다.</li>
<li>2. 만약 인턴을 안하게 된다면, 물류 및 구매에 대한 어필을 하기 위한 스펙이 필요해 보입니다. 하다못해 알바 경험(발주 경험이 있으면 더 좋겠죠?), 대외활동, 스마트스토어 창업 등의 경험이 있으면 가장 베스트일것으로 판단됩니다!</li>
<li>3. 추가적으로, 물류관리사 같은 자격증이 있으면 (필수는 아닙니다) 물류 관련 관심도를 보여주기 좋은 척도가 될 것 같네요:)</li>
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안녕하세요. CMF디자인 직무 재직중인 멘토 제이콥입니다. 희망 직무를 바꾸게 되는 경우 당연하지만 관련 직무에 맞추어 인턴을 하는것이 가장 바람직하긴 합니다. 다만, 상황이 여의치않은경우 기존에 경험한것에서 직무를 바꾸게 된 이유를 잘 설명해 주셔야 됩니다. 그리고 기존에 인턴 및 경험은 최대한 인접 경험으로 살려서 적으셔야되겠습니다. 어렵지만 어제보다 나은 내일을 꿈꾸며 오늘 하루도 고생하셨습니다^^

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프로젝트 협업: 대학이나 학교 내에서 물류 및 구매와 관련된 프로젝트에 참여해보세요. 이를 통해 팀원들과 협업하고 실무 경험을 쌓을 수 있습니다.
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자발적 활동: 관련 분야의 학회나 클럽에 가입하거나, 관련 주제에 대한 블로그나 포트폴리오를 작성하여 자발적으로 관심을 표현하세요. 이렇게 하면 인터뷰 시에 열정과 관심을 보여줄 수 있습니다.&nbsp;
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안녕하세요 저는 물류, 구매 직무 희망하고 있습니다.
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올해 휴학하면서 인턴을 하긴 했는데 공공기관 청년인턴이었습니다.
제가 이미 마케팅 인턴을 작은 회사에서 3개월 하기도 했고 물류, 구매 관련 인턴 경험은 없어서
인턴 경험이 또 필수일까 싶네요.. 갑자기 희망 직므룰 바꾸게 되어서요 ㅜㅜ
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앞으로 어떤 경험을 쌓는게 좋을까요?&nbsp;

안녕하세요 저는 물류, 구매 직무 희망하고 있습니다.



올해 휴학하면서 인턴을 하긴 했는데 공공기관 청년인턴이었습니다.

제가 이미 마케팅 인턴을 작은 회사에서 3개월 하기도 했고 물류, 구매 관련 인턴 경험은 없어서

인턴 경험이 또 필수일까 싶...

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