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취업/문과 고민

안녕하세요, 멘토 iris입니다.
창업 경험이 있었다는 것은 취직할 때 도움이 될 수 있는 매우 가치 있는 경험입니다. 실제로 망한 경험도 전문성을 나타내는데 도움이 될 수 있습니다. 기업은 일반적으로 후보자가 어떤 도전에 직면했는지, 그리고 어떻게 이를 극복하려고 했는지를 평가합니다. 여기에 몇 가지 중요한 점이 있습니다:
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* 도전적인 상황에서의 대처 능력: 창업 경험이 실패로 끝났다고 하더라도, 그것이 어떤 어려움과 도전을 겪게 했는지, 그리고 이에 대해 어떻게 대처했는지 설명할 수 있습니다. 이는 회사에서도 마주치게 될 도전과 어려움에 대처할 수 있는 능력을 나타낼 수 있습니다.
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* 비즈니스 이해: 창업 경험이 있다면, 비즈니스와 그 운영에 대한 이해가 있을 것으로 예상됩니다. 이는 기업에서의 포지션이나 업무에 따라 유용할 수 있습니다.
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* 리더십 및 창의성: 창업을 시도했다는 것은 새로운 아이디어나 기회를 발견하고 이를 실행하는 창의성과 리더십 능력을 보여준다는 의미입니다. 이러한 능력은 망했더라도 취직할 때 중요한 요소가 될 수 있습니다.
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망했던 경험에 대해 솔직하고 구체적으로 언급하는 것이 중요합니다. 이를 통해 실패에서 얻은 교훈과 성장 경로를 설명하고, 어떻게 그 경험이 취직과 관련된 역량을 향상시켰는지 보여줄 수 있습니다.
다만, 이 경험을 어떻게 표현하느냐에 따라서도 달라질 수 있습니다. 취직 과정에서는 그 경험이 회사와 관련된 스킬과 능력과 연결되도록 언급하는 것이 중요합니다. 이러한 접근 방식은 질문자님의 경험이 긍정적인 요소로 작용할 수 있도록 도와줄 거라 생각합니다 :)

안녕하세요. SM 직무를 담당하고 있는 판다티모입니다. 창업 경험은 좋은 스토리가 될 수 있습니다. 성공은 성공대로, 실패는 실패대로 회사에서 요구하는 인재상에 맞게 느꼈던 경험들을 녹여내면 되겠습니다. 기업 입장에서는 창업 경험을 나쁘게는 보지 않을거 같습니다. 도전정신, 열정, 회사 운영 등 스스로 무언가 했다는거에 박수를 쳐주지 않을까 싶네요. 좋은 결과가 있기를 기원합니다.^^

안녕하세요 멘토 두콩이입니다.

창업 경험만큼 좋은 스펙도 없는것 같습니다.

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<li>창업을 하게되시면 기획, 개발,구매,제조,양산에 걸쳐 모든업무를 해볼 수 있는것이기에 회사에서는 좋은 스펙이라고 여겨집니다.</li>
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2. 다만 창업했다고하면 관심을 많이 가지십니다. 디펜스를 잘할 수 있도록 잘준비하시길 바랍니다.
3.심하신분은 또 창업하러 퇴사할거아니냐고 공격도하니 창업관련 면접질문 잘짜셔야 하십니다.
4. 입사지원하는데 창업이 안망했을리 없지요. 왜 사업이 잘안되었는지 복기는 꼭 해놓으시길 바랍니다. 단골질문입니다.

잘준비하셔서 좋은결과 있으시길 바랍니다.

안녕하세요. CMF디자인 직무 재직중인 멘토 제이콥입니다. 창업 경험 및 실패 사례는 상당히 좋은 글감입니다.
-단순히 창업해서 실패했다 이것이 아닌 "어떤 계기로 창업을 하였고 어떤 이유로 인해 실패를 하게 되었는데 마음을 가다듬고 해당 이유를 분석했더니 ㅇㅇ 한 경우가 나왔다. 따라서 이런 경험으로 ~ 를 하게 되면 실패를 다시 하지 않을 수 있을것 같다"는 식으로 적어주시면 되겠습니다. 성공을 한 경우라면 "어떤 분석을 토대로 성공을 하였고~"를 자세히 적어주시면 되겠습니다.
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<li>-공통적으로는 해당 경험을 가지고 해당 회사에서는 00직무에서 어떤 퍼포먼스를 낼 수 있다는 점을 강조하면 좋겠습니다.</li>
<li>-주의점이라면 반드시 직무에 연결해서 잘 적어주셔야한다는 점입니다.</li>
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 어렵지만 어제보다 나은 내일을 꿈꾸며 오늘 하루도 고생하셨습니다^^

창업 경험은 취직할 때 큰 가치가 있을 수 있습니다. 실제로 망한 경험도 중요한 교훈을 제공할 수 있습니다. 여기에 몇 가지 이점을 살펴보겠습니다:
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자기 주도성 및 책임감 강화: 창업은 높은 자기 주도성과 책임감을 요구합니다. 이러한 특성은 기업에서도 중요하며, 취직할 때 이를 강조할 수 있습니다.
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문제 해결 능력: 창업 과정에서 맞닥뜨린 어려움을 극복하고 문제를 해결하는 경험이 있으면, 기업에서도 비슷한 상황에서 잘 대처할 능력을 갖춘 것으로 평가될 수 있습니다.&nbsp;
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안녕하세요. 멘토 소망나무 입니다 :)
실패한 창업 경험이 취업에 도움이 될 수 있다고 말씀드리겠습니다. 이유는 다음과 같습니다. 1. 창업 경험이 있는 분들은 도전 정신과 창의력이 풍부하다고 인식됩니다. 2. 실패한 경험에서 얻은 교훈을 취업에도 적용할 수 있습니다.
그러나, 이러한 경험을 어떻게 설명하느냐에 따라 인식이 달라질 수 있습니다. 다음과 같은 의견 드립니다.&nbsp; 1. 실패한 이유와 그 경험에서 얻은 교훈을 구체적으로 설명하세요. 2. 그 경험을 통해 어떻게 성장했는지를 강조하세요. 3. 취업하게 된다면 그 경험을 어떻게 활용할 것인지를 설명하세요.
창업 경험이 취업에 도움이 되도록 긍정적인 면을 강조하고, 실패한 경험을 통해 얻은 교훈과 성장을 잘 설명하시면 좋은 결과를 얻으실 수 있습니다.
하시는 모든일이 잘 되시기를 바라며, 응원하겠습니다. 감사합니다.

안녕하세요. 인사총무팀 재직중인 멘토 뜽입니다.
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<li>-망한게 정말 폭삭 망해서 마이너스를 엄청 찍고.. 이런게 아니라면 저는 도움이 된다고 생각됩니다.</li>
<li>-실제로 저도 창업 경험이 2회정도 있는데, 한번은 유통업을 했었어요. 주문 딱 2개 들어오고 그때 넘 바빠서 그냥 접었는데요. 이 경험도 자소서와 면접에 활용했었습니다.</li>
<li>-창업 얘기를 하면 빨리 퇴사할 사람으로 본다는 이야기가 있는데, 오히려 용기와 창업을 통해 배운점이 있다면 그런 부분을 더 플러스요인으로 봐주기 때문에, 배운게 있다면 저는 무조건 작성해 보라고 하고싶습니다.</li>
<li>-특히, 왜 망했는지 물어볼 확률도 많기 때문에 요런 부분은 미리 잘 준비하시는게 좋습니다. 또, 일찍 퇴사한다거나 기술을 빼가는 쪽으로도 질문이 들어올 수 있어 이부분도 준비하시기 바랍니다^^</li>
</ul>

창업 경험에 대해서 실패 했더라도 그 경험 자체가 실패는 성공의 어머니라는 말도 있듯이 피가 되고 살이 되는 경우가 많습니다. 어떤 창업을 하게 되었는지 어떻게 운영을 했고 실패했던 요인은 무엇인지 다음번에 한다면 어떻게 운영을 해볼지 등을 스토리식으로 녹이면 좋을 것 같습니다. 그리고 지원하고자 하는 회사에 인재상에 맞게끔 더 어필을 해도 좋을 것 같습니다.&nbsp;

안녕하세요, 멘토 핑핑이입니다 :)
우선 해당 경험은 스토리 라인을 어떻게 구성하는지에 따라 활용도가 달라진다고 볼 수 있습니다.&nbsp;
실패를 하기는 했지만, 해당 경험을 통해 어떤 인사이트를 얻었는지, 그리고 얻은 인사이트를
지원한 직무에서 어떻게 활용할 수 있을지 등을 고려하시면 좋습니다.&nbsp;
자소서 문항에서도 실패를 했던 경험을 물어보는 것들이 있기 때문에 해당 문항에서
소재로 활용하시는 것도 좋은 방법이라고 할 수 있습니다.&nbsp;

안녕하세요.
제가 아주 작게나마 창업 경험이 있는데 망했습니다.
이 경험이 그래도 취직할 때 도움이 될까요?
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기업 입장에서 창업 경험을 어떻게 생각하는 지 궁금하고, 특히나 망했던 경험을 써도 괜찮을 지 궁금합니다.

안녕하세요.

제가 아주 작게나마 창업 경험이 있는데 망했습니다.

이 경험이 그래도 취직할 때 도움이 될까요?



기업 입장에서 창업 경험을 어떻게 생각하는 지 궁금하고, 특히나 망했던 경험을 써도 괜찮을 지 궁금합니다.

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