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취업/문과 고민

저는 직무와 관련짓는 것보다는 작성자님의 진짜 꿈을 말씀해보시는 것이 괜찮을 것 같습니다. 사실 이 질문이 엄청난 영향을 주는 질문은 아니여보여서 뭔가 어렵게 직무와 연결짓기보다는 정말 작성자님인생에서 작성자님이 꿈꿨던 것을 말씀하시면 더 자연스럽고 풍부한 대답이 나올 것 같습니다.

꿈을 물어보는 질문이 직무 면접에서 나왔는가 임원 면접에서 나왔는가에 따라서 다를 것 같은데요.

직무 면접이라고 한다면 직무 관련한 질문들이 다수일 것이기 때문에 직무 관련해서 얘기하는게 좋다고 생각합니다.

반면, 임원 면접의 경우 굳이 이를 직무와 연결지으실 필요는 없다고 생각됩니다. 질문자분께서 생각하시는 실제 꿈을 얘기하셔도 무방합니다. 오히려 직무와 관련 없이 실제 꿈을 얘기하면 임원분께서 좋게 봐주실 가능성도 높다고 봅니다. 이런 질문들은 임원분들께서 보시기에 해당 지원자가 어떤 생각을 가지고 살아가는지 등을 보기 위한 질문이라고 보여집니다.&nbsp;

아마 직무 관련해서 꿈 얘기하면 실제 꿈이 그거냐, 직무 관련하지 않은 실제 지원자의 꿈은 없느냐 라고 되물어보실 수도 있어요.

직무 면접이라면 직무역량과 관련된 입사 후 포부를 말씀하시는게 좋고, 임원 면접이라면 인성적인 답변을 하는게 좋습니다. 임원 면접에서는 직무 역량보다 우리 회사와 함께할 인재를 선발하는만큼 인성적인 답변을 통해 밸런스를 안정적으로 맞춰주는게 좋을 것 같습니다. 실제로 다수의 최종 면접에서 꿈이 무엇이냐? 라는 질문을 종종 받았는데, 생각보다 많은 지원자들이 직무 역량 위주로 입사 후 포부를 주로 말하던데, 결과가 좋지 않았던 반면, 저는 회사가 최근 추진 중인 ESG 전략과 연계지은 인성적인 답변을 통해 최종 합격할 수 있었습니다. 물론, 저도 초창기 최종면접에선 직무 역량 위주로 답변했는데, 결과가 좋지 않았고, 전략 수정을 통해 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다.

안녕하세요.
회사의 방향과 직무를 일치시켜서 앞으로의 10년 후를 생각하며 말하면 좋지 않을까 싶습니다.
물론, 면접관들도 이렇게 답변하면 짜여진 각본이라고 생각할 수도 있지만, 저는 이게 가장 무난하지 않나 싶습니다.
감사합니다.

직무와 연관지으면 베스트입니다. 다만, 너무 포장하지 마시고 정말 꿈에 대해서 얘기하되 동시에 직무를 연결 짓는 게 좋습니다. 임원 면접에서 나온 것이니 포부를 보는 것이여서 예를 들어 내가 IT개발자인데 CIO를 하고싶다! 라는 이런거 보다는 개발 지식 쌓아나가서 프로그램 직접 내 스스로 만들어서 어딘가에 기여 (사업과 관련된?) 하는 게 목표다 이런게 좋을 듯 싶습니다.

꿈이 뭔지 물어보는 질문에 어떻게 말씀 드리는게 좋을까요 ?&nbsp;
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직무랑 최대한 관련 짓는게 좋겠죠&nbsp; ?

꿈이 뭔지 물어보는 질문에 어떻게 말씀 드리는게 좋을까요 ? 




직무랑 최대한 관련 짓는게 좋겠죠  ?

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면접 질문입니다 (임원면접)

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