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LG 직무마다 근무환경이 많이 다른가요 ?

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제가 상경계열이라 주로 제 선배들은 영업/마케팅쪽이시긴한데

LG 가신 선배분들 마다 자꾸 헬지 헬지 거리고 탈출하고싶다 헬지 오늘도 야근이다

이런 말씀 많이 하시는것 같아서 문과 직무만 이런건지 궁금해졌스니다

또 근무지마다 다른가요 ? 

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댓글 9
  • 멘토 토리

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    답변수 434

    LG디스플레이기업일치_check-icon

    데이터 분석직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    안녕하세요 그 부분은 계열사별로 직무별로 그리고 팀별로 굉장히 다릅니다. 야근이 많은 부서도 있고 야근을 하는 날이 일년에 며칠 안되는 부서도 있고요.. 그래서 이 부분은 직접 그 부서에서 근무를 해보기 전까지는 정확히 알기가 어렵습니다. 그리고 같은 부서에 있더라도 사람마다 느끼는게 다를수도 있어 뭐라 단정지어 말씀드리기가 어렵습니다. 다만 연구부서보다 기획 마케팅 등의 부서가 상대적으로 업무강도가 세고 야근도 많은 경우가 더러 있습니다.
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  • 멘토 달고나 봉봉

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    답변수 2,974

    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

    화학직무일치_check-icon

    음 당연히 직무 계열사 부서마다 분위기가 굉장히 다릅니다! 가고자 하는 곳에 분위기를 보셔야할 거 같아요.
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  • 멘토 달남

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    답변수 33,202

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 제가 삼성, 한화등 여러 회사를 경험해 본 결과,
    회사 다녀시는 분들은 본인 부서와 본인 업무가 제일 많고, 힘들다고 느끼는 것 같습니다.
    물론 본인이 어떻게 하기 나름이겠지만, 사실 직장인들 정말 본인 일에 만족하며 보람을 느끼는 경우,
    많지 않습니다. 입사 후 몇년 동안은 재밌게 다니다가도 어느 순간 멘탈이 나가는 경우도 있고, 
    슬럼프에 빠지는 경우도 있어서 관리를 잘 해 주셔야 하고요.
    문과 직무만 그런 건 아니고 개발, 기술등 이공계 직무도 마찬가지라 보심 됩니다.
    너무 주변 선배들의 말에 일희일비하지 마시고, 그냥 그렇구나 정도로 생각하시면 될 것 같아요

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  • 멘토 타설왕

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    답변수 3,455

    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

    제조/가공직무일치_check-icon

    안녕하세요. 건축시공, 유틸리티직무로 근무중인 멘토 타설왕입니다. 저는 공대쪽이라 문과나, 영마쪽의 근무강도는 잘 모르겠으나, 보통 그냥 자기일이 힘들기 때문에 퇴사하고싶다, 헬지다, 탈출하고싶다는 하소연 그 이상, 이하도 아닙니다. 아니면, 본인 회사보다 급여가 적거나, 네임벨류가 부족한 회사원들을 무시하려는 기만질 정도로 보시면 되겠네요. 본인의 업무가 가장 힘들고, 본인의 직무가 가장 힘들다고 생각하는 건, 사실 상대적인거라 정확한 답변은 어렵습니다. 하다못해 파트마다, 팀마다, 부문마다, 센터 마다의 근무조건과 업무환경이 조금씩은 다릅니다. 재택은 일주일에 하루인지, 이틀인지, 아예없는지, 근무시간은 9-6인지 8-5인지 이런 부분들의 차이가 있으니 참고하여 주시길 바랍니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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  • 멘토 구도공학과

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    채택률 33%

    답변수 2,405

    한솔기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요.

    어느회사나 계열사나, 직무, 팀분위기에 따라 정말 다릅니다. 주변에 영업이나 마케팅직무의 친구들을 보면 일도 많고 야근도 잦은 친구들도 있는 반면, 칼퇴하고 출퇴근도 자유롭고 여유롭게 생활하는 친구들도 많이 있습니다. 또는 상사눈치보느라 일이 없어도 야근하는 사람들도 많이 있습니다.

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  • 멘토 핫뜨거뜨꺼

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    채택률 10%

    답변수 943

    에릭슨엘지엔터프라이즈기업일치_check-icon

    교육기획직무일치_check-icon

    계열사별, 부서별, 팀별 문화가 매우 상이합니다. 영업/마케팅 분야는 아무래도 가시적인 결과가 바로 나오기 때문에 어떤 회사를 가더라도 근로강도가 높을 수 있습니다.

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  • 멘토 우당탕탕개발자

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    채택률 50%

    답변수 2,780

    엘지씨엔에스기업일치_check-icon

    AI 엔지니어직무일치_check-icon

    계열사 마다도 다르고, 계열사 내 팀마다 다 다르죠. 회사가 크면 클수록 팀 바이 팀일 가능성이 높아집니다.

    저희 회사도 수많은 팀이 있지만 빡세게 굴러가는 곳도 있고 아닌 곳도 있습니다.

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  • 멘토 지단제라드

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    채택률 24%

    답변수 740

    LG전자기업일치_check-icon

    전략기획직무일치_check-icon

    문과 이과 직무를 떠나서 부서별로 업무로드는 다릅니다. 연구소내에서도 워라벨이 좋은 부서가 있고, 그렇지 않는 부서도 있습니다. 바쁠때는 어느 부서든 바쁩니다. 계속 여유가 있는 부서는 없습니다. 그리고 근무지마다 어느 정도 차이가 있을 수 있습니다. 근무지별로 사업본부가 결정되기 때문에 사업부별로 차이가 있습니다. 이것은 어느 회사든 마찬 가지 입니다.
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  • 멘토 몽베스트

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    채택률 28%

    답변수 76

    LG전자기업일치_check-icon

    임베디드 개발자직무일치_check-icon

    안녕하세요 멘토 몽베스트입니다.

    근무 지역, 환경, 근무 강도, 직무, 동료 등에 따라 모두 다릅니다.

    멘토님들 또는 지인분에 따라 모두 다릅니다.

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