1년 인턴 메리트 있을까요?

안녕하세요 

1년을 했다고해서 취업시장에서 6개월 인턴하신분하고 큰 차별점은 두지 못합니다.

다만 1년을 했을경우 아래와 같은 장점(?)이 있습니다.

1. 퇴직금을 받을수 있습니다. 

2. 1년 만기시점에 회사에서 다른 제의 가 올수도 있습니다.

3. 당장 혹시 졸업한상태이고 하는일이 정해져있지 않다면 시간을벌고 돈도벌수있습니다. 

안녕하세요. 일반적으로 인턴은 6개월 정도를 하는데요.

사실 1년 한다고 해서 6개월 인턴 한 것과 큰 차이가 있을 것 같진 않습니다. 6개월 정도 일하고 계시면 어느정도 받는 업무는 정해져있을 것이고, 1년으로 연장한다고 해서 새로운 일을 맡기지는 않을 것 같아서요. 아마 하고 계신 일을 쭉 이어서 하실 가능성이 높아 보여요.

가성비는 6개월 인턴이 더 좋을 것 같고요. 만약 뭐 따로 할 것도 없고 나는 인턴 하면서 월급이나 받아야겠다 싶으면 쭉 다니셔도 되고, 스펙도 쌓아야하고 정규직 신입 취업하는데 준비해야할 것들이 아직 많이 남았다 라고 한다면 그만 두시고 필요한 부분을 채우는 것이 어떨까 싶습니다!

만약 직무적으로 경험할게 많다면 1년해도되는데 충분히 배웠고 이제 더이상 배울게 없다고 생각이 든다면 6개월만하시고 다른 스펙을 쌓는게 좋을수도 있습니다.

6개월만 해도 사실 괜찮긴 하지만, 업무가 괜찮고 특히 사람들이 좋다면 1년 근무하시면서 퇴직금도 받고, 실업급여도 타면서 취준하시는 것도 좋을 것 같습니다.

안녕하세요.

인턴 연장여부는 개인의 상황이나 목표에 따라 달라 질 수있기 때문에 우선 6개월 인턴동안 어떤업무를 수행했고 성과나 배운점 등을 정리해 보시고, 6개월 연장한다고 추가적인 직무 역량을 키울 수 있는 기회가 있는지를 고려해 봐야합니다. 추가적인 성과나 경험이 없다면 굳이 6개월 연장을 해서 반복되는 업무를 하는 것은 경쟁력이 없다고 생각됩니다.

인턴 1년 연장하면서 다른 메이저 기업 인턴준비를 병행하시는걸 추천합니다. 인턴기간 6개월과 1년은 별반 차이가 없습니다. 다만, 인턴을 통해 고정적인 수입이 들어오는걸 무시하지는 못하기에 기존 인턴을 다니면서 메이저 기업 인턴 or 공채 준비를 추천합니다.