26살 여자 많이 늦었을까요 ..

26살이면 솔직히 빠르다는 생각은 들지 않지만 아직 괜찮다고 봅니다 ...! 문과는 특히 뒤늦게 직무 변경한 사람도 많고 회사에서 인턴 할때 27~28살 여성분들이 계약직으로 있던 경우도 많이 봤습니다 ㅜ 그만큼 취업이 쉽지 않아서 직무변경이유랑 스펙 잘 준비하셔서 올해 취업 성공하시면 될거같아요

26살이시면 직무 변경하더라도 크게 문제가 될 정도의 나이는 아니라고 생각합니다.

남자 기준 31살, 여자 기준 29살까지가 신입 취업 마지노선정도라서 1년정도 관련 스펙 쌓으시고 도전하신다고 하면 시기적으로는 큰 문제가 없습니다.

다만, 제가 걱정되는 점은 변경하고자 하시는 '영업/마케팅'쪽은 적성은 맞으시는건가요? 인사직무를 결정하셔서 1년동안 취준을 하신 것을 보면 인사쪽이 적성에 맞으시니까 준비하셨을 것 같아서요.

영업/마케팅이 적성에 맞는 경우가 아니라면... 제 생각에는 작은 회사 인사팀부터 시작해서 더 큰 규모의 회사로 이직을 시도해보는 것도 괜찮은 방법일 것 같습니다. 꼭 경력직 이직이 아니더라도 중고신입으로도 요즘은 많이 이동하다보니까, 작은 기업부터 시작하는 것도 하나의 대안이 될 수 있습니다.

일단 인사 꾸준히 생각해오셨다면 그대로 인사쪽으로 가시는게 좋을 것 같습니다. 그리고 개인적으로는 중소기업부터 커리어를 쌓아가는것 괜찮다고 생각합니다. 인사쪽은 어떤 스펙을쌓는것보다 실무경험을 싸쌓는게 훨씬 중요하거든요. 그리고 26 절때 늦은 나이 아닙니다. 저도 첫회사 29살에 입사했지만 안정적으로 커리어 잘쌓아가고 있거든요!

26이면 늦은 나이 아닙니다. 모 조사의 경우 우리나라 평균 대졸 여성 취업나이가 27.6세라고 합니다. 조급해하지 않으셔도 되니 만약에 정말 직무 변경이 필요하다면 차근차근해서 준비하셔도 좋습니다.

다만, 제가 하나 조언드리고 싶은 것은 취업이 힘들다고 원하는 직무를 포기하시진 말고, 말씀하신대로 인사 직무를 정말 원하신다면 중소기업 인사팀으로 가시고, 거기서 단계적으로 커리어 쌓으며 올라가셔도 괜찮습니다. 인사 직무가 워낙 티오가 없다보니 취업이 어려운 건 사실이거든요. 절대 멘티님이 부족해서가 아니라 공급의 한정성 때문입니다. 

안녕하세요.

전혀 늦지않으셨습니다. 요즘 취업시장이 많이 얼어있기때문에 평균 신입나이가 많이 올라가있습니다. 자신감을 갖고 도전해 보시길 추천드립니다. 우선 가장 중요한것은 자신이 정말 하고싶은 일을 하는것입니다. 만약 정말 하고싶은 일이 인사직무라면, 현재 실무경험도 있으시기 때문에 충분히 경쟁력 있는 스펙이라 생각합니다. 인사직무는 특히 실무경험이 있는 중고신입을 선호하기 때문에 중소기업에서 역량을 쌓고 중고신입으로 도전해도 충분히 경쟁력 있다고 생각합니다.

안녕하세요. 멘토 뜽입니다.

인사직무에서도 인턴십 하면서 기획같은거 해본 경험이 있다면 적극 활용해 보시면 좋을 것 같아요~

저라면 인사쪽과 말씀주신 마케팅, 영업쪽 병행지원을 해볼 것 같아요!

중소기업도 중소기업 나름인데 꽤나 규모 있어도 매출액 등의 이유로 중소기업을 유지하는 곳도 있으니,

그런쪽으로 고민해 보셔도 좋을 것 같습니다! 인사는 경험이 중요해서 경험이 있다면 충분히 비벼볼만 하다고 생각해요!

26살이면 아직 신입으로 매우 좋은 나이기 때문에 나이로 직무 변경에 문제될 부분은 전혀 없어보이니, 

원하는 직무를 도전해 보시는걸 추천드립니다:)

빠른 나이는 아니지만 그렇다고해서 늦은 나이는 아닙니다. 제생각에는 인사 관련 경험한 것들 기반으로 영업 마케팅쪽 써보시면 좋을 것 같습니다. 첫 단추가 중요해서 제 생각에는 중소기업가는 것 보다는 나을 것 같다는 생각이 듭니다.

진짜 문제가 직무라고 생각하시나요? 직무를 바꾸면 해결이 될 문제일까요?

제 생각은 좀 다릅니다. 원하시는 목표가 어느정도인지는 모르겠지만, 분명 다른길들이 많이 있을 것이라고 생각됩니다. 

혹시나 '마케팅' 직무가 인사에 비해 상대적으로 쉽다라고 생각하신다면 다시 생각하시길 바랍니다. 접근 장벽 자체는 낮아도 그만큼 정답도 없고 빠르게 변화하는 시장이기때문에 노력하지 않으면 금방 뒤처지는 분야입니다. 

만약 당장 대기업이 어렵다면 조금 더 작은 규모에서 경력을 쌓고 경력직으로 점프업을 준비하세요

이 방법이 확률은 더 높을겁니다.

지금 본인의 문제는 나이도, 스펙도 아닙니다.

최소 30년이라는 커리어라는 여정의 측면에서 봤을 때 지금 1~2년은 그렇게 큰 차이가 아닙니다.

다만, 지금부터 어떻게 준비하느냐에따라 작은 차이가 추후 큰 결과로 이어질 수 있습니다.

길은 하나만 있는 것이 아닙니다. 그리고 돌아가는 길도 길입니다.

다양한 측면에서 고민을 해보시는 것을 추천드립니다.