현장실습 후

현장실습을 마케팅 직군으로 해보셨다면 추가로 인턴을 하지 않으셔도 될것 같습니다. 바로 신입으로 지원하셔도 되는데 지원하시기전에 일단 그동안의 작성자님의 경험을 포트폴리오로 잘 정리하셔서 제출할수 있도록 준비하시면 좋을것 같습니다.

현장실습으로 마케팅 직무 인턴 하시고 또 인턴을 하시려는 이유가 별도로 있으세요?

인턴을 여러번 하실 필요는 없으시고요. 현장실습 진행하시면서 하셨던 경험을 잘 정리하셔서 신입 지원 해보시는게 어떨까 싶습니다!

안녕하세요. 현장 실습도 인턴입니다.
1학기에 현장 실습하셨으니, 졸업 전까지 꾸준히 구직 활동 해 보시고요.
졸업하고서도 인턴 보다는 신입 아니면 전환형 인턴으로 지원하시는 게 좋습니다.
인턴은 산업군이 다르거나 직무 변경이 있을때 하시는 게 좋습니다.
자격증과 다양한 활동 많이 하셨으니, 이 경험을 자소서에 잘 살리신다면 충분히 가능할 것 같습니다.

현장실습을 이미 디지털 마케팅 인턴으로 하셨기 때문에 굳이 또 인턴을 하실 필요는 없다고 봅니다. (전환형 인턴은 괜찮습니다) 경험들 정리 잘 하셔서 포폴/자소서 만드시고 바로 신입 지원을 추천드립니다.

안녕하세요.

현재 정량적 스펙이나 실무경험도 있으시기 때문에 충분히 바로 신입지원해도 경쟁력 있다고 생각합니다. 특히 요즘기업에서는 직무적 역량을 중요하게 생각하기 때문에 직무관련 자격증이나 인턴을 통해 배운 실무적경험을 구체적으로 어필한다면 충분히 원하시는 기업에 합격하실수 있다고 생각합니다.