마케팅 분야 취업하려면 마케팅 공모전이 필수인가요?

안녕하세요 멘토 Ramen입니다.

스펙을 쌓으시기 위한 마케팅, 동아리 활동은 구체적으로 어떤 걸까요?

어떤 활동을 했는 지, 같은 분류로 묶더라도 세부 활동이 정말 직무에 대한 열의가 느껴지는 활동일 수 있고 정량/정성적으로 유의미한 성과를 도출해내기 힘든 활동도 있어요.

이렇게 도출이 힘든 경우에는 공모전 수상기록이 필요할 것 같아요.

특히 제일기획 같은 규모가 있는 대행사쪽은 더욱 공모전 수상기록이 스펙으로서 가점이 부여된다고 합니다. 동일한 공고에 지원하실 때, 불이익이 있다기보다는 상대적인 가점이 없기에 상대평가에서 불리하게 작용할 가능성은 크다고 보여지네요.

안녕하세요. 마케팅 분야에서 실무 경험은 무엇보다 중요합니다.
말씀하신 공모전이나 인턴등의 경험이 그것인데요. 하지만 둘 다 필수는 아닙니다.
공모전 수상 실적이 있다면 취업할때 확실히 임팩트 있는 경험으로 어필하여 취업에 도움이 되는 것은 사실입니다.
하지만 그런 분들은 일부이고, 대부분은 공모전 수상 실적 없이 대외활동이나 동아리, 공모전 참여 이력만으로도
취업에 성공하고 있습니다. 수상 기록이 없다고 해서 절대 불리한 스펙은 아닙니다.
제일 확실한 것은 인턴 경험입니다. 식품 분야에서 마케팅 직무로 실무 경험을 쌓는다면 취업에 훨씬 도움이 됩니다.

공모전 수상기록 자체가 큰 도움은 되겠지만 필수적인 항목은 아니라고 생각합니다. 공모전 수상기록이 없으시더라도 자신만의 마케팅 포트폴리오를 잘 갖춰두신다면 충분히 좋은결과 있으리라 생각합니다.

공모전 수상기록이 없어도 취업하시는 분들 많습니다. 없다고 불리한 건 아니지만 있으면 유리해질 수 있는 경험이 '공모전 수상' 입니다. 특히 대기업으로 취업을 하시려면 공모전 수상은 거의(?) 필수로 여겨지는 경우가 많아서 다수의 공모전 참가하시어 수상까지 해보시면 좋을 것 같습니다. 개인도 좋고 팀도 좋으니 계속 도전해보시기 바랍니다.