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첫 취준 최종탈락 후 고민

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우선 스펙을 간략히 말씀드리면 
학교는 인서울 하위 비상경, 스펙은 더 쌓을 필요가 없다는 말 항상 들을 정도로
마케팅 관련한 어학, 자격, 수상, 대외활동 등 다수 보유하고 있습니다.

음식료/유통 마케팅 분야로 작년 하반기 첫 취준했고 

첫 직장이 이후 이직이나 연봉협상 등 커리어에 중요하다고 들어와서
준대기업 이상의 기업만 지원했었는데요. 결과적으로 3곳의 대기업에서 최종탈락한 상태입니다.

이 상황에서 연봉 높은 중소기업에 합격을 해서 고민인데요. 이 기업은 내부 분위기나 업무강도 대비 급여 등 내부 평이 좋은 편이고, 
대외적으로 거의 들으면 알만한 기업이에요. 제가 희망하는 산업군과 직무이기도 하고요.

결론은 아래 두 선택지 중 하나가 고민입니다.

1. 중소기업에서 일하면서 6개월~1년 뒤 중고신입 지원하기
2. 첫 시즌 아쉽게 최탈했으므로, 취준 매진해서 지원하기

제가 고민이되는 이유는 아무래도 회사를 다니면서 지원하기에는 지원수가 제한되어 있고
그래서 만약 중소를 다니다가 경력 이직을 하려고 했을 때 더 큰 규모의 회사로 이직이 어려울까봐 걱정입니다..
선택은 제 몫이지만 멘토님들의 개인적인 의견이 궁금해서 질문 드립니다!

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    댓글 9
    • 멘토 하나린

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      메디컴코리아기업일치_check-icon

      물류직무일치_check-icon

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      안녕하세요 

      졸업하셨나요? 

      일단 중소기업에서 대기업으로 이직하는 사례도 꽤많습니다.

      경력직이직으로요 불가능하진 않습니다. 

      금번 2월에 졸업하시는경우면 2번을 선택하셔도 됩니다. 특히 본인 스펙면에서 괜찮은편이라고하시니 가능해보입니다.

      이미 졸업하셨다면 저는1번을 선택이 좋아보입니다. 그리고 중고신입으로 도전하더라도 관두지마시고 도전하시고요 잘안되면 여차하면 경력직으로 이직을 노려보세요 

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      • 짹쨱짹

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        프롭티어기업일치_check-icon

        서비스기획/운영직무일치_check-icon

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        첫 시즌이니 저는 한 번 더 도전해보는 것도 좋을 것 같은데, 다 최탈인게 좀 걸리네요 최탈 하신 이유에 대해서 고민해보셨을까요? 아무래도 최탈이셔서 한시즌을 더 치열하게 한다고 얼마나 개선될 수 있을지가 의문이 듭니다 오히려 실무 경험이 쌓이면 최종을 넘어서실 수 있을 것 같아요 대외적으로 인지도도 있고 평가도 좋은 중소기업이라면 우선 다녀보는 것도 좋을 것 같습니다 실무에 투입되본 경험이 있는 사람과 없는 사람은 확실히 면접에서도 티가 납니다
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        • 멘토 찌야

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          위대한상상기업일치_check-icon

          웹 개발자직무일치_check-icon

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          저는 1번 케이스인 중소기업에서 커리어를 쌓다가 중고신입으로 준비해보는 방향을 추천드립니다. 다른 스펙을 쌓는것보다 실전으로 근무경험을 쌓는게 제일 좋은 스펙을 쌓는거라고 생각하거든요. 일하시면서 배우고 느낀것 잘 정리하시고 작성자님이 원하는 직무가 뜰때 지속적으로 지원해보시는 방향을 선택하시면 좋겠습니다.

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          • 멘토 달남

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            한화정밀기계기업일치_check-icon

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            안녕하세요. 세곳의 대기업 서합 후 최종 면접에서 탈락한 것으로 보이는데요.
            서합할 정도로 정량적인 스펙과 자소서에는 별다른 문제가 없어보입니다.
            따라서 희망하는 산업군과 직무라면 중소기업이라도 유의미한 경험이 될 것으로 보이고,
            다니시면서 사회 생활을 통한 인간관계, 소통을 통해 면접 대비를 하신다면 분명 도움이 될 것 같습니다.
            그런 측면에서 1번이 좋을 것 같습니다. 중소에서의 경험이 임팩트 있는 인턴 경험으로 생각하셔도 될 것 같습니다.
            대기업으로의 이직하는 사례도 많이 있습니다.

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            • 멘토 로이

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              지멘스기업일치_check-icon

              제안•컨설팅직무일치_check-icon

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              글만 봐서는 어느정도 자신감도 있으시고 대기업 3곳이나 최탈하셨다고 하셨으니 (서류는 실력, 면접은 운이라...) 충분히 자격과 역량 있다고 보여서 2를 추천드리고 싶지만, '연봉 높고 인지도 있는' 중소기업이라는 말씀에 저는 1번을 추천드리고 싶습니다.

              일단, 인턴 경력 있으신가요? 인턴 경력이 없다면 합격한 중소기업을 '인턴' 이라고 생각하고 다니시다가 6개월 ~ 1년 정도 경력 쌓고 퇴사 후 다시 도전하시면 현 스펙에 플러스가 될 수 있어서 다음번에는 대기업 입성 가능할 것으로 생각됩니다. 일단 실무경험을 쌓을 수 있는 기회여서 분명 1년 뒤면 자소서의 퀄리티나 면접에서 하실 말씀 많으실거에요. 연봉도 높으니 어느정도는 만족도 하면서 일 배우실 수도 있구요.

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                • 멘토 타설왕

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                  안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 만약 제가 글쓴이분이라면 중소보다는 바로 대기업을 한번 더 노려볼 것 같습니다. 이미 스펙과 경험이 출중하시다면 자기소개서와 면접 스킬을 조금만 키우신다면 바로 입사까지 가능하니까요. 중고신입이 대세기는 하지만 그거는 경험이 없는 지원자들의 얘기고 글쓴이 분의 경우는 굳이 시간 낭비 하지마시구, 최대한 지원해보시길 추천드립니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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                  • 멘토 우당탕탕개발자

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                    안녕하세요. 제가 생각하기에는 1번이 좋을 것 같습니다.

                    1) 이미 최종합격을 하신 회사가 나쁘지 않은 것 같기 때문입니다. 평이 좋고 산업군 및 직무도 일치한다면 경험적인 면에서 좋은 경험이라고 생각됩니다. 최근 기업에서도 실무 경험이 있는 사람을 선호하기 때문에 중고신입의 입지가 좋은 편이라고 생각됩니다. 그리고 업계에서도 이미 알려져 있는 회사일태니 충분히 앞으로 지원할 회사에서도 좋은 이력으로 생각해줄 것 같습니다.

                    2) 준대기업 이상 기업을 결국 타겟해서 지원하실 것이기 때문에, 지원하실 수 있는 회사가 엄청 많을 것 같진 않습니다. 산업군이 고정되어 있으니까요. 그러면 굳이 다시 취준생으로 돌아가야만 취업 준비가 가능한건 아닐 것 같아요. 회사 다니면서도 어느정도 수의 회사는 지원이 가능하실꺼라서요.

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