광고/마케팅 직무 관련 질문드립니다.

1. 작성자님이 말씀하신 경험도 충분히 포트폴리오에 쓸만한 경험으로 보입니다. 충분히 어필가능하니 잘 작성해보시기 바랍니다.

2. 저는 부트캠프는 진행하시면서 지원도 동시에 해보시길 권해드립니다. 합격하신다면 바로 일하실수 있어서 좋고 면접만 보더라도 좋은 공부가 됩니다.

3. 내부에 있는팀이 더 큰 결정권을 가지고 있는것으로 압니다.

4. 조금더 직접적인 마케팅 경험을 추가하면 좋을것 같습니다. 개인 SNS, 블로그, 유튜브 활동을 하는것도마케팅 직무에 메리트가 있습니다.

5. 보통 27~8 살이 가장 많긴한데 30대 이후로도 신입은 많습니다.

6. 대행사에서 인하우스로의 이직은 많은 편인데 인하우스에서  대행사는 그렇게 많지는 않습니다만 없는건 아닙니다.

1. 광고주와의 커뮤니케이션을 잘했다는 반증이라고 생각합니다. 광고주와 실무자 두 사이드를 모두 이해하고, 효과적으로 결과물을 만들어낸 점을 어필하시면 좋을 것 같습니다.

2. 직무 부트캠프 돈내고 하신다면 비추이고, 중소 대행사라도 (바이럴 하는 대행사 말고 실제 광고주가 있는 곳) 인턴 지원하셔서 실무 경험 쌓으시길 추천드립니다.

3. 내부 제작팀과 덕션의 업무는 크게 다르지 않으나, 내부 제작팀은 말그대로 내부 인원들이라 기획 단계 부터 AE와 조율해나갈 수 있는 지점이 있습니다.
또한 덕션은 비딩을 해서 프로젝트를 따와야 하는 경우가 많아서 제안서를 많이 쓰게 됩니다

4. 마케팅 분야 실무경험 쌓으시면 좋을 것 같아요

5. 생신입은 제아페 수상하는 등 좀 날고기는 경력을 가진 분들이 입사 많이 하는 것 같습니다

어디든 대부분 남자 신입은 30살 정도까지는 괜찮습니다 

6. 사람 성향따라 왔다갔다 많이 합니다. 인하우스에서 한 브랜드만 맡는게 지겨우신 분들은 대행사로 많이 도세요

스펙의 결 적으로 보면 그렇지만, 티오적인 문제나 인하우스 마케터는 콘텐츠로 구분되어 있기 보다는 브랜드 전반의 마케팅을 관할하여 데이터 분석력, 기획력 등이 더 필요하다는 측면에서 대행사 AE가 좀 더 가능성이 크실 것 같습니다.

+ 유튜브 마케팅 / MCN 쪽으로 한 번 알아보시면 좋을 것 같습니다

안녕하세요 멘토 Ramen입니다.

1.일단 대행사 자체가 클라이언트의 기획의도에 맞추어서 진행하는 경우가 많으니, ae쪽 직무 지원하심에 있어서 충분히 정량/정성적인 스펙으로 활용하기에 좋아보여요.

2. 저같으면 말씀하신대로 중소대행사부터 지원 시작하는 게 좋아보여요.

3. 채용 TO는 각 직무별로 나는 것이고, 규모가 클수록 세분화가 이루어져 전문성이 더해지는 구조라고 대홍기획 사외교육 받았던 경험이 있네요.

4. 스펙 보완보다는 지금까지 해오신 경험을 나열식이 아닌 성과역할수치 이렇게 도출해내어 정리하시는 게 필요해보어요.

5. 요즘 생신입이 메이저에 얼마없다 들었는데 보통 28-29정도가 남자신입분들 나이가 아닐까싶네요.

6. 넵 전환은 많은편이에요

안녕하세요, 우선 디지털광고대행사/종합광고대행사 총 7년 + 콘텐츠 마케터 4년의 경험으로 말씀드립니다.

1. 어필이 충분히 가능합니다만, AE는 제작보다는 기획과 커뮤니케이션에 조금 더 방점이 찍혀있습니다. 이런 부분들에서의 역량을 직무와 매칭 시키셔야 합니다.

2. 가능한 상황이라면, 둘 다 병행하시는게 좋습니다. 우선 지원을 해야 합격이든 불합격이든 결과를 받아볼 수 있고, 
부트캠프라는 것은 본인의 스펙이 하나 추가되는 것이지 부트캠프로 당락이 결정되는 경우는 없습니다. (다만 내가 구직 활동을 위해 지금 이렇게 열심히 하고 있다 정도는 어필이 되겠죠)
따라서 지원을 미룰 이유는 절대 없고 여력이 되는 한 할 수 있는 모든 것들을 하셔야합니다.

3. 대행사의 제작팀은 주로 카피라이터 / 아트디렉터입니다 (간혹가다 PD가 있는데 수요가 많진 않습니다) 제작팀은 크리에이티브에 대한 기획 역할을하고, 외주 프로덕션은 해당 크리에이티브를 구체화하여 실제 제작을 한다고 보시면됩니다.
채용 TO는 각 회사에 따라 너무 상이하기 때문에 해당 직무를 채용하는 회사들 위주로 필터링해서 보셔야할듯합니다.

4. 스펙보다는 실질적인 구직활동 + 실무 경험이 더 중요해보입니다.

5. 일반적으로 30살 미만입니다. 중고 신입도 많고 생신입의 경우 공채로 채용합니다.

6. 네 가능합니다. 제가 그런 케이스입니다.

추가로 첨언드리자면 지금 본인은 '제작' 커리어에 조금 더 가깝습니다. AE나 콘텐츠 마케터 모두 기획력도 중요하지만, 매체 운영 능력이나 데이터를 보는 능력도 중요합니다.
'콘텐츠만 잘 만든다고 콘텐츠 마케터가 아닙니다' AE나 콘텐츠 마케터로 지원을 하고 싶다면 제작 능력외에 다른 부분들도 간과하시지말길 바랍니다.