졸업 후 중소 인턴 괜찮을까요

저는 괜찮다고 생각합니다. 특히 인턴은 회사의 규모가 아니라 인턴이지만 많은 권한을 가지고 직무적으로 많은 일을 해볼수 있는곳으로 가는게 좋다고 생각하거든요. 가시려는 곳이 중소기업이라도 직무와 유관하다면 충분히 큰 도움이 됩니다.

서류를 합격하셨다는 뜻은 인턴이 없으셨음에도 직무 역량이 충분하셨기 때문에 합격하신겁니다. 제 생각에는 면접에서 탈락하셨다는 것은 여러 원인이 있겠지만 (주로 운의 요소가 많이 작용합니다...) 다른 지원자들이 면접을 잘 봤거나, 아니면 내가 내 이력서/자소서에 있는 경험을 구두로 잘 전달하지 못했거나 입니다.

일단 1년 정도 (2개 공채시즌)는 대기업, 중견 급으로 내가 원하는 곳을 써보시고, 그럼에도 잘 안되면 그 때 중소기업까지 눈 낮춰서 쓰신다음에 커리어 시작 후 중고신입 노려봐도 괜찮을 것 같습니다.

안녕하세요 

신입, 인턴한테 재고관리 경험을 묻는자체가 어불성설이네요..

폭넓게 지원은 잘하신것같은데... 

혹시 다른 스펙은 어떠세요? 학교 학점 자격증 어학점수등등 

지금처럼 신입,인턴 계속지원해보세요 중소기업도 가리지말고 해보시길바랍니다. 

인턴은 직무만 맞다면 중소도 크게 상관없을것같아요 신입으로 첫직장은 아니니까요 

합격하셔도 근무하시면서 계속 신입지원하시는게 좋습니다.