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방송/미디어 계열 인턴 VS 계약직

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안녕하세요, 저는 현재 3학년 2학기 이수 후 직무 스펙 및 경험을 쌓기 위해 휴학을 한 미디어 계열 대학생입니다.

 

먼저, 저는 경제/시사 계열 영상 콘텐츠 제작을 희망하고 있습니다.

 

그리고 제가 희망하는 직무와 일치하는 인턴과 방송국 파견 계약직 두 자리를 모두 알아보고 지원 중입니다.

이번 주에 발표나는 게 각 하나씩 있는데, 김칫국이긴 하지만.. 혹시 둘 다 붙는다면 [인턴과 파견 계약직 중 어떤 게 더 추후 졸업 후 취준에서 쓸 스펙의 메리트가 있을까요? 아니면 둘 다 직무 경험이니까 뭐든 차이가 없고 제가 더 끌리는 회사로 가면 되려나요?]

 

현직자 멘토분들이 계시다면, 현업에서는 신입 지원자의 인턴/파견 계약직 경험을 어떻게 생각하시는지와 무엇을 더 높이 사는지 (그런 차이가 있는지) 의견을 여쭙고싶습니다!

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    댓글 5
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변
      안녕하세요. 아무래도 희망직무와 일치하는 인턴이 좋을 것 같습니다. 방송국 파견 계약직도 동일 직무일까요? 파견 여부는 그리 중요하지 않습니다. 가급적 업무를 다양하게 배울수 있고 역량을 키울 수 있는 곳이 제일 좋습니다.
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        • 멘토 찌야

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          위대한상상기업일치_check-icon

          웹 개발자직무일치_check-icon

          인턴이냐 파견계약직이냐의 차이보다는 어떤 것이 준비하고 계신 직무와 연관이 있는지를 기준으로 선택하시면 좋을것 같습니다. 직무와 연관이 많이 될수록 좋은 스펙으로 작용할겁니다.

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          • 짹쨱짹

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            답변수 3,804

            프롭티어기업일치_check-icon

            서비스기획/운영직무일치_check-icon

            인턴이요 웬만하면 계약직에는 발을 들이지 않는 편이 좋습니다 계약직으로 시작하면 계약직만 하게 되는 케이스도 종종 있어서요
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            • 멘토 로이

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              답변수 16,648

              지멘스기업일치_check-icon

              제안•컨설팅직무일치_check-icon

              둘 다 기간이 같다는 가정하에는 계약직이 조금 더 스펙의 메리트가 있습니다. 일단 계약직의 경우 인터보다는 조금 더 비중있고 책임이 필요한 업무를 맡기 때문에 실무를 접할 수 있는 장점이 있습니다. 대신에 보통 계약직은 1년이고 인턴은 6개월 정도이기 때문에 조금 길게 휴학 후 실무를 쌓으셔야 하는 단점은 있습니다. (대신 계약 만료 후 실업급여도 받을 수 있고, 퇴직금도 받습니다 ^^)

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