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사회복지학을 전공해서 마케팅 분야로 나아가고 싶다고 최근에 마음을 정했습니다 (23.02 졸업, 25살)

 

최근에 전공자격증 때문에 국취제 직업상담사로 일을 권유받아서 곧 출근 예정인데 생각지 않은 분야라 알아본 바로는 전망이 그닥인데 일이 상당하더군요,,

회사는 국가 지원금을 받기때문에 연봉상승률도 적고, 외국계 비영리회사를 본사로 두지만 작년에 국내진출해서 기존 알선회사를 고용승계해 자리잡는 상태입니다. 복리후생으로는 큰 복지도 없고 포괄임금제입니다..여러모로 첫 회사가 중요하다고 하는데 연봉도 최저+n만원 수준입니다

 

하지만 준비할 자격증 때문에 공백기가 길어지는게 걱정이라 고민이 많습니다 언제 취업을 하게 될 지 모르니까요

 

이곳에서 업무하면서 경력을 채우는게 나을까요? 취준을 더 해서 원하는 곳에 가는게 나을까요?

 

+국취제 직업상담사 업무경력을 살려 중견기업 HRD 직무 이직도 가능할까요?

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댓글 5
  • 멘토 찌야

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    위대한상상기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

    개인적인 생각으로는 앞으로의 커리어를 어떻게 이어나갈지 확실히 하시는게 좋을것 같아요!
    마케팅쪽으로 나가실거면 지금 하시려는 업무는 크게 도움이 되지 않아보이니 만약 마케팅쪽으로 가신다면 다른스펙을 쌓는게 좋을것 같고 인사나 CS 관련 커리어를 이어나가실거라면 직업상담사 일 하시면서 경력을 쌓는것도 좋아보입니다.

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  • 짹쨱짹

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    프롭티어기업일치_check-icon

    서비스기획/운영직무일치_check-icon

    질문이 잘 이해가 안가는데요.

    마케팅 직무로 취업을 하고 싶으신 건가요? 취준을 하면 어떤 자격증을 준비하시나요? 마케팅에서 준비할 자격증은 많지 않고, 실무 경험이 더 필요해서요

    업무하시면서 경력을 채운다고 해도 마케팅으로 넘어갈 수 있는 경력은 아니기 때문에 경력이 없는 것이나 마찬가지입니다.

    인사 쪽으로 가실 거면 취업해서 스펙을 쌓아나가는 것도 괜찮으나 마케팅은 어려울 것 같습니다

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    마케팅과는 거의 연관이 없는 직무로 보여집니다. 스펙을 말씀해주시지 않아서 정확히는 모르겠으나 마케팅 유관 경험이 없다면, 일단 현실적인 루트로는 중소대행사로 가셔서 포트폴리오 추가 할 소재를 만드셔야 합니다. 직업상담사는 HRD와도 연관이 어느정도는 있지만 실제 인사 직무로 시작을 하셔야 HRD 업무분야로 빠지기에 수월합니다. 회사 소속 인사팀과 직업상담사는 차이가 있습니다.
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