취업 관련 질문 드립니다.

안녕하세요 초대졸 졸업 이후 정말 다양한 경험을 많이 하신 것 같습니다.
1. 학벌은 정말 평생 따라 다니는 것 같습니다. 사이버대로 편입은 잘 하신 것 같습니다.
학벌을 커버할 수 있는 것은 능력인것 같습니다. 국내외 유명 공모전 같은 곳에 출전하여
대졸자와 겨루어 입상 이상의 성적을 거둔다면 임팩트 있는 스펙이 될 것 같습니다.
어학은 고고익선이고, 마케팅 관련 자격증도 취득해 두시면 도움이 됩니다.
2. 첫직장을 좋은 곳으로 가고 싶은 마음은 취준생 모두가 동일합니다.
그 만큼 들어가기도 힘들구요. 아직은 나이가 좀 있으니..섣불리 너무 작은 기업이나 스타트업에서
시작하지는 마시고, 중견 이상을 목표로 꾸준히 도전해 보세요. 자소서 작성과 면접도 경험이 중요합니다.
인턴도 한번 도전해 보시구요. 항상 꿈을 응원합니다.

안녕하세요,

먼저, 취준생으로서의 여러 고민들에 대해 이해하고 빠른 도움을 드리겠습니다.

1) 학벌 관련 질문:
취업 시 학벌은 중요한 요소 중 하나일 수 있습니다. 그러나 귀하의 경우 이미 꽤 좋은 성적과 다양한 경험을 보유하고 계십니다. 대학 학점 외에도 대외활동, 프로젝트, 컨설팅 경험, 자격증 등 다양한 활동들이 있어 전체적으로 괜찮은 학벌을 보완하고 있습니다. 중요한 것은 이러한 경험들을 어떻게 소개하고 설명하는가입니다. 자신의 경험과 역량을 강조하며, 그에 대한 구체적인 예시와 성과를 언급하여 학벌 이외의 요소들로도 자신을 어필할 수 있을 것입니다.

2) 취업 지원 기업과 관련한 질문:
첫 직장의 규모나 형태가 이후 이직 시 단점으로 작용할 가능성이 있을까 하는 걱정은 일반적으로 고민되는 사항입니다. 그러나 중요한 것은 첫 직장에서 배울 수 있는 것들과 성장할 수 있는 기회가 있는지입니다. 작은 회사일지라도 업무량이 많고 다양한 경험을 쌓을 수 있는 경우가 많습니다. 또한, 첫 직장에서는 귀하의 역량을 증명하고 성과를 내는 것이 중요합니다. 이를 통해 이후에 더 큰 기업이나 원하는 분야로의 이직이 가능해집니다. 따라서 첫 직장을 선택할 때는 회사의 규모보다는 직무와 성장 기회에 더 중점을 두시는 것이 좋습니다.

마지막으로, 빠른 취업을 원하시는 마음은 당연한 것입니다. 그러나 미래를 생각할 때는 첫 직장 선택이 중요하므로 여유롭게 선택하시길 권유드립니다. 이는 장기적인 경력과 성장에 매우 중요한 영향을 미칠 수 있습니다.

많은 도전이 있겠지만, 귀하의 역량과 노력을 믿습니다. 행운을 빕니다!

안녕하세요 멘토 Ramen입니다.

실제로 마케팅은 학벌 많이 보는 직무 중 하나에요.

다만 그럼에도 요즘 직무 경험을 많이 보는 편이고, 그 부분에서는 최상위권 스펙이라고 볼 수 있는 부분들이 많기에 스타트업이나 벤처기업 위주로 경력을 일단 쌓아보시는 것부터 추천드려요. IT기업일수록 그런 학벌 부분들이 많이 허들이 낮은 상황이구요. :)

1) 말씀하신대로 마케팅 직종은 특히 대기업이나 중견기업 지원시에 학벌이 어느정도 평가요소로 작용합니다. 다만, 이를 희석시킬 수 있는 방법은 신입보다는 경력을 먼저 쌓으셔서 '경력직' 으로 이직하시면 됩니다. (경력직은 경력과 성과로만 판단되기 때문에 학력, 학점 등 대학교 때의 스펙은 중요성이 낮아집니다) 포폴이나 자소서에 녹일 경험은 꽤 있으셔서 일단 중소 마케팅 대행사부터 시작해서 차근차근 단계적으로 이직 통해서 커리어 쌓으시면 됩니다.

2) 첫 직장을 작은 곳으로 가면 이직 시 문제가 되는 부분은 '연봉' 이 가장 큽니다. 보통 경력직은 이전 직장 연봉으로 협상을 하기 때문에 테이블이 없는 회사의 경우 같은 경력 연차여도 연봉이 다를 수도 있구요. 하지만 저도 비슷한 케이스로 비교적 작은 첫번째 회사에서 두번째 대기업으로 이직 성공했었고, 연봉도 꽤 상향했었습니다. 불가능하지 않으니 커리어만 잘 개발하신다면 충분히 이직 가능합니다.

1. 마케팅 쪽은 학벌보다는 직무역량을 많이 보는곳입니다. 최대한 마케팅관련 경험 많이 하시고 그것을 잘 정리해두신다면 학벌이 부족해도 충분히 취업가능합니다.

2. 저는 처음부터 대기업을 가는 전략보다 중소기업에서 적당한 커리어를 쌓고 그경력을 이용해서 이직하는것도 아주 좋은 전략이라고 생각합니다.

안녕하세요. 

1) 어떤 부분을 더 채워야 학벌을 완벽히 커버하진 못하더라도 어느정도 커버를 할 수 있을지 궁금합니다.

=> 솔직하게 말씀드리면 학벌을 커버할 수 있는건 없다고 생각됩니다. 다만, 최근 직무 중심 채용으로 이루어지고 있기 때문에 직무 관련 경험을 많이 쌓아서 경쟁력을 갖추는 것이 현실적인 방법이라고 볼 수 있겠습니다. 

2) 첫 직장을 작은 곳으로 갔다가 중고신입으로 이직하거나 경력직으로 이직하는 경우들이 많습니다. 따라서 작은 곳을 첫 직장으로 잡는다고 해서 이직 시 문제가 된다고 생각되진 않습니다. 

하지만 이렇게 생각해보는건 필요할 것 같습니다. 결국에는 모두가 더 좋은 직장으로 가고 싶어하고, 그런 회사들은 극소수이기 때문에 질문자분처럼 작은 회사에 갔다가 좋은 회사로 이직하려는 수요가 굉장히 많을 것이라는 점입니다. 결국 취준때처럼 그런 경쟁자들을 다 물리쳐야 질문자분께서 좋은 회사로 옮기실 수 있겠죠. 

 대기업 실무 프로젝트 경험도 있으시니, 어필할 수 있는 직무 경험은 충분히 있으신 것 같은데요. 아직은 본격적으로 지원을 해보신 것 같진 않아보여서 다양한 규모의 기업에 지원을 해보는게 어떨까 싶습니다. 대기업/중견/중소 다양하게 해보면서 내가 어느정도 기업까지 서류합이 되는지 확인해보는 것이지요. 

학벌은 기본적으로 봅니다. 그렇기 떄문에 제자 질문자분이라면 학벌보다 경험과 직무적합도 정도 보는 중소 중견 정도로 입사해서 경력을 쌓고 향후 이직하며 커리어 높여가는 쪽으로 접근을 할 것 같습니다

1) 학벌의 경우 일정 수준만된다면 다른 능력들로 충분히 커버가 가능합니다. 
특히 경력 시장에서는 '학력' 보다는 '경력'이 최우선이 되기 때문에 추후 경력으로 충분히 커버가 가능합니다.

2) 1번과 연결되는 답변인데요, 신입으로서 처음부터 대기업을 들어가기란 쉽지 않은 일입니다. 위에서 말씀드린대로,
마케팅분야는 무엇보다 '경력'이 가장 최우선되기때문에 작은 회사라도 우선은 커리어를 먼저 시작하시는 걸 추천드립니다.
*경험과 경력이 최우선되는 이유는 정해진 정답이 없는 분야이기때문에, 다양한 상황에서 수많은 케이스를 겪어본 사람의 인사이트가 필요하기 때문입니다.

첫 회사에서 커리어를 쌓으시고 추후 이직을 통해 충분히 큰 회사로 점프업이 가능하니, 참고하시면 좋을 것 같습니다.
돌아가는 길도 길입니다.