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이번에 처음 방문하게 되었습니다 보통 무슨 질문을 준비해가는게 좋은가요 ?
연봉, 워라벨, 회사만의 차별점 같은 것을 물어봐도 되나요 ? 뭔가 공적인 자리여서 형식적인 답만 해주실것 같아서 여쭤봅니다 !
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작성자팡하니
신고글채용상담회 어디까지 질문할수 있나요 ?
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이번에 처음 방문하게 되었습니다 보통 무슨 질문을 준비해가는게 좋은가요 ?
연봉, 워라벨, 회사만의 차별점 같은 것을 물어봐도 되나요 ? 뭔가 공적인 자리여서 형식적인 답만 해주실것 같아서 여쭤봅니다 !
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멘토 찌야
채택률 37%
답변수 7,480
위대한상상
웹 개발자
연봉은 솔직하게 답변을 그자리에서 하기 어려울듯하고 워라밸같은것은 좋은것만 얘기해줄 가능성이 높습니다. 개인적으로는 채용박람회에 가신다면 작성자님이 원하는 직무에서 어떤일 을 구체적으로 하는지를 물어보는게 가장 많은 것을 얻을수 있는 질문이라고 생각합니다.
연봉은 솔직하게 답변을 그자리에서 하기 어려울듯하고 워라밸같은것은 좋은것만 얘기해줄 가능성이 높습니다. 개인적으로는 채용박람회에 가신다면 작성자님이 원하는 직무에서 어떤일 을 구체적으로 하는지를 물어보는게 가장 많은 것을 얻을수 있는 질문이라고 생각합니다.
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짹쨱짹
채택률 48%
답변수 3,804
프롭티어
서비스기획/운영
채용 상담회에서 뵙는 분들은 합격 시 같이 일하게 될 분들입니다.
웬만하면 공적인 것, 자소서에 쓸 만한 것들 위주로 물어보시고 워라밸 같은건 그냥 인터넷으로 물어보시는게 나을 것 같아요
채용 상담회에서 뵙는 분들은 합격 시 같이 일하게 될 분들입니다.
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멘토 구도공학과
채택률 33%
답변수 2,405
한솔
공정/품질/테스트
안녕하세요.
일반적으로 채용상담회에서는 회사와 관련된 비전, 회사 문화, 업무 환경, 복리후생이나 직무와 관련된 구체적인 업무 내용, 요구되는 역량 등을 물어볼 수있습니다. 연봉은 대략적으로는 알려줄 수 있으나 개인적인 사항이라 구체적으로 알려드리긴 힘들고, 워라벨이나 회사만의 차별점 등은 물어보셔도 됩니다.
안녕하세요.
일반적으로 채용상담회에서는 회사와 관련된 비전, 회사 문화, 업무 환경, 복리후생이나 직무와 관련된 구체적인 업무 내용, 요구되는 역량 등을 물어볼 수있습니다. 연봉은 대략적으로는 알려줄 수 있으나 개인적인 사항이라 구체적으로 알려드리긴 힘들고, 워라벨이나 회사만의 차별점 등은 물어보셔도 됩니다.
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멘토 하나린
답변수 0
메디컴코리아
물류
안녕하세요
신입같은경우에 직무에 따라 연봉이 다른경우가 있어서 딱잘라말하기 어려운경우도있고 회사 정책상 이야기를 못하게하는경우도 있고... 오픈하는데도 있습니다.
워라벨은 그냥 이야기해주실껀데 이것도 부바부마다 좀 다른면이 있어서...
일단 이야기해주시는것 모두 질문하시는것은 상관없지만 원하는 답변을 못얻을수도 있습니다.
안녕하세요
신입같은경우에 직무에 따라 연봉이 다른경우가 있어서 딱잘라말하기 어려운경우도있고 회사 정책상 이야기를 못하게하는경우도 있고... 오픈하는데도 있습니다.
워라벨은 그냥 이야기해주실껀데 이것도 부바부마다 좀 다른면이 있어서...
일단 이야기해주시는것 모두 질문하시는것은 상관없지만 원하는 답변을 못얻을수도 있습니다.
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멘토 우당탕탕개발자
채택률 50%
답변수 2,780
엘지씨엔에스
AI 엔지니어
안녕하세요. 채용상담회는 실제로 회사에서 오피셜하게 진행되는 자리로, 형식적이면서도 솔직한 현직자의 대답을 들을 수 있는 자리입니다.
저도 과거 취준생 시절에 채용상담회에서 도움을 받았었는데, 같은 직무더라도 회사마다 세부적으로 어떤 역량을 요구하는지가 다르기 때문에 이런 부분에서 도움을 많이 받았던 것 같습니다.
연봉을 알려주진 않을 것 같고요. (특히 우리나라는 금전적인 부분을 오픈하지 않는 문화라고 보셔야해요.) 워라벨이나 회사만의 차별점은 알려주실 것 같습니다.
안녕하세요. 채용상담회는 실제로 회사에서 오피셜하게 진행되는 자리로, 형식적이면서도 솔직한 현직자의 대답을 들을 수 있는 자리입니다.
저도 과거 취준생 시절에 채용상담회에서 도움을 받았었는데, 같은 직무더라도 회사마다 세부적으로 어떤 역량을 요구하는지가 다르기 때문에 이런 부분에서 도움을 많이 받았던 것 같습니다.
연봉을 알려주진 않을 것 같고요. (특히 우리나라는 금전적인 부분을 오픈하지 않는 문화라고 보셔야해요.) 워라벨이나 회사만의 차별점은 알려주실 것 같습니다.
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멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,630
지멘스
제안•컨설팅
- 연봉은 X. 연봉은 민감한 주제입니다. 어차피 안 물어보셔도 커뮤니티에 보시면 대략적인 초봉 나와있습니다.
- 워라밸 OK이지만 부바부라.. 답변 받기 어려울 듯 싶습니다.
- 회사만의 차별점은 좋습니다. 아마 인담자께서 이것저것 설명 잘 해주실거에요.
그 외에 이 직무는 무슨일을 하는지, 그리고 어떤게 가장 중요한 포인트인지 등을 물어보시면 좋습니다. 즉, 멘티님께서 채용되기 위해서는 무엇을 가장 염두해둬야하는지를 물어봐보세요~
- 연봉은 X. 연봉은 민감한 주제입니다. 어차피 안 물어보셔도 커뮤니티에 보시면 대략적인 초봉 나와있습니다.
- 워라밸 OK이지만 부바부라.. 답변 받기 어려울 듯 싶습니다.
- 회사만의 차별점은 좋습니다. 아마 인담자께서 이것저것 설명 잘 해주실거에요.
그 외에 이 직무는 무슨일을 하는지, 그리고 어떤게 가장 중요한 포인트인지 등을 물어보시면 좋습니다. 즉, 멘티님께서 채용되기 위해서는 무엇을 가장 염두해둬야하는지를 물어봐보세요~
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멘토 달남
채택률 60%
답변수 33,397
한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 채용 설명회에는 현직자 분이 오셔서 이것저것 질문에 답변해 주시기 때문에 어렵거나 껄끄러운 것들도 물어보셔도 됩니다. 주로 해당 분야에 대해 취업 분야를 어떻게 하면 될지, 어떤 역량을 어떤식으로 어필하는 것이 유리할지등을 얻을 수 있는 좋은 기회입니다.
연봉이나 복지 제도등 회사 자체에 대한 궁금증, 인터넷으로 알수 없는 것들도 물어보시면 됩니다.
안녕하세요. 채용 설명회에는 현직자 분이 오셔서 이것저것 질문에 답변해 주시기 때문에 어렵거나 껄끄러운 것들도 물어보셔도 됩니다. 주로 해당 분야에 대해 취업 분야를 어떻게 하면 될지, 어떤 역량을 어떤식으로 어필하는 것이 유리할지등을 얻을 수 있는 좋은 기회입니다.
연봉이나 복지 제도등 회사 자체에 대한 궁금증, 인터넷으로 알수 없는 것들도 물어보시면 됩니다.
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