공기업 인턴 1달차 고민

안녕하세요. 공기업에서 인사쪽 인턴하고 계시면 사기업 경영지원쪽도 어느 정도 관련이 있으니,
하신 업무들 위주로 정리하셔서 계속 지원해 보시고요. 자격증은 마케팅 데이터 분석쪽이시니,
관련 대외 활동이나 공모전 같은 거 준비하시면서 데이터 분석 경험을 쌓으시는 게 좋습니다.
그러면서 마케팅쪽으로도 계속 지원하시고요. 어학은 없다면 빠른시일내에 준비하시는 게 좋겠습니다.

앞전에 글 올려주신 분이군요. 일단 경영지원을 이해하셔야 하는게 경영지원 내에 인사, 재무회계, 구매, 총무 등의 세부 분야가 나뉩니다. 경영지원을 그걸 하나로 묶는 큰 백오피스 사업부라고 이해하시면 됩니다.

공기업을 인사부 인턴으로 하고 계시다면 인사직무로 노려보시기에는 적합하다고 판단됩니다. 인사쪽 희망하신다면 자격증 취득 하시고, (HRM전문가, PHR, CCP 등) 이미 인턴 경험이 있으시니 전환형이나 정규직으로 기업규모에 관계없이 직무만 맞다면 모두 지원해보시기 바랍니다. 교육기획도 인사(HR)분야 안에 들어가기 때문에 결국은 인사쪽이 잘 맞으실 듯 하네요. 마케팅은 마케팅 유관 경험이 없으시다면 지원에 불리함이 있습니다.

저는 개인적으로 마케팅 , 경영지원, 교육기획 셋중에서 명확하게 직무를 정하는것부터 시작하셨으면 좋겠습니다. 일단 직무를 정한 뒤 그 직무에 대한 역량을 강화하는 활동을 하면 좋을것 같습니다. 말씀하신대로 직무 부트캠프를 해보신다면 단기간 내에 원하는 직무에 대한 실력을 빠르게 끌어올릴수 있으니 직무를 정한 뒤 부트캠프부터 해보시면 좋을것 같습니다.