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경력사항에 기입하는거 질문입니다 !

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경력사항에 아르바이트나 인턴 적어도 되는걸까요...? 연봉이나 매출규모 적으라는거보면... 알바인턴은 제외인것같기도 해서요 ..

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댓글 6
  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 경력에 알바와 인턴 적으셔도 됩니다.
    단 알바는 4대 보험에 가입되어야 나중에 경력 증명이 됩니다.
    4대 보험 가입이 되어 있지 않다면 근로 계약서나 급여 명세서등으로 인정 받을 수 있습니다.

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  • 멘토 하나린

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    답변수 0

    메디컴코리아기업일치_check-icon

    물류직무일치_check-icon

    안녕하세요 

    인턴은 적으셔도되는 아르바이트는 경력사항에 적지마세요 

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  • ckim1227

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    이노센트전자기업일치_check-icon

    CTO직무일치_check-icon

    일부 기업에서는 경력 사항에 아르바이트는 입력하지 말아달라고 고지 되어 있습니다. 이런 경우 아니면 작성해도 무방은 합니다.

    원래 경력사항에는 4대 보험 가입 사항 등 서류 증빙이 가능한 것을 기준으로 작성하는 것이 보통인데, 작성할 내용이 없다거나 꼭 아르바이트 내용이 언급되고 싶다는 경우에는 넣으면 됩니다.

    대신 지원하시는 직무와 관련되는 것이 베스트입니다.

    지원하시는 산업 분야와 직무에 관련이 있고, 느끼고 배운 내용이 있어서 합격이 된다면 어떻게 이바지하고 싶다 등 내용을 자소서와 면접 때 어필할 수 있도록 작성하느 것이 좋습니다.

    인턴은 당연히 기입하시면 됩니다.

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  • 멘토 달라스클럽

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    샌드박스네트워크기업일치_check-icon

    광고기획직무일치_check-icon

    증빙이 가능하다면 기재하셔도 되긴합니다.

    다만, 직무와 연관성이 없는 아르바이트라면 크게 어필이 되지는 않습니다.

    아르바이트 활동을 통해 얻은 경험과, 역량들을 직무에서 요구하는 핵심역량과 잘 매칭시켜서 어필해보시길 바랍니다.

    제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

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  • 멘토 찌야

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    위대한상상기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

    인턴은 적으셔도 되고 아르바이트는 직무와 관련있는지 없는지 유무를 잘 판단하시고 적으시면 되겠습니다.

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    아르바이트는 비추입니다.

    인턴은 적으셔도 됩니다. 아르바이트는 아마 따로 기타활동이나 아예 '아르바이트' 항목이 있는 경우에는 작성하셔도 됩니다.

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