체험형 인턴을 위한 휴학 고민

안녕하세요 

저는 휴학을하더라도 체험형인턴 기회가 있으면 하는게 추후 취업상 유리하다고 생각합니다.

다만 그 체험형인턴 직무가 질문자님께서 원하는 직무와 일치한다는 조건에서요 

안녕하세요
이미 불합격 시 현장실습 또는 인턴을 도전한다는 플랜B 까지 세워두셨네요
다른사람이 뭐라든지 체험형인턴의 직무가 멘티님이 추후 입사를 원하는 직무와 일치한다면 해보시는 것을 추천드립니다.

그것이 아니라면 불안한 마음에 도전 하는 것 같아보이긴 하네요. 인턴때문에 휴학을 해야한다면 조금 더 고민해보시고 진짜 필요한 경험인지 판단해보세요. 직무와 연관없는데 인턴하셨다가 시간 버릴 수도 있을 것 같습니다.

그리고 적어주신 스펙에 스피킹어학점수가 보이지 않는데 어학점수 취득도 해보시길 바래요

딱 직무에 맞는 인턴을 할수 있으면 좋겠지만 그럴 수 없는 상황이 더 많기 때문에

우선 가능한 인턴이라도 해보면서 직무에 대한 경험을 해보는 것이 좋을듯 합니다.

불필요한 경험은 없습니다. 추후 자소서를 쓰실때 해당 경험에서도 분명 뽑아낼 것은 있습니다.

안녕하세요 멘티님. 우선 합격하시고 해도 늦지 않을 고민입니다. 체험이던 전환이던 지금 멘티님 입장에서는 무조건 도움이 될겁니다. 설사 배우는 것이 없더라도 경력 자체만으로도 충분히 어필이 가능합니다. 대외활동도 좋긴하지만 가장 좋은 것은 역시나 실무에 대한 직접적인 경험입니다. 따라서 실무를 직/간접적(인턴, 부트캠프 등)으로 체험해 볼 수 있는 활동들일 최우선적으로 준비해보세요. 제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

안녕하세요. 체험형 인턴 합격이면 당연히 휴학해야죠. 요즘 실무 경험을 쌓으려고 모두가 인턴에 지원하는 상황을 생각해보면 인턴이 얼마나 경쟁력 있는 이력인지를 알 수 있습니다. 물론 인턴이 실무를 많이 해보긴 어려울 수 있으나, 현직자의 입장에서 봤을 땐 어쨋든 회사에 들어가서 듣고 보고 느끼는 점만 해도 인턴 경험이 없는 사람과의 차이는 매우 심하다고 생각합니다. 인턴이 대단한 업무를 맡아서 성과를 내는 일은 흔하게 있는 일이 아니며, 대부분 정규직 사람들이 하는 업무의 보조업무를 하는 정도인게 현실적이라고 생각해요. 따라서 무조건 기회를 잡아보시기 바랍니다.

멘티님, 인턴에게는 거창한 업무를 부여하지 않습니다. 아마 처음 들어가시게 되면 부푼 기대를 안고 계실텐데 갈수록 왜이렇게 나한테 단순 업무만 시키지? 라고 생각하실 수도 있습니다. 근데 그 어떤 직무든 그 단순한 업무부터 시작을 합니다. 거기서 차근차근 경험 쌓으며 성장하는 것이구요. 독서실 인턴이다, 배우는게 많이 없다 라고 하셨지만 거기서부터 시작하시는겁니다.

여튼 휴학하셔도 괜찮습니다. 인턴을 위한 휴학은 매우 추천합니다.

안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 휴학을 한번해서라도 인턴 경험은 실보다는 득이 훨씬 많습니다. 독서실 인턴이든, 배우는게 없든 전환형 인턴도 마찬가지로 주도적으로 프로젝트를 진행할 수는 없습니다. 회사생활을 경험한다는 것, 같은 사무실에 있는 사원들이 무엇업무를 하고있는지, 일간, 주간, 월간 등 주기적인 루틴업무가 무엇인지, 하다못해 팀들이 어떻게 구성되어 있는지 등 부수적인 것만 파악하시더라도 자기소개서나 면접 시 도움이 될 수 밖에 없습니다. 예를들어, 신입사원의 루틴을 보고 필요한 역량이 무엇인지 생각해보시고, 그 기간동안 그 역량을 보완했다고 자기소개서와 면접 시 어필해보시길 추천드립니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !