인턴경험과 다른 직무 지원

안녕하세요

인사팀에서 근무했다는 것 자체는 마이너스가 되지 않습니다.

다만, 직무 변경 사유를 묻는 질문은 피할 수 없습니다.

저라면 근데 굳이 쓰진 않을 것 같습니다.

굳이 써서 직무적합도를 떨어뜨리고 싶지 않거든요

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 상품기획 직무 관련 경험과 역량이 있다면 지원해 보셔도 됩니다. 하지만 인사팀 경력을 굳이 숨길 필요는 없습니다. 마이너스가 되지도 않습니다. 경력 포커스를 상품기획쪽으로 두시고요. 면접에서 인사대신 상품기획으로 변경하는 사유에 대한 답변은 준비해 두셔야 할 것 같아요.

안녕하세요. 모든 경험들이 의미가 있을 것입니다. 인사팀에서 근무했던 경험이 분명 또 다른 경험과 이어져서 글쓴이님만의 강점이 되디라 생각합니다. 당장은 내 성향과 맞지 않는다고 생각하실 수 있지만, 분명 내 길이 아니다.. 라고 생각한 계기도 되셨을 것이라고 생각합니다. 그럼에도 불구하고 계속 배워간다면 분명 맞는 길이라고 생각이 드는 순간도 있을수도 있습니다. 경력기술서에는 저는 개인적으로 작성하시는 것을 선호합니다. 6개월이면 적은 기간도 아니고, 충분히 직장 경험을 했다는 것 자체만으로도 큰 플러스가 될 것이기 떄문입니다. 자신감을 가지고, 본인이 인턴을 하며 느끼고 배웠던 부분들을 잘 기술하신다면 분명 좋은 결과가 있으실 것이라고 생각합니다. 응원하겠습니다 ^^ 화이팅!

마이너스가 되지 않습니다. 인사팀의 경험 중에 상품기획가 연관지을 경험이 있다면 자소서에 녹여보셔도 좋을 것 같습니다. 가령 인사팀에서 하셨던 여러 소통했던 경험을 바탕으로 상품기획 직무 수행시 소통에 자신있다! 를 어필하실 수도 있구요.

인사팀 지원은... 성향가 맞지 않는 데 굳이 인턴 경험 하셨다고 지원하시는건 아닌 것 같습니다. 상품기획을 희망하시니 상품기획으로 지원해보세요!

인사팀 경험도 어쨌든 회사생활을 한 실무경험이기 때문에 마이너스까지 되지는 않습니다.

다만 직무와는 연관성이 다소 떨어지기때문에 인턴 생활만으로는 크게 어필이되지는 않습니다.

인사팀 인턴 경험에서 얻은 역량과 지원하시는 업무에서 요구하는 핵심역량중 매칭시켜볼만한것이 있다면 매칭시켜서 경험적인 측면에서 어필해보시는 것은 도움이 될 것 같습니다.

제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

인사팀 경력이 있다고 마이너스가 되거나 하진 않습니다. 오히려 근무경험을 해본것이 플러스가 될수 있습니다.  상품 기획쪽 직무역량을 표현하는 소재를 잘활용하시면서 동시에 인턴을 통해 회사생활을 해본것을 어필하면 좋을것 같습니다.