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안녕하세요

 

서울 중위권 대학에서 졸업예정인 25살 취준생입니다.

 

학점은 4.29/4.5에 오픽 IH, 토익 850, 대기업 대외활동(마케팅) 1회, 기자단 1회, 마케팅 수상경력 3회, 학생회 1회, HRD 인턴(현장실습) 1회 경험이 있습니다.

 

올해 처음으로 취준을 시작했는데 계속 서탈만 해서 인턴 경험이 부족한지 여쭤보고 싶습니다.

 

사실 직무를 마케팅으로 준비하다가 4학년에 인사가 하고 싶어서 노선을 변경하려고 했는데, 좁은 문에 비해 시기가 늦은 것 같아서 인사는 포기하고 대체로 영업과 마케팅으로 넣고 있습니다,,

 

인턴을 작은 기업에서 인사쪽으로 했더니 영업/마케팅 경험이 부족한 것 같다는 생각이 드는데 대기업 혹은 중견기업 인턴으로 관련 경험을 더 쌓아야 할까요? 조언 부탁드립니다... 감사합니다!

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댓글 7
  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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    안녕하세요 인턴은 티오가 되게 적어 인턴한 사람은 크게 많지 않습니다. 저는 공대이긴 하나 제 주변 50명 이상을 봐도 인턴 아무도 안했는데 모두 대기업 다닙니다. 인턴을 하시면 물론 스펙이 향상되긴 합니다. 지금 스펙도 전부 서탈할 정도의 스펙은 아닙니다. 자소서에 문제가 약간 있는 것으로 보입니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 영업, 마케팅에서는 무엇보다 실무 경험이 중요합니다.
    대외활동과 공모전 수상 경력도 인턴 못지 않은 경험이지만, 해당 분야 인턴을 한번 정도는 해 보시면 좋을 것 같습니다.
    실제 해보고 안해보고는 차이가 큰 것 같습니다. 인턴하는 회사 규모와는 상관없습니다. 작은 규모라도 직무와 Fit하다면 유효합니다.
    직무 특성상 어학은 좀 더 올리시는 게 좋을 것 같아요. 오픽은 AL, 토익은 900으로 만들어 두시면 확실히 좋을 것 같습니다.

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  • 멘토 하나린

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    메디컴코리아기업일치_check-icon

    물류직무일치_check-icon

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    안녕하세요

    개인적으로 보기에 객관적인 스펙은 좋아보이시는데요 단, 마케팅이나 해외영업쪽으로는 어학능력이 조금 부족하다는 생각은 듭니다. 이부분 좀더 올려보세요

    1학기 남은 졸업예정이라면 정규직을 메인으로 인턴을 서브로 계속지원하시는게 좋아보입니다.

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

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    영업과 마케팅이시면 현재 적어주신 스펙 기준으로는 충분하다고 봅니다. 특히 영업의 경우는 다양한 활동 기반으로 고객과의 커뮤니케이션이 주요 업무이다보니 소통능력을 어필해주시면 되고, 마케팅은 적어주신 대외활동과 수상경력 3회, 학생회 등의 경험 바탕으로 제품이나 서비스를 마케팅 해봤던 경험을 잘 작성하시면 되구요. 마케팅은 포트폴리오도 필수이니 포폴도 만드셨길 바라겠습니다. 요새 특히 직무 경험을 더 중요시하다보니 인턴 같은 일경험이 있다면 메리트가 있지만, 필수의 경험은 아닙니다. 포폴과 자소서 보완하시고 계속 지원해보시는 게 좋을 것 같습니다. 모수도 최대 20~30개로 늘리시고 기업규모도 대기업부터 스타트업까지 다방면으로 써보세요.

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  • 멘토 찌야

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    위대한상상기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

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    오 인사쪽 인턴 경험 한번 있으시면 인사쪽으로가시기에 괜찮을것 같습니다. 인사쪽은 인턴을 잘 안뽑아서 지원자들 대부분이 인턴경험이 없는경우도많거든요. 서류만 매력적으로 경험이 보이도록 잘작성하신다면 충분히 합격 가능해 보입니다.

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  • 멘토 우당탕탕개발자

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    엘지씨엔에스기업일치_check-icon

    AI 엔지니어직무일치_check-icon

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    안녕하세요 음... 적어주신 스펙 보면 절대 모자른 스펙은 아닌데 딱 하나 아쉬운게 역시 인사쪽으로 인턴을 하신 것 같긴 하네요. 굳이 굳이 부족한 점을 뽑자면 이것 같아요. 이런 경우라면 인턴하고 신입을 병행 지원해보는 전략도 괜찮습니다. 이제 졸업하실태니 채용연계형 인턴도 지원가능하시니까 다양하게 지원해보실 수 있을 것 같고요. 인턴은 꼭 큰 회사에서 하실 필요는 없으셔서 폭넓게 지원해보시면 좋겠습니다.
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  • 멘토 타설왕

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    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 인턴이나 유괸 경험의 부족도 이유 중 하나이겠지만, 서류합격률이 몇 건 지원해서 몇 건 합격하셨는지 조금 궁금하네요, 한번 뚫기 시작하면 자기소개서는 충분히 통하는 자소서라고생각하시면 됩니다. 인사담당자들 수준은 비슷하거든요, 직무 분석이 잘 되어 있고, 마케팅 대외활동이나 기자단 활동 등 관련 경험을 잘 녹이신다면 좋은 소재라고 생각됩니다. 다른 합격자들의 자기소개서를 참고하셔서 본인의 경험을 넣어보시는 것도 추천드립니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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