처음 자소서 쓸 때 (아직 지원X!)

일반적으로 자유양식은 성장과정 / 성격의장단점 / 지원동기 / 입사 후 포부 정도만 작성하셔도 무방합니다.

다음은 제 기준에서 작성했던 나름의 팁과 예시들이니 작성에 참고하시면 좋겠습니다.

-> 성장과정
      -> 보통은 대학시절부터 어떤 것을 경험하고 어떤 것을 배웠는지 등
   -> 성격의 장단점(직무 혹은 협업과 관련된 장단점)
      -> 장점은 직무나 협업과 관련된 장점을 쓰고 "사례"
          -> 저는 팀원간의 커뮤니케이션을 중요시 한다
          -> 학원에서 프로젝트를 할 당시, 팀장을 맡았는데 프로젝트가 생각보다 진척되지 않아 한명씩 면담을 한 결과 모두 자신이 맡고 싶었던 부분이 달랐음을 확인하고
              다시 원하는 기능을 개발할 수 있도록 조율해서 프로젝트를 잘 마무리할 수 있었다.
      -> 단점은 업무에 지장이 없을 정도의 단순한 단점이나, 현재 개선하려고 노력하고 있는 점
          -> 저는 성격이 급한 단점이 있습니다.
          -> 대학 시절 졸업 작품을 할 때 마음이 급해서 기능을 원활히 개발하지 못한 경험이 있는데, 당시 지도 교수님께서 타임 테이블을 만들고 해당 시간안에만 끝낼 수 있도록 여유를 갖고 개발을 해보라는 조언을 해주셨다.
              그 결과 프로젝트를 잘 마무리할 수 있었고, 그 이후로는 프로젝트를 진행할 때 목표 기간을 두고 기간안에만 잘 구현할 수 있도록 노력하고 있다.
   -> 지원동기
      -> 학과나 개인적인 경험이 이 회사의 ~한 부분과 일치했다.
   -> 입사 후 포부
      -> 입사 후 3개월 / 6개월 / 1년 로드맵을 제시
      -> 로드맵에 대한 목표가 너무 추상적이지도 않고, 너무 디테일하지도 않은 목표를 제시
      -> 저는 입사 후 기존 업무 프로세스를 3개월 안에 이해할 수 있도록 노력하겠습니다.
      -> 6개월 이내 다른 팀과 협업할 수 있는 기본 지식과 커뮤니케이션 능력을 기르겠습니다.
      -> 1년 이내 후임들이 믿고 따를 수 있는 커뮤니케이션 능력 or 개발 실력을 갖추고, 후배들을 잘 이끌 수 있도록 노력하겠습니다.

안녕하세요. 대부분의 회사는 지원할때 자소서 항목이 있습니다.
지원동기와 성장 배경, 직무 경험, 성격 장단점, 입사 후 포부등이 기본 포맷이구요.
자유 형식이라도 위 항목 위주로 작성하시면 됩니다.
자소서는 본인의 이야기를 쓰는 게 아니라 인사담당자와 실무자가 보는 것이기 때문에
그들이 보고 싶은 얘기를 중심으로 쓰셔야 합니다. 그들은 모집 분야의 직무와 Fit한 사람을 원하기 때문에
모든 항목을 직무 성향, 직무와 연관성을 가지고 쓰시면 됩니다.

자소서의 경우는 대부분 회사마다 문항이 정해져있습니다. 그런 경우라면 회사의 문항에 맞춰서 작성하시면 되고, 만약 자율 양식이라면 

- 자기소개

- 성격 장단점
- 입사후포부

에 추가로 직무 역량을 표현하는 문항 하나더 추가하면 괜찮을것 같습니다.

안녕하세요

인턴으로 자기소개서를 작성할 때는 자신을 잘 표현하고, 지원하는 회사나 인턴십에 어떻게 기여할 수 있는지를 강조하는 것이 중요합니다. 
또한 소통은 업무하면서도 차차 배우겠지만 본인이 하고 싶은 말이 상대방에게 잘 전달이 되려면 두괄식의 구조로 글 문맥을 짜는 연습을 하면 좋아요
글이 길다고 단순히 좋은 게 아닌 명확하고 간결하게 적당한 길이의 자소서로서 불필요한 장황함은 피하셔야 해요
또한 직무 관련 경험을 서술할 때는 구체적인 예시를 사용하면 신뢰성으 부여됩니다
직무일치성 또는 회사의 가치,인재상 부합 어느 조건을 축으로 잡던 본인의 경험과 어떻게 연결되어야 하고 가독성 또한 신경써야 해요
제출 전 철자나 문법오류 검토는 필수고 처음 서술해보신다면 자소서 컨펌을 받아 피드백을 꼭 받아보세요

안녕하세요.

정해진 자소서 양식이 없다면, 자신의 강점과 경험을 효과적으로 어필하고, 회사가 원하는 인재임을 명확하게 보여주는 것이 중요합니다. 따라서 처음에는 간결하고 명확하게 자기소개를 하고, 지원 동기를 명확하게 제시해야 합니다.

• 그리고 본론에서 핵심 역량 및 경험을 구체적인 사례와 함께 어필하고, 입사 후 목표와 포부를 제시하는 것이 좋습니다.

보통 대기업이나 중견기업 같은 경우 자기소개 문항이 정해져 있는 편이여서 이전 회사의 공고 보시거 거기에서 자소서 문항 발췌해서 미리 쓰시는 연습 해보셔도 좋을 것 같습니다.

그 외에는 일반적으로 자유양식 자소서를 쓰면,

1. 성장과정

2. 지원동기

3. 직무 강점

4. 성격의 장단점

5. 입사후포부

이 5개로 쓰시게 됩니다.

- 보통 성장과정에는 전체적인 성장과정이 아니라 직무와 연관된 경험들을 바탕으로 성장해온 스토리를 쓰시는 게 좋습니다. 중학교는 비추천이고 고등학교까지는 괜찮습니다. 고등 ~ 대학교 정도 스토리 써보세요.

- 지원동기는 자소서 통틀어 가장 중요한 문항이여서 회사/산업/경쟁사/직무 분석을 하시고 내가 지원하는 직무에서 회사에 기여할 부분을 적극적으로 어필해보세요. 회사의 산업을 알고, 경쟁사보다 더 우위에 있거나 부족한 점을 찾아서 그 부분을 보완 or 강화하겠다 라는 식으로 쓰시면 됩니다.

- 직무 강점은 내 경험들을 바탕으로 지원하는 직무의 핵심역량을 가지고 있다는 것을 언급하시면 됩니다. 개인 스토리를 바탕으로 직무와 연관지어보세요.

- 성격의 장단점은 솔직하게 나의 장단점 쓰시면 되는데, 단점은 특히 직무에 치명적인 단점 언급하시면 안됩니다. (예. 회계재무 직무인데 꼼꼼하지 않다..는 치명적입니다) 그리고 단점을 극복하기 위한 노력을 써보세요.

- 입사후포부도 지원동기 만큼 중요한 문항이여서 내가 입사 후 단기(~7년정도) 중기(7~14년), 장기(14년 이상) 로 나눠서 나의 목표를 작성하시면 됩니다.