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자소서 성장 과정 작성 방법

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자소서 성장과정을 작성할 때 활동 경험 2~3개와 경험으로 얻은 가치관 위주로 작성하는 게 좋을까요??

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댓글 9
  • 멘토 달라스클럽

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    샌드박스네트워크기업일치_check-icon

    광고기획직무일치_check-icon

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    안녕하세요 멘티님 성장 과정의 경우 말씀주신대로 2~3개 정도의 경험을 사례로 기술해주시면되며, 가급적 직무와 관련된 사례면 더욱 좋습니다. 성장과정 및 경험을 통해서 얻은 역량과 직무에서 요구하는 핵심역량이 어떻게 매칭하는지를 잘 어필해주시길 바랍니다.

    제 답변이 도움이 되었다면 채택 부탁드리겠습니다.

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  • Fisher

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    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변

    보통 성장 과정을 작성하는 소재로는, 본인의 성격 및 가치관 형성에 대한 내용. 혹은 직무 및 전공의 방향성을 설정하게 된 계기와 이에 대해 성장해온 커리어 패스. 이렇게 두 가지 중 하나를 선택해서 많이 기입을 합니다.

    그래서, 경험 사례를 구분해서 전달하는 형태보다는. 둘 중 하나를 선택해서. 본인의 성격 및 가치관 형성에 가장 큰 영향을 준 핵심이 되는 계기. 혹은 본인 전공 및 직무를 선택하게 된 핵심적인 계기가 되는 사례를 전달한 후. 이후에는 시간의 흐름에 따라 본인이 여러 다양한 상황, 경험을 겪어오며 이와 관련하여 발전해온 흐름을 전달하시면 되겠습니다.

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  • 멘토 더 커리어

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    케이티기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

    성정과정은 학교 생활이나 취업을 준비하는 과정에서 이 직무를 선택했던 계기, 그리고 어떤 노력을 했는지를 작성하면 좋습니다.

    따라서 말씀하신 활동 경험을 토대로 배우거나 느낀 점, 가치관 등을 사례로 구성하여 전달하면 좋은 자소서가 된다고 생각합니다.

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  • 멘토 타쿠미

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    KGSYSTEM기업일치_check-icon

    PHP 개발자직무일치_check-icon

    네, 자기소개서의 성장 과정 부분을 작성할 때는 2~3개의 활동 경험을 중심으로 하고, 그 경험들로부터 얻은 가치관이나 교훈을 강조하는 것이 좋습니다. 이 방법은 여러분의 성장을 구체적으로 보여주며, 어떤 인물로 성장해 왔는지를 입증하는 데 효과적입니다. 아래는 성장 과정을 작성하는 몇 가지 팁입니다:

    1. 구체적인 경험 선택: 자신의 인생에서 변화를 가져온 중요한 사건이나 활동을 선택하세요. 이런 경험은 학교 생활, 동아리 활동, 자원봉사, 인턴십 등 다양할 수 있습니다.

    2. 경험의 배경 설명: 선택한 경험을 간략하게 소개하며, 그 경험이 왜 중요했는지, 어떤 문제를 해결했는지 등의 배경을 설명하세요.

    3. 과정과 행동 강조: 경험을 통해 어떤 행동을 했고, 어떤 과정을 거쳐 문제를 해결하거나 목표를 달성했는지 구체적으로 기술하세요. 이는 실행력과 문제 해결 능력을 보여줄 수 있습니다.

    4. 결과 및 반성: 활동의 결과를 명확히 하고, 그 경험으로부터 어떤 것을 배웠는지, 어떤 식으로 자신이 성장했는지를 반성적으로 분석하세요.

    5. 가치관과 교훈 연결: 각 경험에서 얻은 교훈이나 변화된 가치관을 명확하게 연결지어 설명하세요. 이는 여러분이 어떤 가치를 중요하게 생각하며, 앞으로 어떤 방향으로 나아갈지를 보여주는 좋은 방법입니다.

    이러한 구조로 성장 과정을 작성하면 여러분의 성장이 잘 드러나며, 읽는 이로 하여금 여러분의 인생 경험이 어떤 의미가 있는지 이해하는 데 도움을 줄 수 있습니다.

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  • 멘토 로이

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    답변수 16,578

    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    네, 좋습니다. 거기에 추가적으로 그 가치관 기반으로 이 직무를 택했던 것까지도 연결해주시면 좋습니다. 자소서 문항에 있는 어떤 문항이든 '직무'에 대한 관심도, 열정, 그리고 커리어를 쌓아가고자 하는 의지가 묻어나 있으면 좋습니다. 

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 자소서 성장 과정의 방향성은 맞는 것 같습니다.
    자소서의 모든 문항은 희망 직무(마케팅)와의 연관성을 가져야 합니다.
    해당 경험을 통해 직무에 어떤 영향을 주었고, 해당 성격등의 장단점으로 인해 직무에 적합하다는 것을 강조하시면 됩니다.
    자소서는 본인의 얘기를 쓰는 게 아니라 인사담당자와 실무자들이 보고 싶어 하는 내용을 작성해야 합니다.

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  • 멘토 마케터

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    비상교육기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    성장과정을 적으라고 하는 것은 인성을 보는 경우가 많습니다. 이를 통해 회사에서 원하는 인재상과 일치하는지를 파악합니다. 그렇다고 해서 순수하게 성장스토리만 적으시면 안 되고 이 과정에서 왜 지원하는 회사에 관심을 갖게 되었고 이 직무를 위해서 무엇을 했는지 적어주세요.
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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

    안녕하세요

    글자수에 따라 다릅니다.

    1500 자의 경우 2개,

    1000 자의 경우 1개 혹은 2개

    700/800 자의 경우 1개만 적습니다.

    이 활동에서 무엇을 했고, 그 과정에서 왜? 어떻게? 가 들어가야 합니다.

    그리고 성과 및 결과를 어필하고 마지막에 얼마나 성장/발전했는지 기술하시면 됩니다.

    도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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  • 멘토 스마트한 노비

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    답변수 2,453

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    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    넵 경험으로 얻은 가치관 + 경험을 통해 배운 것들도 추가하시면 좋을 것 같아요. 배운 것을 직무에 어떻게 활용할 수 있을지 견해도 적으면 좋을 것 같고요. 성장과정은 말 그대로 학창시절 경험 직무를 정하는 계기등을 전달하면 좋을 것 같습니다. 

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