포트폴리오에 했던 활동 전부 다 적어도 되나요?

안녕하세요.

포트폴리오는 모든 활동을 다 적기보다 직무에 관련한 부분들을 적는 것이 좋습니다.

너무 많아서 정작 원하는 것을 노치는 현상을 만들지 않으려면 말입니다.

또한 팁이라고하면 각 프로젝트에서 어떤활동으로 어떠한 결과를 만들어 내었는지 구체적인 숫자나 결과내용을 명시하는 것이 좋으며, 사용도구는 파워포인트도 좋고 노션같은 도구를 사용해도 좋습니다.

그러나 마케팅이다보니 디자인적인 요소도 고려하여 만드는게 좋겠지요.

그럼 도움이 되었으면 좋겠습니다. ^^ 화이팅!

안녕하세요. 포트폴리오에는 활동했던 경험들 전부 적으셔도 됩니다.
다만 인사담당자나 실무자가 검토할때 편의성을 위해 직무와 Fit한 경험 3~4개를 선정하셔서
우선 순위로 배치하시고, 내용이나 기여도, 느낀점등 좀 더 상세히 작성하시고, 나머지 것들은 간단하게 표로 요약하거나
핵심 활동 내용만 간략하게 적으시면 됩니다. 모든 활동을 같은 중요도로 적으시면 담당자들이 잘 안보고 스킵하는 경우 많습니다.
포폴은 PPT로 만드시고, PDF로 전환하여 제출하시는 게 제일 무난합니다. 노션도 상관 없습니다. 내용이 중요해요.

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웬만하면 피피티로 만드시는걸 추천드립니다.

노션으로 만들면 쉽게 쉽게 보기 어려워서 선호하지 않는 기업들도 있어요

그리고 모든 걸 다 넣지 마시고, 성과가 제대로 난 것들 혹은 성과가 크진 않지만 기획의도가 검증된 것들을 위주로 엄선해서 넣으시는걸 추천드립니다.

임팩트가 될 만한 것들을 고르는 것도 일을 잘 할지 못할지를 가늠할 하나의 척도라고 생각합니다.

개인적으로 대학생은 10장 전후가 가장 적당하다고 생각합니다.

프로젝트 당 1-2장으로 요약하고, 상황/기획의도/솔루션/성과/기여도 를 요약적으로 넣으시면 됩니다

안녕하세요 멘티님 현직 마케터입니다.

우선 포트폴리오의 목적을 잘 이해하셔야하는데, '경력기술서의 시각화' 라고 보시면 됩니다. 단순히 워딩으로만은 어떤 내용인지 구체적으로 알 수 없기 때문에, 시각화를 통해 조금 더 적극적으로 어필을 하셔야합니다.

따라서, 직무와 너무 관련성이 없는 활동들은 기재하셔도 크게 의미가 없습니다.

반대로 작더라도 직무와 연관성만 있다면 포트폴리오로 기재해주시는 것이 좋습니다.

요새 많은 지원자들이 노션을 활용하여 포트폴리오를 제작합니다. 노션의 경우 포트폴리오를 제작하기에 최적의 플랫폼이라 노션 사용을 적극적으로 권장을 드리고, 아카이빙하기에도 매우 좋습니다만, 한가지 염두해야하는 점은 실제로 제출 시에 노션을 그대로 사용하는 것은 지양하시길 바랍니다. 아직 많은 기업들이 노션을 사용하지 않는 케이스들도 있고, 노션에 익숙하지 않은 면접자들에게 노션 포트폴리오는 자칫 상대방을 배려하지 않는 행동이 될 수도 있습니다. 따라서, 노션으로 아카이빙은 하시되, 지원하실 때는 문서화하여 제출하시길 바랍니다.

마지막으로 포폴 구성은 프로젝트 단위로 1~2장내 간략하게 1)기획배경 2)진행내용 3)성과&인사이트 4) 기여도 이런 내용들이 포함되어 있으면 좋습니다.

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말하신 내용 모두 관련성을 가진 부분이라 포트폴리오로 모두 기입할 만한 내용이라고 생각합니다. 다만, 이후 이 내용을 토대로 면접을 진행하기 때문에. 최대한 많은 질문 받고 대답을 주고 받게 되었을 때. 본인의 강점이 가장 잘 어필이 되고, 긍정적으로 보일 수 있다고 생각하는 것 위주로, 비중을 둬서 구성을 하시는 것을 추천드립니다. 특히, 확실한 성과나 결과들이 존재하는 것이 좋겠습니다.

1-2학년 때부터 크고작은 대외활동들을 좀 해와서 포트폴리오를 조금씩 만들어가고 있는데, 대외활동 외에도 수업시간에 콘텐츠 마케팅이나 기획 관련해서 했던 팀활동이나, 정말 작은 대외활동 하나라도 다 적어도 되는지 궁금합니다!

=> 제발 그러지 마십시오. 정말 작은 회사들은 인사 담당자가 다른 일을 같이 하는 경우도 많습니다. 그리고 큰 회사들은 한번 뽑을 때마다 지원자 수십 ~ 수백명을 혼자서 봐야겠죠. 그럼 시시콜콜한 것 까지 써져 있어서 뭐가 중요한지, 어떤게 지원자의 역량인지도 모르는 그런 자소서를 신경써서 봐줄까요?

원칙을 세우세요. 

1. 채용공고를 자세히 뜯어보고 우대사항과 자격요건을 다시 확인한다.

2. 포폴에 해당 우대사항과 자격요건에 포함되지 않은 건 제외/삭제한다.

3. 해당 되더라도 너무 사소하거나 성과 혹은 자신의 역량이 보이지 않는 건 삭제한다. 

없는 것보다는 낫지 않나 싶긴 한데 너무 작은 것까지 다 적으면 혹시 다른 거 적을게 없어서 이런 것도 적었나 생각할 수도 있을 것 같아서요..! 

=> 사소한 거 수십개 적어도 떨어질 사람은 떨어집니다... 만약 현실이 그렇다면 좀 더 다른 걸 준비하셔야 되는거죠. 

그리고 지금 피피티 형태로 만들고 있는데 형식은 노션이든 피피티든 다 상관없는 거겠죠?

=> 형식은 상관없습니다만, 노션으로 복잡하게 어렵게 만들면 누가 볼까요? 쉽게 볼 수 있게 해주세요.

안녕하세요

노션이든 피피티든 나의 진행방식을 어필하는 방법만 있다면 무엇이든 좋습니다. 다만, 대기업의 공채의 경우 워낙 지원하는 사람들이 많기 떄문에 자체 양식을 제출해야하는 경우가 있기 떄문에 실질적인 데이터와 정리를 잘 해놓았다면 추후에 골라서 쓰는 방식도 있습니다.

모든 경험을 다 쓰냐, 조금만 연관된 것을 몇 개 적냐는 본인의 선택이겠지만, 개인적으로는 너무 많은 경험을 어필한다면 면접 때 중구난방이 될 가능성이 높고 일부에 집중하는 것이 더 저는 확률이 좋앗던 것 같습니다.

실제로 마케팅의 직무는 정말 많은 의사결정과 멀리 봐야하는 인사이트가 필요한 직무이기 때문에, PT라던가 백데이터 만들기, 시장 전체를 읽는 나만의 확고한 인사이트/논리가 잘 정립되는 형태를 보여주면 좋을 것 같습니다.

노션이나 ppt둘다 상관없습니다. 다만 면접관들이 봤을 때 가시적이고 깔끔하게 정리된 느낌이 들 수록 좋습니다. 그리고 여지껏 했던 활동들을 줄줄이 쓰는 것보다도 핵심적인 활동 2-3가지를 추려서 정리하고 어필하는 것이 좋습니다.