ESG 분야에 대한 현직자 분들의 생각이 궁금합니다.

안녕하세요.

아무래도 시작한지 얼마안되었고, 전문적인 지식과 경험이 요구되는 분야이기 때문에 현재로써는 경력직의 선호도가 높지만, 신입 채용 규모도 점점 확대되고 있습니다. 특히, 금융, 회계, 컨설팅 분야 경험이 있는 지원자에게 유리할 수 있기 때문에 컨설팅 분야의 인턴등을 통해 실무경험을 쌓는 것도 도움이 될 수 있습니다.

맞습니다. ESG특성상 보통 전략기획이나 사업개발 같은 상위기획에서 직무를 수행하기 때문에 신입은 거의 뽑지 않고 경력직이나 아니면 내부 부서 전배를 통해 채용합니다. 그러다보니 일단 전략이나 경영기획,컨설팅 같은 회사에서 경력 쌓으신 후에 이직을 도모하셔야 합니다.

ESG 경영이 매우 주목을 받고 있는 부분이지만. 결국에는 기업에서 이러한 인원을 둘 때에 회사 내의 인원을 배정하거나. 혹은 이 분야의 경력 이직을 선호하는 직무이긴 합니다.

연구나, 마케팅과 같은 새로운 아이디어, 신입으로서의 새로움이 요구되기 보다는. 매우 보수적이고 경력 자체가 능력으로서 평가될 수 있는 직무이기 때문입니다. 어떠한 새로운 것을 창조하거나 발전시키는 직무이기 보다는 유지하고 정리하는 직무이니까요.

그래서, 기업의 규모와 관계없이 일단, 어떻게든 이 분야와 관련된 경력 자체를 갖출 수 있는 곳에 합격을 하셔서. 최대한 경력을 갖추는 것에 포커스를 맞춰보시는 것을 추천드립니다.

안녕하세요

ESG는 시작한지도 얼마 안됐고,

각 부서에서도 걍 시키느대로라도 ESG를 만족하면서 업무를 진행하고 있습니다.

즉, ESG 관련해서 티오 자체가 별로 없단거죠.

ESG를 하려면 회사 내부적인 사정이나 프로세스를 이해해야 하는데,

그렇기 때문에 다른 부서에서 끌어오는 경우가 많습니다.

그래서 신입을 많이 뽑지는 않아요

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

ESG는 아마 주로 주식 상장사들에서 기업활동에 대한 평가때문에 더욱 신경쓰고 있습니다.

따라서 바로 ESG관련 부서에 들어가기 힘들다면 대기업을 고객사로 경영평가 등을 하는 컨설팅 업체를 통해서 경력을 쌓고, 대기업으로 이직하는 방법이 가장 현실적이라고 생각합니다. 저희 또한 ESG나 경영평가 관련해서 여러 회계법인이나 컨설팅 업체의 도움을 받고 있는데, 이런 곳에서 경험을 쌓는게 대기업을 상대로 경험해볼 수 있는 좋은 방법이라고 생각합니다.

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