외국계 기업 계약직 vs 스타트업 전환형 인턴

해외영업을 희망하시면 직무는 스타트업이 더 좋을 것 같은데, 회사 규모로만 보자면 외국계기업이네요. 그럼에도 직무가 가장 중요하므로 어차피 다시 공채 준비하실거면 저는 스타트업으로 취직하시는 것을 추천드립니다. 무역/수출입 업무는 해외영업과도 연관성이 높기 때문에 해외영업 정규직 지원시에 실무 경험을 인정받으실 수 있습니다. SCM도 완전 무관하진 않지만 무역/수출입 보다는 연관성이 적습니다.

안녕하세요. 어짜피 그만 둘 상황이면, 희망 직무와 제일 Fit한 경험이 제일 좋습니다.
해외영업쪽이면 SCM과 무역, 수출입 업무 모두 도움되는 직무이기 때문에
계약직 보다는 정규직 전환형이 좀 더 딥하게 업무를 할 가능성이 있기 때문에 추천드립니다.
중고 신입으로는 회사 규모나 네임밸류는 별로 중요한 요소는 아닙니다.
직무적으로 많이 배우고, 역량을 키울 수 있는 곳으로 선택하세요~

안녕하세요.

우선 직무경험은 희망하는 직무와 핏한 경험을 하는 것이 가장 좋기때문에 해외영업이나 영업직무의 인턴을 하시는 것이 가장 도움이 될수 있습니다. 하지만 두개중에 고른다고 한다면, 개인적으로는 무역,수출입업무를 추천드립니다. 무역/수출입 업무는 해외 바이어와 직접적인 소통을 통해 계약 체결, 가격 협상, 물류 관리 등을 담당하며 영업 능력을 키울 수 있는 좋은 경험이 될 수 있습니다.

안녕하세요

우선 두 회사 모두 해영직무와는 fit하지 않습니다.

그렇기 때문에, 나중에 해영 직무에 지원할 때 큰 도움이 안됩니다.

즉 해영 직무 입장에선 시간 낭비라는거죠.

차라리 저는 다른걸 준비하는걸 추천드립니다.

직무와 관련 없는 경험도 사실 공백기와 큰 차이가 없습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

직무와 핏하지는 않은데. 채용 과정에서 반드시 '해외영업' 직무만 근무하고 싶다가 아니시라면.

혹여나 근무하면서 나름 직무 자체에 대해 만족할 수 있기 때문에. 계약직 보다는, 전환형인 인턴을 경험하면서. 미래의 보험을 들어두는 것이 적절하다고 생각합니다.

안녕하세요 

해외영업족 지원하시는거면 개인적으로 둘다 별로같습니다.

1년이나 공백기가 있어서 빨리 구해야하는마음은 이해하나 직무와 맞는 업무를 선택하시는게 좋을것 같습니다. 

만약 무역/수출입업무도 괜찮다면 2번이 나아보이구요 

해외 영업쪽으로 원하신다면저는 무역 이나 수출입업무를 할수 있는 스타트업이 훨씬 나아보입니다. 계약직보다는 훨씬 많은 권한을 가지고 업무를 해볼수 있을듯 하여 직무 역량 성장에 훨씬 좋은 기회로 보여집니다.