외국계 기업 계약직 vs 스타트업 전환형 인턴

선배님(들), 현재 공채 1년가까이 준비하고 있는 신입입니다. 

계속 공채를 마냥 준비하는 것보다 일단 어느 회사라도 들어가서 경력쌓아야 할 것 같은데 

다음과 같은 상황에서 어느쪽이 더 괜찮을지 자문을 구해볼까 합니다. 

1. 외국계기업(화장품 중견기업) 육아휴직 대체자로 2년 계약직 - SCM 업무
2. 스타트업 (사원수 20명이하) 정규직 전환형 인턴 자리도 있습니다. - 무역/수출입 업무 

나중에 여기 다니다가 어차피 공채준비 다시할껀데 

혹시 어느쪽이 좀더 나을까요? 

제가 나중에 원하는 직무는 해외영업쪽입니다. 

답변 주시는 분들 정말 복받으실껍니다ㅠㅠ