자유양식 자기소개서

자유 양식이시면 굳이, 성격의 장단점이라고 정해서. 단점까지 언급할 필요는 없습니다.

또한 성격의 장점이라고 표현하기 보다는. 직무 역량 및 본인의 특징 정도로 표현을 하셔도 되겠습니다.

안녕하세요.

자유양식의 경우에는 단점을 꼭 작성하지 않으셔도 됩니다. 하지만, 단점을 솔직하게 언급하고 이를 극복하기 위한 노력을 보여준다면 더욱 긍정적인 인상을 줄 수는 있습니다. 단점이 직무 수행 능력에 큰 영향을 미치는 경우, 언급하지 않는 것이 좋으며 장점을 통해 더욱 자신의 강점과 직무적 역량을 어필하는 것도 도움이 될 수 있습니다.

장점만 쓰셔도 되지만, 사실 면접관에게 더 어필이 되는건 내 단점을 어떻게 노력해서 극복했는지에 대한 스토리를 더 궁금해할겁니다. 단, 선택사항이기 때문에 장점만 쓰셔도 괜찮습니다.

안녕하세요

네 굳이 단점을 쓸 필요는 없습니다.

근데, 장점보다는 단점이 어필이 더 됩니다.

장점은 다들 비슷한 내용을 적습니다.

그렇기 때문에 크게 어필은 안되고,

단점의 경우 어떻게 극복하였느냐 가 사람마다 다르기에

차별성을 줄 수 있습니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

넵, 굳이 단점은 얘기하지 않아도 됩니다. 만약 단점이 있었는데 그것을 극복하고 장점으로 만든 케이스라면 언급해도 되지만 그게아니라면 굳이 언급할 필요는 없습니다.

안녕하세요.

성격의 장점을 작성하셔도 좋지만 단점을 장점으로 잘 포장해서 작성하는 것도 하나의 방법입니다.

그렇기에 단순하게 단점이 단점이 아니라 장점으로 포장할 수 있는 단점으로 생각하셔서 표현하는 방법으로 작성하시면 좋을 것으로 생각됩니다.

취업준비 화이팅입니다:)

장점만 쓰셔도 되지만, 오히려 단점을 쓰면서 좋은 인상을 남길수도 있습니다.

단점은 업무에 지장이 없는 단점을 쓰면서 고치기 위해 어떤 노력을 하고 있는지를 함께 작성하시면 좋습니다.

* 답변이 도움이 되셨다면, 채택 부탁드립니다 !

안녕하세요. 자유 양식이기 때문에 본인이 쓰고 싶은 내용만 쓰셔도 상관은 없습니다.
하지만 분명 면접 질문으로 단점을 물어보기 때문에 이에 대해서도 미리 고민해 보시고,
자소서에 가볍게 녹이시거나, 질문에 대한 답변으로 준비해 두시는 게 좋습니다.
자소서는 본인이 쓰고 싶은 내용이 아니라 인사담당자와 실무자들이 듣고 싶어하는 내용 위주로 작성하셔야 합니다.