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면접 일대일이 낫나요 다대일이 낫나요?

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면접 준비하다 보니까 자꾸 신경쓰게 되는데..

 

경험상 각 면접 특징이 어떠한지 (예를 들어 다대일은 뭐 이렇게 말하는게 유리하다, 눈에 띈다 등등..) 

 

면접 유형별로 조언 부탁드립니다 선배님들!! 감사합니다...

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댓글 9
  • 멘토 찌야

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    위대한상상기업일치_check-icon

    웹 개발자직무일치_check-icon

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    일대일은 사실 크게 어렵진 않더라구요. 자연스럽게 면접관이랑 대화한다는 생각으로 하면 편하게 잘 볼수 있습니다. 다대일은 면접관이 여러명이다보니 자연스럽게 시선을 면접관을 번갈아보면서 면접에 집중하고 있는 모습을 보여주면 좋을것 같습니다. 추가로 여러명이 질문하니 답변을 최대한 간결하고 깔끔하게 하시려고 노력하면 좋을것 같습니다.

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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 일대일이나 다대일, 다대다등의 면접은 기본적인 면접 준비 방식은 동일합니다. 일대일은 오롯이 본인 면접에만 집중할 수 있고, 다대일은 면접 질문이 좀 많이 들어 올수 있다는 것, 그리고 다대다는 다른 지원자분들의 답변에도 경청하는 모습을 보이는 것 정도가 있겠네요. 면접은 뭐니뭐니해서 겸손함과 자신감, 배우려는 태도등이 제일 중요한 것 같습니다.
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  • 현대차

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    현대자동차기업일치_check-icon

    소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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    안녕하세요

    다대다 / 다대일 차이 없습니다.

    눈에 띄거나 뭐 유리한거 그런거 하나도 없습니다.

    그냥 본인 역량이 충분하고, 그거 어필 잘 하시면 됩니다.

    역량이 받쳐준다면, 이제 면접관의 마음에 들어야겠죠.

    면접관도 사람이다보니, 자기 맘에 드는 사람을 뽑을 수 밖에 없습니다.

    이건 운의 영역입니다.

    멘티님도 친구들 중에 얘랑 친해지고 싶고, 얘는 뭔가 거부감 들어.

    이런 느낌을 느낀 적이 있죠? 사람이라면 당연한겁니다.

    면접관과 케미는 운입니다.

    면접 유형별로 큰 차이는 없습니다.

    모두 같습니다.

    도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

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    사람마다 다르지만, 1:1로 하는 게 뭔가 대화하는 느낌도 들고 면접관이나 면접자 서로가 알아갈 수 있는 시간이 충분해서 좋은 것 같습니다. 면접관1, 면접자 다수는 시간적으로 여유가 없어서 모두 몰아서 한번에 보는 느낌이기도 하고 집중이 분산되니 편하게 대화하기가 어렵습니다. 그래서 1:1은 대화하듯 하면 좋고, 1:다는 내가 지원자들 중에서 돋보이면 좋으니 핵심만 간결하게 딱 얘기하면서 자신감 있게 하는 게 좋은 것 같습니다.

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  • 짹쨱짹

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    사람 성향에 따라 다르고, 장단점이 다 있습니다.

    다대일은 다른 사람이 말하는 동안 생각을 정리할 시간이 주어져서 좋지만, 경험 묻는 질문이 아닌 경우에는 앞에 사람이 내가 하려던 답변을 먼저 할 수 있는 것, 병풍될 수 있는 것, 다른 사람이 잘 대답하면 주눅들 수 있는 것 등의 장단점이 있습니다.

    일대일은 생각을 정리할 시간이 크게 많지 않고, 좀더 집중폭격되는 느낌이 있지만 저에게만 집중되어서 차분한 분위기 속에서 비교대상 없이 어필 가능하고 면접자가 집중이 흐트러지지 않는다. 하지만 면접관모두에게 집중받는게 조금 부담스럽다.]

    이정도의 장단점이 있을 것 같은데요

    저는 항상 일대일이 편하긴 하더라고요

    유형이 달라도 면접은 면접이기에 두 유형간 면접 보는 자세나 태도에 차이는 없습니다~

    면접 준비 잘 하시면 됩니다

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  • 멘토 딱구

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    안녕하세요. 

    채용전형에 따라 다대다, 다대일로 면접은 진행되고 있습니다. 대부분 다대다로 진행되고 있습니다. 다른 지원자와 함께 들어가게 되면 상대적으로 비교가 될 수 있는 부분이라 답변에 대한 내용은 학습 하셔서 들어가야 합니다. 저는 다대다로 있을때 좋은 몇가지 팁을 드리고자 합니다. 

    1. 면접관과 시선처리 : 답변하는 과정헤서 질문한 면접관을 바라보면서 답변하시기 바랍니다. 눈을 마주치기 부담스러우시면 넥타이나 옷차림새를 바라보시기 바라며 다수의 면접관이 있을경우 다른면접관도 동일하게 시선처리 하시면 자연스러우면서 신뢰감을 형성할 수 있습니다. 

    2. 답변은 짧고 두괄식으로 : 면접관들은 팀장 또는 임원인 경우가 많습니다. 따라서 보고받는것에 익숙해져 있습니다. 많은 업무을 보고는 대부분 두괄식으로 받게 되어 결론이 후반부에 나올경우 듣는사람이 피곤해지거나 관심도가 떨어질 수 있으니 두괄식으로 말하도록 합니다. 

    3. 마지막 한마디 준비하기 : 면접이 종료되고 마지막 한마디 또는 자신의 포부를 말하는 경우가 종종 있습니다. 준비된 멘트로 답변한다면 좋은 인상과 막판뒤집기가 가능할 수 있습니다. 

    좋은 결과 있기바랍니다.^^

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  • 멘토 달라스클럽

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    다대일 일대일을 고를 수 있는 상황이 아닌데 뭐가 낫다고 말씀드리긴 어려울듯 합니다 ㅎㅎ

    그리고 다대일의 기준은 면접관이 다인 경우를 말씀하시는거죠? 요새는 면접자들이 같이 들어가는 케이스는 많지 않습니다.

    다대일의 경우 여러 사람에게 질문을 받기 때문에, 면접관의 성향을 빠르게 파악하는 것이 중요합니다.

    보통 한명이 인성 관련 그외 인원들이 직무 관련 질문을 많이 하는데 이는 면접관들이 인사팀/실무팀 등으로 같은팀이 아니기 때문입니다. 면접관들의 질문 내용이나 성향을 잘 파악하셔서 답변하는 것이 중요합니다.

    일대일의 경우 보통 2차 임원 면접인데, 1:1은 조금 더 집중이 가능합니다. 그렇기 때문에 해당 면접관과 면접을 본다는 생각보다는, 커피챗을 한다는 느낌으로 조금 더 본인의 주관을 솔직하게 답변해주시는 것이 좋습니다 (2차 면접은 보통 직무보다는 인성이나 컬처핏을 많이 봅니다)

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  • 멘토 Haylin

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    안녕하세요! 다대일보다는 일대일이 낫습니다. 다대일일경우 눈에 띄어야 하고 옆에 사람들의 답변이 신경쓰이기도 하여서, 일대일로 진행하시는 것이 훨씬 편하고 좋습니다! 다대일일 경우에는 만약 본인에 대해 강하게 어필하지 못할경우 면접관의 기억에 남지 않을 수도 있고, 질문이 많이 없을 수도 있습니다. 본인에 대해서 상세하게 잘 어필하려면 일대일 면접이 훨씬 좋습니다 ! :) 준비방식은 두가지 모두 비슷합니다! 

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  • 멘토 하나린

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    안녕하세요

    개인적으로 1 대 1이 좋았습니다. 다대일의 경우 내가 아는 질문이 다른사람에게 가는 경우도있고 공통된질문이고 먼저답변하면 좋은 상황인데 저한테 안오는 경우가 있고 그러더라구요

    1 대 1이야 딱히 조언드릴께 없고 다대일의 경우 내차례가 아니고 상대방차례일때 상대방 이야기에 경청하는 모습을 보이는게 좋습니다. 

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