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취업/문과 고민

감사합니다 ㅠ 저도 자기소개서가 문제인가 싶어서 최근에 자소서 관련 상담 받고 왔습니다. 회계 관련 경험이 혹시 부족한가 싶은데 그건 아닐까요 ..

회계 관련 경험은 인턴, 실습, 알바 경험을 더 하는거 밖에 없습니다.
지금에서야 회계사 1차 합격 이런건 불가능하니,&nbsp;
인턴 등과 신입 모두 다 지원하시기 바랍니다.
병행해야 합니다.

안녕하세요

지금 스펙을 보면 학점 좋고, 자격증 빵빵하고, 연말정산 경험도 있습니다.
학벌이 안나와 있긴하지만, 스펙적으론 크게 문제가 없어 보입니다.

대기업은 부족할 수 있으나, 중견정도는 충분히 도전해볼만 하다고 생각합니다.
서류에서 계속 떨어진다면 자소서 문제 입니다.
자소서를 쓰는 방법을 모르거나, 어떤걸 어필해야 할 지 모르는 경우 입니다.

첨삭을 받아보고 유튭 등을 참고하여 자소서를 스스로 개선해보시기 바랍니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

학교는 국립대입니다 ! 수험경험은 따로 없구요 ㅠ

수험경험이 없다고 해서 취업하려고 수험하는 건 당연히 말도 안 되는 거겠고.. 
정량적인 스펙을 더 올리는 것도 딱히 효율적이지 않아보입니다.
지금 해야할 건 자소서 다듬어서 서류를 난사하는 것입니다. 경쟁률이 100대1이 넘어가니까 99번 떨어지고 1번 붙어도 이상할 게 없는 세상입니다. 마음 단단히 먹으시고 우직하게 서류 내보세요. 100개 쓰는 게 생각보다 어렵진 않을 겁니다. 쓰다 보면 문항도 비슷하고 노하우도 생겨서요. 맞춤법 문법 오류 조심하고 물어보는 거에 정확히 대답하고 하시면 될 겁니다. 

이 글만으로는 판단이 좀 어렵습니다. 어느 학교인지와 cpa나 cta 수험경험이 있는지가 중요할 것 같습니다. 만약 학벌이 괜찮은 수준이라면 자소서 문제일 확률이 높습니다.
문항에서 요구하는 바를 정확하게 작성하시고 맞춤법이나 문법 오류를 수정하시면 도움이 될 것 같습니다.

공백기가 생기는 거 같아서 두렵기도 하네요 ㅠ 보통 여자 신입 나이가 어떻게 되나요 ??

25살이면 아직 덤벼볼만 합니다~ 조급해하지마세요. 사견이지만 좋은 기업일수록 여자 신입 나이가 좀 많은거 같아요. 도전할 시기만 본인께서 스스로 정하시고 해보세요~

안녕하세요 스펙은 나쁘지 않은것으로 보입니다. 국립대 정도면 충분히 원하고자 하는 기업에 들어갈수 있을거 같아요. 자소서나 취업 과정에 대한 준비를 해주시고 합격률을 높이기위해 지원회사를 늘려보는걸 권해드립니다. 눈 낮추기 전에 원하는 회사를 이때까지만 써보고 낮추겠다는 시기를 우선 정해보시는 건 어떨까 싶습니다. 
취준 화이팅입니다. 채택한번 부탁드립니다. 

감사합니다 !! 자기소개서 여러번 수정하고 피드백 받아봐야겠네요 !

혹시 수석 졸업 아니신가요? 4.43이면 학점이 엄청나네요...
토익도 900점이면 상당히 높은 점수대이고, 거기에 재경관리사와 전산시리즈 가지고 계셔서 자격증면에서도 준비되신 상태입니다. 인턴 경험만 있다면 좋겠지만, 연말정산 아르바이트는 자소서에 회계재무 관심도 어필 측면으로 활용해볼만 소재여서 괜찮네요. 회계 직무 자체가 워낙 소수의 티오로 운영하다보니 일단 서류에서 계속 떨어진다면 자소서를 한번 점검해보시는 것도 방법입니다. 그리고 상반기보다는 하반기에 채용이 몰려있는 편이여서 9월 공채시즌에는 어느정도 합격이 나올 수도 있구요.

실무경험은 인턴을 말씀하시는 걸까요 ??

재무회계 직무는 인턴이 많지 않습니다. 인턴을 해 보면 좋겠지만, 현실적으로 힘드시기 때문에 회계사무소등에서 알바 경험도 실무 경험으로 인정이 됩니다.

안녕하세요. 재무회계쪽은 자격증과 실무 경험 베이스로 많이 취업합니다. 대기업 연말정산 알바로는 실무 경험이 조금 약한 것 같습니다. 자격증은 충분한 것 같은데, 회계사무소등에서 직접 회계 관련 실전 경험을 쌓으시는 게 좋을 것 같습니다. 그리고 자소서도 다시 한번 점검하시어 지원분야와 핏하게 직무 관련 경험을 작성하셨는지 한번 보시고 주변 지인들에게서 피드백도 한번 받아 보세요.

전반적인 준비가 좋은데. 학벌적인 부분이나, 영어 회화 점수쪽이 없다는 부분이 문제일 수도 있습니다.

다만, 목표로 하시는 회계부분. 상경 계열의 경우. 티오도 부족하고. 기업의 규모와 관계없이 경쟁이 많이 심한 편이라. 가장 확실한 방법은 지원 횟수를 높여서 조금이라도 서류 합격 가능성을 높이는 것이 좋을 듯 합니다.

실제로. 충분한 스펙을 갖고도, 총무, 인사, 회계쪽은 60곳 지원에 한 곳 서류 합격이 된다는 얘기도 있으니까요.

눈을 낮춘다기 보다는. 최대한 많은 곳을 지원하시는 것이 현재 가장 나은 방법으로 보입니다.

회계직무 자체가 신입을 잘 안뽑다보니 다이렉트 신입으로 가시는게 어렵긴 하더라구요. 이럴때 추천드리는 방법이 작은 중소기업의 사무직무로 가시는 방법도 추천드립니다. 어느정도 회계 관련일도 하는 사무직무를 가시면 거기서 쌓은 경험을 바탕으로 추후 이직을 통해 커리어를 확장하시는데 도움이 많이 되실겁니다.

회계팀으로 취업 준비하고 있는 올해 졸업생입니다.
&nbsp;
여자 25살인데 점점 공백기가 생기는 거 같아서 두렵습니다 ㅠ
&nbsp;
우선 제 스펙은
경영학부 4.43
토익 900
재경관리사/전산세무2급/전산회계1급/모스마스터
대기업 연말정산 아르바이트 1회입니다.
&nbsp;
중견~강소 서류도 붙기가 어려워서 부족한 부분 객관적으로 말해주시면 감사하겠습니다. 아니면 눈을 낮춰서 지원해야 하는걸까요 ㅠ

회계팀으로 취업 준비하고 있는 올해 졸업생입니다.

여자 25살인데 점점 공백기가 생기는 거 같아서 두렵습니다 ㅠ

우선 제 스펙은
경영학부 4.43
토익 900
재경관리사/전산세무2급/전산회계1급/모스마스터
대기업 연말정산 아르바이트 1회입니다.

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