일에 큰 의미부여를 하지 않는것이 좋다고 생각하시나요?

안녕하세요 

사실 이게 정답이 있을까 하는 문제 같네요 

어렸을때는 저도 멘티님과 같은 생각을 많이가졌구요.. 지금은 조금 바뀌었는데... 후자쪽에 가깝지만 한가지더 추가한다면 일에 대한 지속가능성이 어떤지에 대한게 저한테는 지금 중요하네요 

나이가 들고 부양가족생기고... 결국 최소 정년까지는 일해야하는데 내가 어떻게 잘 오래 버텨서 가족을 벌어먹여살릴수 있을까 이런 생각이 큽니다.

일에 대한 재미 발전... 초반 5년~10년 이런때는 중요한문제긴해요... 근데 독보적인 일 아니면 사실 나말고도하는사람많고....나 없어서 안되는일도 아니구.... 이야기주신대로 아무리재미있어도 반복적일 하다보면 지겹기도하고 매너리즘에 빠지는 부분도 있구요... 

그냥 내일을 정년까지 문제없이 적당한 워라벨챙기면서 계속일하고 싶은마음이 현재는 큽니다. 

정답은 없습니다. 사람마다 다 가치관에 차이 아닐까요?

누구는 일에 목메지 않고 적당히 9to6로 일하고, 워라밸 챙기면서 인생을 사는 사람이 있고, 누구는 덕업일치로 해서 자신의 일이 자기의 삶이 되어서 하는 사람도 있을겁니다. 사실 전자 보다는 후자가 부자가 될 확률이 높긴 하구요. (대신에 일로 인한 스트레스도 같이 오겠죠. 스트레스와 재미가 동시에 온다고 보시면 됩니다)

그리고 전자의 경우에도 말씀하신대로 흥미가 아예 없이는 못합니다. 약간은 흥미가 있어야지 그래도 롱런할 수 있어요~ 공무원, 공공기관이 이런 분들한테는 매우 좋은 직장입니다. 짤릴 일 없고, 돈도 꼬박꼬박 들어오고, 정년 보장도 되고 좋죠.

안녕하세요 이건 사람마다 진짜 다른겁니다. 저는 이왕 일하는거 재밌게 하고 스스로 발전도 하고 싶은 반면 제 동기는 그냥 같은 돈 받는거 꿀빠는게 최고다 라고 생각합니다. 이건 누가 맞고 틀린 문제가 아닙니다. 저도 재미없는 업무를 할 때가 있었고, 스스로 일을 찾아서 할만큼 재밌는 일을 졸아합니다. 이건 가치관 차이이며, 남들 생각 따라갈 필요 없이 혼자 잘 생각해보세요. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

사람마다 차이는 있을 것 같습니다.

저는 화학공학에 나와서 처음 커리어를 공장 제조업 엔지니어로 갔었습니다.
결국은 엔지니어라하면 공장의 엔지니어로 가게되는데, 늘 궁금하고 이런 생산과 갑작스러운 요구를 누가 요구하는지, 내가 만든 제품이 어떻게 쓰이는지에 대해 늘 궁금증이 많았습니다.

이직 후 영업조직에 와서 직접 고객과 개발도 해보고, 고객사와 지속적으로 내가 만든 제품에 대해 개선하고, 또 새로운 고객사를 찾고, 회사에 돈을 벌어다주고,, 이런 재미가 있었던 것같습니다.

물론,ㅡ 좋은 면만 말했지만, 성과에 부담도 있고 각각의 고충이 있겠지만 아직 조금 나이가 젊으시다면 다양한 회사생활과 직무를 체험해보시면 좋으리란 추천도 드려봅니다!

제 답변에 추가 질문이 있으시다면 편하시게 추가 질문해주시고, 도움이 됐다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 직접 본인이 경험하기 전에는 100명에게 물어보면 100가지 답이 나올 수 있는 질문입니다. 회사에 처음 입사했을 때는 사원 대래급에서 윗기수보다 일 잘한다고 평판도 좋았지만, 가정이 생기고 한 발 멀리서 삶의 우선순위를 고민해보니 소중한 것이 회사내 평판보다는 가족과의 시간과 건강이라는 결론을 내렸습니다. 경험해본 뒤 초반에는 당연히 월급과 사회, 회사 내에서의 인정이지만요. 누군가는 아직도 회사 내 평판과 성취감이 더 중요하겠지만, 개인마다 받아들이는 우선순위는 다르기에 절대적인 정답은 없다고 생각합니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !