채용 취소 질문 드립니다

안녕하세요. 면접에서 나온 얘기로 채용 취소까지는 가지 않을 것 같습니다.
묻지도 않겠지만, 혹시 물어본다면, 가려고 준비했다가 못갔다고 하시면 될 것 같아요.
거기서 거짓말 했다고 따지고 들진 않습니다. 인사담당자들이 그렇게 한가하지 않아요.
일본 취업비자 발급 서류를 그렇게 유심히 보지도 않고, 비자 발급 대행사에 그냥 전달합니다.
빈말이 아니라 정말 너무 걱정하지 않으셔도 될 것 같아요.

안녕하세요! 채용 담당자입니다:) 저도 일본 기업에서 일하고 있고, 일본에서 취업도 했던 터라 재류자격 증명서에 대해 잘 알고 있습니다 ! 가본적이 있으신데 빈칸으로 두신 이유가 있으실까요? 빈칸으로 두셨다고 하더라도, 입국관리소에서 다 체크하기 때문에 부족한 부분이 있으면 표기해서 알려주실겁니다! 혹시 안가셨는데 가셨다고 이야기하신걸까요? 채용 취소를 하지는 않지만, 왜 그렇게 말씀하셨지?하는 의문은 가지고 계실수도 있습니다. 혹시 너무 걸리신다면 솔직하게 미리 말씀해두시는 것이 좋습니다! 일본에 와보셨다고 하셨는데 이러이러한 부분은 아시겠네요 같은 질문이나 언지를 주실 수도 있는데, 그럴때 곤란할일이 많을 것 같아 저는 먼저 말씀하심을 추천드립니다. 채용 취소는 되지않으니 안심하세요! 

문제 없을 것으로 판단됩니다. 채용 취소까지는 가지 않을 듯 한데, 대신에 인사담당자 입장에서 질문을 할 수는 있어서 그때는 한번 가보려고 하다가 못가게 되었다 정도로 얘기하시면 무방할 것 같습니다.

아마 문제되지는 않을것으로 예상됩니다. 이부분에 대해서는 불이익이 없을것으로 예상되니 너무걱정하지 마시기 바랍니다. 다만 앞으로는 이런 상황에서 거짓을 말하는 것은 주의할 필요는 있을것 같습니다. 일본에서 멋지게 회사생활 잘하시기 바랍니다.

걱정안하셔도 됩니다. 확인을 해서 채용 취소가 될 일은 없으니 걱정마세요~